Hoàng, My và Quyết là bạn thời đại học và đều muốn trở thành cảnh sát. Hoàng ít nói và nhút nhát, thiếu tự tin và thường đi theo người khác. Anh ấy là một người tốt bụng, nhưng thiếu động lực. My là một nhà lãnh đạo năng nổ và nhiệt huyết. Cô ấy làm việc chăm chỉ, nhưng bốc đồng và uống quá nhiều rượu vào cuối tuần. Quyết là người chu đáo và được yêu mến. Anh ấy là người đáng tin cậy, nhưng đôi khi anh khó đưa ra quyết định nhanh chóng. Trong ba người này, ai sẽ là cảnh sát giỏi nhất? Những phẩm chất và yếu tố nhân cách nào khiến một người trở thành cảnh sát giỏi? Điều gì khiến ai đó trở thành cảnh sát xấu hoặc nguy hiểm?Công việc của một cảnh sát rất căng thẳng và các cơ quan thực thi pháp luật muốn đảm bảo rằng họ tuyển dụng đúng người. Và kiểm tra tính cách thường được sử dụng cho mục đích này nhằm mục đích sàng lọc các ứng viên xin việc và đào tạo việc làm. Các bài kiểm tra nhân cách cũng được sử dụng trong các vụ án hình sự và cuộc chiến giành quyền nuôi con, và để đánh giá các rối loạn tâm lý. Phần này khám phá những điều được biết đến nhiều nhất trong số nhiều kiểu kiểm tra nhân cách khác nhau. Thang đo tự lượng giáThang đo tự lượng giá [self-report inventory] là một dạng trắc nghiệm khách quan dùng để đánh giá nhân cách. Họ thường sử dụng các mục trắc nghiệm hoặc các thang đánh số, đại diện cho phạm vi từ 1 (hoàn toàn không đồng ý) đến 5 (hoàn toàn đồng ý). Chúng thường được gọi là thang đo Likert theo tên nhà phát triển của chúng, Rensis Likert (1932). Thang đo thường dễ quản lý và tiết kiệm chi phí. Cũng có nhiều khả năng người tham gia trắc nghiệm có xu hướng trả lời theo những cách mà xã hội mong muốn một cách cố ý hoặc vô ý, cường điệu, thiên lệch hoặc gây hiểu lầm. Ví dụ, một người nào đó nộp đơn xin việc sẽ cố gắng thể hiện bản thân theo cách tích cực, có thể là một ứng viên thậm chí đánh giá bản thân còn tốt hơn họ thực tế.Một trong những công cụ đánh giá nhân cách được sử dụng rộng rãi nhất là Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI), được xuất bản lần đầu vào năm 1943, với 504 câu hỏi đúng hoặc sai và đã được cập nhật lên MMPI-2 vào năm 1989, với 567 câu hỏi. MMPI ban đầu dựa trên một mẫu nhỏ, giới hạn, bao gồm hầu hết là nông dân Minnesota và bệnh nhân tâm thần; thang lượng giá sửa đổi dựa trên mẫu quốc gia, có tính đại diện để cho phép tiêu chuẩn hóa tốt hơn. MMPI-2 mất 1–2 giờ để hoàn thành. Các câu trả lời được chấm điểm để tạo ra một hồ sơ lâm sàng bao gồm 10 thang điểm cho các chứng nghi bệnh [hypochondriasis], trầm cảm [depression], rối loạn phân ly [hysteria], lệch lạc phản xã hội [psychopathic deviance], tính nam/tính nữ [masculinity versus femininity], hoang tưởng [paranoia], suy nhược tâm thần [psychasthenia] (các tính chất ám ảnh hoặc cưỡng chế), tâm thần phân liệt [schizophrenia] , hưng cảm [hypomania] và hướng nội xã hội [social introversion]. Cũng có một thang đo để xác định các yếu tố nguy cơ của lạm dụng rượu. Năm 2008, thử nghiệm một lần nữa được sửa đổi, sử dụng các phương pháp tiên tiến hơn, thành MMPI-2-RF. Phiên bản này mất khoảng một nửa thời gian để hoàn thành và chỉ có 338 câu hỏi (Hình 1). Mặc dù có những ưu điểm của thử nghiệm mới, MMPI-2 vẫn được sử dụng rộng rãi hơn. Thông thường, các bài kiểm tra được thực hiện bằng máy tính. Mặc dù MMPI ban đầu được phát triển để hỗ trợ chẩn đoán lâm sàng các rối loạn tâm lý, nhưng hiện nay nó cũng được sử dụng để sàng lọc nghề nghiệp, chẳng hạn như trong cơ quan thực thi pháp luật và tư vấn hôn nhân, nghề nghiệp và đại học (Ben-Porath & Tellegen, 2008).  