Cuộc sống sẽ trở nên thật nhàm chán nếu thiếu đi các mục tiêu. Việc đặt mục tiêu hiệu quả sẽ giúp bạn có động lực và kiên trì hoàn thành tốt. Thế nhưng, không phải ai cũng biết thiết lập những mục tiêu có ý nghĩa. Thấu hiểu tầm quan trọng đó, Unica giới thiệu tới bạn đọc cách thiết lập tiêu hiệu quả thông qua nội dung bài viết dưới đây. Show
Tầm quan trọng của việc đặt mục tiêuTrước khi tìm hiểu cách đặt mục tiêu hiệu quả, Unica mời bạn đọc cùng tìm hiểu tạo sao mục tiêu lại quan trọng trong công việc cũng như cuộc sống nhé. - Mục tiêu giúp bạn tập trung: Nếu không có mục tiêu, những nỗ lực của bạn có thể trở nên vô nghĩa. Mục tiêu cho phép bạn hoàn thành các công việc hàng ngày với độ chính xác cao, giúp bạn loại bỏ những yếu tố tiêu cực không phục vụ cho quá trình hoàn thành mục tiêu một cách dễ dàng. - Mục tiêu giúp bạn đo lường tiến độ: Việc theo dõi tiến trình đạt được mục tiêu chỉ có thể thực hiện được nếu bạn đặt mục tiêu ngay từ đầu. Có thể đo lường sự tiến bộ sẽ giúp bạn duy trì sự tập trung, cung cấp nguồn năng lượng tuyệt vời để có thể làm việc hiệu quả. >>> Xem ngay: Nguyên tắc 6 hũ tài chính - Quản lý tài chính cá nhân hiệu quả  Tầm quan trọng của việc đặt mục tiêu trong cuộc sống - Mục tiêu giúp bạn duy trì động lực: Thật dễ dàng để tạm dừng công việc cho đến ngày mai nếu như bạn không có mục tiêu rõ ràng. Việc thiết lập mục tiêu sẽ giúp tạo ra động lực và trách nhiệm để có thể hoàn thành công việc đúng thời gian và đạt hiệu quả cao. - Mục tiêu giúp bạn có cuộc sống tốt hơn: Đặt mục tiêu đưa bạn đến gần hơn với cuộc sống và mơ ước của mình. Nếu bạn biết mục tiêu trong cuộc sống của mình là gì thì bạn sẽ có những phương pháp và kế hoạch để thực hiện nó một cách dễ dàng. Và khi bạn đạt được mơ ước và mục tiêu đó, cuộc sống của bạn sẽ tự động trở nên tốt đẹp hơn rất nhiều. Cách thiết lập mục tiêu hiệu quả1. Tin tưởng vào quá trìnhBước đầu tiên để thiết lập mục tiêu là có niềm tin tuyệt đối vào quá trình thực hiện. Nếu bạn không tự tin vào bản thân và khả năng của mình, thì bạn cũng có thể quên mất nỗ lực đạt được mục tiêu của mình. Nếu bạn nghi ngờ, hãy nhìn xung quanh bạn. Mọi thứ bạn có thể thấy đề bắt đầu như một mục tiêu trong đầu của một ai đó. Hãy tin tưởng vào năng lực của bản thân cũng như thời cơ, nguồn lực sẵn có thể thiết lập và thực hiện mục tiêu một cách dễ dàng. 2. Đặt mục tiêu cụ thểMột mục tiêu có cơ hội hoàn thành cao hơn nhiều nếu nó liên quan đến các sự kiện và sự việc cụ thể. Nếu chỉ đường của bạn mơ hồ, chúng có thể dễ bị hiểu sai và dễ dàng bị bỏ qua. Các mục tiêu cụ thể cung cấp độ độ chính xác và vạch ra lộ trình thực hiện bài bản cho việc thực hiện mục tiêu một cách dễ dàng. Đặt mục tiêu cụ thể 3. Đặt mục tiêu có thể đo lường đượcNếu mục tiêu của bạn có thể tuân thủ các tiêu chí cụ thể, bạn có thể đo lường tiến trình đạt được thành tích. Nếu bạn xác định được những gì bạn sẽ thấy, nghe và cảm nhận thấy khi đạt được mục tiêu, bạn có thể cảm thấy như thể bạn đã hoàn thành một điều gì đó hữu hình. Để đạt được việc thiết lập mục tiêu hiệu quả, bạn nên chia nhỏ mục tiêu của mình thành các yếu tố có thể đo lường được. 4. Đặt mục tiêu thực tếMột trong những cách thiết lập mục tiêu hiệu quả là đặt mục tiêu thực tế. Không có gì thúc đẩy hơn việc bạn không thể đạt được điều gì đó mà bạn đã thiết lập để làm. Để trở thành hiện thực, mục tiêu của bạn phải đại diện cho một mục tiêu mà bạn sẵn sàng và có thể hướng tới. Bạn là người duy nhất có thể xác định mục tiêu của mình quan trọng đến mức nào, nhưng bạn nên đảm bảo có một cơ hội thực tế nếu trong hoàn cảnh thích hợp, bạn có thể đạt được nó. >>> Xem ngay: Tự tin là gì? Bí quyết rèn luyện sự tự tin trong cuộc sống Đặt mục tiêu thực tế 5. Đặt mục tiêu đúng lúcMọi mục tiêu đã đặt ra phải được thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định. Hãy lập kế hoạch dự kiến về mọi thứ bạn sẽ làm và thời gian bạn muốn thực hiện. Việc xác định được thời gian hoàn thành mục tiêu sẽ giúp bạn và nhóm bạn làm việc tích cực hơn, tạo ra động lực để giúp tinh thần phấn chấn và tràn đầy năng lượng. 6. Cam kết thực hiện mục tiêu của bạn- Bạn cần phải cống hiến hết mình để hoàn thành mục tiêu mà bạn đã chọn. Đó là lý do tại sao viết ra các mục tiêu của bạn là một mẹo thiết lập mục tiêu phổ biến; đó là bước đầu tiên để cam kết đạt được mục tiêu của bạn. Xây dựng một kế hoạch hành động trong đó nêu rõ mục tiêu của bạn và cách bạn dự định đạt được chúng. Tạo động lực cho bản thân thông qua các câu chuyện thành công hoặc câu nói của những người nổi tiếng. - Ngoài ra, bạn cũng nhận ra rằng việc hoàn thành mục tiêu không phải là một quá trình trong một sớm một chiều và bạn sẽ phải làm việc thường xuyên để biến mục tiêu của mình thành một thành tựu. Và bạn phải dành thời gian cần thiết để thực hiện mục tiêu của mình. 7. Đặt thời hạn để hoàn thành mục tiêu- Trước khi thực hiện mục tiêu bạn phải lên kế hoạch cụ thể, chi tiết thời gian nào hoàn thành những phần công việc đó, ta nên chia nhỏ những kế hoạch ra để dễ dàng kiểm soát được tiến độ phát triển của kế hoạch. - Mục tiêu không có thời hạn là mục tiêu mà bạn chưa hoàn toàn cam kết thực hiện và là mục tiêu bạn sẽ không đạt được. Có điều, nếu nỗ lực để đạt được mục tiêu là điều bạn có thể làm bất cứ khi nào thì bạn sẽ không làm được. Mặt khác, có thời hạn sẽ định hình kế hoạch hành động của bạn. 8. Ưu tiên những mục tiêu quan trọng- Thay vì chỉ theo đuổi một mục tiêu lớn cuối cùng, bạn hãy chia nhỏ mục tiêu đó ra theo từng giai đoạn và thực hiện. Làm như vậy bạn sẽ thấy được hiệu quả công việc rất nhanh. - Bạn phải biết mục tiêu nào là mục tiêu quan trọng và cần thực hiện trước và mục tiêu nào ít quan trọng hơn thì sẽ thực hiện sau đó. Như vậy thông qua bài viết trên đây, Unica đã cùng bạn tìm hiểu cách thiết lập mục tiêu. Nếu bạn muốn chinh phục mục tiêu của mình một cách dễ dàng thì có thể tham khảo khóa học “Quy trình thiết lập kế hoạch - Chinh phục mục tiêu” của giảng viên Trường Nguyễn có trên Unica.vn. Tham khảo khóa học “Quy trình thiết lập kế hoạch - Chinh phục mục tiêu” Khác với những khóa học Online thông thường khác. Khóa học này chính là những chia sẻ và bài học kinh nghiệm thực tế từ chính giảng viên trong việc thực hiện quy trình thiết lập kế hoạch, chinh phục các mục tiêu đã đề một cách hiệu quả. Kết thúc khóa học, bạn sẽ được cung cấp bức tranh tổng quan nhất về lập kế hoạch cũng như các phương pháp để có thể chinh phục mục tiêu một cách dễ dàng. Ngoài ra, Unica.vn còn có rất nhiều khóa học khác về các lĩnh vực như khóa học giao tiếp, khoá học thuyết trình, khóa học marketing... với sự hướng dẫn từ các chuyên gia hàng đầu các lĩnh vực đang được nhiều người săn đón nhất tại Unica Vậy còn chần chừ gì mà không nhanh tay đăng ký để có cơ hội sở hữu khóa học ngay hôm nay bạn nhé! XEM TOÀN BỘ KHÓA HỌC TẠI ĐÂY Xem ngay: Quy trình thiết lập kế hoạch - Chinh phục mục tiêu Tags: Phát triển cá nhân