Kiểm tra phóng chiếuMột phương pháp khác để đánh giá nhân cách là kiểm tra phóng chiếu [projective testing]. Loại kiểm tra này dựa vào một trong những cơ chế phòng vệ do Freud đề xuất, đó là phóng chiếu, như một cách để đánh giá các quá trình vô thức. Trong loại thử nghiệm này, một loạt các thẻ không rõ ràng được hiển thị cho người được kiểm tra, người này được khuyến khích thể hiện cảm xúc, xung lực và mong muốn của mình lên các thẻ, bằng cách kể một câu chuyện, diễn giải một hình ảnh hoặc hoàn thành một câu. Nhiều bài kiểm tra phóng chiếu đã trải qua các quy trình tiêu chuẩn hóa (ví dụ, Exner, 2002) và có thể được sử dụng để xác định xem ai đó có suy nghĩ bất thường hoặc mức độ lo âu cao, hoặc có khả năng trở nên bạo lực. Một số ví dụ về bài kiểm tra phóng chiếu là Rorschach Inkblot, Thematic Apperception Test (TAT), Contemporized - Themes Concerning Blacks test, TEMAS (Tell-Me-A-Story) và Rotter Incomplete Question Blank (RISB). kiểm tra phóng chiếu ít bị bóp méo cố ý; và khó để “giả tốt" bởi vì không rõ câu trả lời "tốt" là gì. kiểm tra phóng chiếu tốn nhiều thời gian hơn cho người đánh giá so với thang đo tự lượng giá. Nếu chuyên gia cho điểm Rorschach bằng cách sử dụng hệ thống chấm điểm Exner, bài kiểm tra được coi là một thước đo hợp lệ và đáng tin cậy. Tuy nhiên, tính hợp lệ của các kiểm tra phóng chiếu khác còn nhiều nghi vấn và kết quả thường không được sử dụng cho các phiên tòa (Goldstein).Test Rorschach Inkblot được phát triển vào năm 1921 bởi một nhà tâm lý học người Thụy Sĩ tên là Hermann Rorschach (phát âm là “ROAR-shock”). Đó là một loạt các thẻ mực đối xứng được một nhà tâm lý học đưa ra cho khách hàng. Khi xuất thẻ ra, nhà tâm lý học hỏi thân chủ, "Đây có thể là cái gì?" Những gì người làm bài kiểm tra cho thấy những cảm giác và sự đấu tranh trong vô thức (Piotrowski, 1987; Weiner, 2003). Rorschach đã được tiêu chuẩn hóa bằng cách sử dụng hệ thống Exner và có hiệu quả trong việc đo lường trầm cảm, loạn thần và lo âu.kiểm tra phóng chiếu Thematic Apperception Test (TAT) được tạo ra vào những năm 1930 bởi Henry Murray, một nhà tâm lý học người Mỹ và một nhà phân tâm học tên là Christiana Morgan. Khi thực hiện TAT, ta sẽ được cho xem 8 đến 12 bức tranh không rõ ràng và được yêu cầu kể một câu chuyện về mỗi bức tranh (Hình 2). Những câu chuyện cung cấp cái nhìn sâu sắc về thế giới xã hội của họ, tiết lộ hy vọng, nỗi sợ hãi, sở thích và mục tiêu. Hình thức kể chuyện giúp giảm bớt sự phản kháng của một người khi tiết lộ những chi tiết cá nhân vô thức (Cramer, 2004). TAT đã được sử dụng trong các cơ sở lâm sàng để đánh giá các rối loạn tâm lý; gần đây hơn, nó đã được sử dụng trong các cơ sở tư vấn để giúp khách hàng hiểu rõ hơn về bản thân và đạt được sự phát triển cá nhân. Tiêu chuẩn hóa việc quản lý test hầu như không tồn tại giữa các nhà lâm sàng, và kiểm tra có xu hướng khiêm tốn về mức độ của tính hiệu lực và độ tin cậy (Aronow, Weiss, & Rezinkoff, 2001; Lilienfeld, Wood, & Garb, 2000). Bất chấp những thiếu sót này, TAT vẫn là một trong những bài kiểm tra phóng chiếu được sử dụng rộng rãi nhất. |