Trong cuộc sống, dù bạn là ai, dù làm trong bất cứ lĩnh vực nào cũng luôn đòi hỏi sống và làm việc phải có mục tiêu và định hướng, chỉ khi có mục tiêu thì mọi điều ta làm mới trở nên có ý nghĩa. Nếu bạn chưa hiểu kỹ năng xác định mục tiêu là gì hoặc đang mông lung trong việc xác định mục tiêu của bản thân, hãy tham khảo bài viết này của Blog TopCV để sớm hoạch định cho mình những mục tiêu rõ ràng nhé. Kỹ năng xác định mục tiêu là gì?Kỹ năng xác định mục tiêu là khả năng mỗi người đặt ra những mục tiêu cho bản thân trong công việc cũng như cuộc sống, sau đó lập kế hoạch, tận dụng các nguồn lực để nhằm đạt được mục tiêu đó. Cuộc sống của mỗi người ở mỗi giai đoạn khác nhau sẽ có những mục tiêu khác nhau. Chúng ta có thể đặt mục tiêu dài hạn hoặc ngắn hắn nhưng đó sẽ là động lực để mỗi người phấn đấu tới những điều tích cực hơn trong tương lai, giúp cuộc sống của họ trở nên có ý nghĩa. Tầm quan trọng của kỹ năng xác định mục tiêu với cuộc sống và công việcNhiều người ví mục tiêu như một kim chỉ nam, nó chỉ dẫn cho những niềm tin và định hướng trong công việc lẫn cuộc sống. Khi mục tiêu được hoạch định rõ ràng, bạn sẽ luôn đặt mình trong tư thế sẵn sàng để đạt tới đích, từ đó tìm mọi cách để tổ chức thời gian, kiến thức, kỹ năng và các nguồn lực khác nhằm nỗ lực hoàn thành mục tiêu đó. Xác định mục tiêu cũng sẽ giúp bạn loại bỏ được những công việc hoặc vấn đề không cần thiết, từ đó tránh việc lãng phí thời gian vào những việc vô nghĩa hoặc không mang lại giá trị cho mục tiêu. Khi một người hoàn thành được mục tiêu đặt ra, họ lại có thêm tinh thần và sự tự tin để theo đuổi những mục tiêu khác lớn hơn. Do vậy, thật dễ hiểu khi những người thành công luôn là những người biết các xác định mục tiêu trong cuộc sống và công việc. >>> Xem thêm: Bật mí cách viết mục tiêu nghề nghiệp hay dễ trúng tuyển Các bước thiết lập mục tiêu cá nhânMỗi người sẽ có những mục tiêu khác nhau và họ sẽ có những cách thức riêng để thiết lập mục tiêu cá nhân. Tuy nhiên, về cơ bản cách để thiết lập mục tiêu thông thường sẽ luôn có các bước như sau: Bước 1: Xác định mục tiêuĐầu tiên bạn phải xác định được mục tiêu mà bạn muốn đặt ra là gì. Trong công việc và cuộc sống ắt hẳn sẽ có rất nhiều mục tiêu, tuy nhiên bạn nên lựa chọn những mục tiêu thật sự có giá trị, đó nên là điều mà bạn mong cầu nhất. Bạn nên trả lời được các câu hỏi để xác định được tầm quan trọng của mục tiêu đặt ra: Tại sao bạn phải thực hiện được mục tiêu này? Nếu mục tiêu hoàn thành, những giá trị mà bạn nhận được là gì? Nếu không hoàn thành mục tiêu thì sẽ ra sao?… Bước 2: Xác định những nguồn lực có thể ảnh hưởng đến mục tiêuKhi xác định được mục tiêu của bản thân, tiếp đến bạn phải xác định được những nhân tố có thể ảnh hưởng đến quá trình và kết quả để thực hiện mục tiêu đó. Có thể đó là những nhân tố tích cực cũng có thể là rủi ro. Tuy nhiên, việc xác định trước các nhân tố này sẽ giúp bạn tận dụng được nguồn lực để quá trình hướng đến mục tiêu được dễ dàng. Ngược lại, xác định được các rủi ro hoặc những nhân tố cản trở sẽ giúp bạn hoạch định được các biện pháp để khắc phục và hạn chế những tác động tiêu cực. Bước 3: Lập kế hoạch hướng tới mục tiêuKhi có mục tiêu cụ thể, tiếp theo bạn cần có một bản kế hoạch chi tiết hướng tới việc thực hiện mục tiêu đó. Kế hoạch bao gồm nội dung mục tiêu, thời gian thực hiện, thời gian hoàn thành, các công cụ hoặc nguồn lực hỗ trợ… Sẽ có nhiều cách để hướng tới mục tiêu, tuy nhiên việc lập kế hoạch sẽ giúp bạn xác định được đâu là con đường phù hợp nhất giúp bạn thực hiện được mục tiêu đó. Kế hoạch lập ra càng chi tiết, càng rõ ràng sẽ giúp bạn dễ dàng nhận định được những việc cần làm, hướng đúng đích thay vì mất thời gian vào những việc không cần thiết. Bước 4: Lập quy định thực hiệnQuy định được xem như là khuôn phép mà mỗi người phải tuân thủ trong quá trình thực hiện mục tiêu. Đây vừa được xem là động lực vừa là sự nghiêm khắc dành cho bản thân, tránh sự sao nhãng và lười biếng khiến bạn bỏ bê và xa rời mục tiêu đã đặt ra. Bước 5: Đánh giá, điều chỉnhTrong quá trình thực hiện kế hoạch để hướng tới mục tiêu, bạn cần dành thời gian để xem xét và đánh giá lại kết quả đạt được trong mỗi giai đoạn. Vì thực tế không có kế hoạch nào cũng đúng và mang lại kết quả mong muốn ngay từ đầu, trong trường hợp cần thiết bạn sẽ phải điều chỉnh lại kế hoạch của mình nhằm cải thiện tình hình và mang lại những kết quả tốt hơn. >>> Xem thêm: Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu nghề nghiệp ngành kỹ thuật trong CV Những nguyên tắc khi xác định mục tiêuMục tiêu phải tạo ra động lựcMột trong những nguyên tắc khi xác định mục tiêu, bạn phải chắc chắn rằng đó là mục tiêu mà bạn muốn đạt được và mang lại những giá trị khi bạn hoàn thành nó. Bạn phải xác định được tại sao mục tiêu này lại quan trọng với bạn? Chỉ khi mục tiêu là những điều thật sự cấp thiết và bạn luôn khát khao đạt được, nó mới tạo nên động lực lớn để bạn quyết tâm và dốc lòng thực hiện. Đó phải là mục tiêu SMARTChắc hẳn không ít lần bạn đã nghe đến mục tiêu SMART. Nó là viết tắt của những chữ cái đầu tiên trong 5 bước của nguyên tắc này. Mục tiêu SMART phải đảm bảo được các tiêu chí: cụ thể – có thể đo lường – đảm bảo tính khả thi – đảm bảo sự tương thích – có thời hạn rõ ràng. Mục tiêu SMART khiến cho kế hoạch của bạn trở nên cụ thể hơn và đem lại hiệu quả trong định hướng mục tiêu. Có thể hiểu rằng mục tiêu lúc này chính là điểm cuối cùng mà bạn muốn đạt được, chỉ khi biết chính xác đích đến bạn mới có thể tìm được đường đi. Ghi mục tiêu ra giấy và đặt ở nơi bạn luôn nhìn thấyMục tiêu nếu chỉ là thứ bạn ngầm nghĩ và ngầm đặt ra, sẽ có những lúc nó bị tác động hoặc thay đổi. Tuy nhiên, khi đã viết ra thành văn bản thì mục tiêu đó càng trở nên hữu hình và rõ ràng. Do vậy, bạn nên viết mục tiêu ra giấy và đặt nó ở nơi mà bạn có thể quan sát và nhìn thấy nó mỗi ngày. Lúc này, mục tiêu sẽ luôn nhắc nhở bạn ghi nhớ những điều đã đặt ra ban đầu và buộc bạn phải hành động để đạt được nó. Lập kế hoạch hành động để hoàn thànhLên kế hoạch hành động cụ thể là một trong những bước quan trọng để bạn đạt được mục tiêu. Khi đã xác định được những việc cụ thể cần làm bạn phải biến nó thành một bản kế hoạch hoàn chỉnh và chi tiết. Bản kế hoạch này sẽ là chỉ dẫn để bạn tuân thủ thực hiện, giúp bạn nhận định được bức tranh tổng quan của kế hoạch từ đó xác định được các nhiệm vụ quan trọng để ưu tiên. Kỹ năng xác định mục tiêu và lập kế hoạch là một trong những kỹ năng quan trọng mà ai cũng cần rèn luyện và trau dồi. Đặc biệt trong công việc, kỹ năng này càng trở nên cần thiết giúp bạn có thêm động lực để làm việc hiệu quả. >>> Xem thêm: Mục tiêu nghề nghiệp và nguyên tắc SMART trong thiết lập mục tiêu Hy vọng qua những phân tích về kỹ năng xác định mục tiêu trong bài viết này đã phần nào giúp bạn hiểu được tầm quan trọng của việc xác định mục tiêu và hiểu được thế nào là kỹ năng xác định mục tiêu trong công việc và cuộc sống. Bạn có thể thực hiện mục tiêu nghề nghiệp mình bằng việc truy cập vào TopCV để tìm cho mình những cơ hội việc làm hấp dẫn nhé. |
