Nhân viên tuyển dụng tiếng Anh là human resource staff. Nhân viên tuyển dụng là những người đảm nhận công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo nhân viên, quản lý hồ sơ nhân viên. Show Nhân viên tuyển dụng tiếng Anh là human resource staff. Tuyển dụng là một phòng ban quan trọng tại các công ty tuyển dụng việc làm trực tuyến và không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Nhân viên tuyển dụng sẽ giúp công ty quản lý nhân viên, đào tạo ra một nguồn nhân lực giỏi giúp công ty phát triển trong tương lai. Tuyển dụng là quá trình nhà tuyển dụng thu hút, nghiên cứu, sàng lọc và tiếp nhận các ứng viên. Mục đích của việc tuyển dụng là tìm ra ứng viên thích hợp cho các vị trí mà công ty, doanh nghiệp đang tuyển. Các kỹ năng cần có của nhân viên tuyển dụng. Kỹ năng chuyên môn. Kỹ năng chuyên môn ở nhân viên nhân sự đó là họ phải dự đoán được nhu cầu nguồn nhân lực trong tương lai đồng thời đề ra kế hoạch tuyển dụng nguồn lao động, nhằm đáp ứng được nhu cầu nhân lực của công ty. Kỹ năng quản lý thời gian. Nhân viên tuyển dụng phải biết cách quản lý thời gian của bản thân, biết ưu tiên công việc nào làm trước, công việc nào làm sau và quản lý một cách có hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp. Nhân viên nhân sự thường phải tiếp xúc với rất nhiều người khác nhau, từ những phòng ban trong công ty cho đến những nhân viên mới hoặc tiếp xúc với những ứng viên mới trong quá trình phỏng vấn. Nhà tuyển dụng cần phải nhạy bén và thông minh khi trả lời các câu hỏi mà ứng viên đặt ra trong quá trình tuyển dụng. Kỹ năng làm việc nhóm. Khi tham gia vào lĩnh vực nhân sự, yêu cầu mỗi nhân viên phải có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, bởi bạn không bao giờ làm việc độc lập mà phải biết cách phối hợp với phòng ban của mình. Bạn có thể đạt được điều này bằng cách đào tạo nhân viên hiện tại, tuyển dụng nhân viên mới hoặc kết hợp hai phương pháp. You can achieve this by training current employees, hiring new employees, or combining the two approaches. Tuyển dụng nhân viên mới đang diễn ra và khối lượng sản xuất sẽ tăng dần trong vài tháng tới, cung cấp 800 việc làm mới. Recruitment of new employees is ongoing and as production volumes will increase gradually over the next few months, an additional 800 new jobs will be created. Bạn có thể đạt được điều này bằng cách đào tạo nhân viên hiện tại, tuyển dụng nhân viên mới hoặc kết hợp hai phương pháp. You can make up the shortfall by training current employees, hiring new employees, or combining the two approaches. Điều đáng ngạc nhiên là phần lớn các CFO được khảo sát( 98%) thừa nhận đã đưa raquyết định sai lầm khi tuyển dụng nhân viên mới. Surprisingly, the majority of the surveyed CFOs(98%)admitted having made the wrong decision when hiring new employees. Many companies drastically underestimate the importance of onboarding when they hire new employees. Mục tiêu chung về nhân sự cho trang web thường đượcthiết lập nhằm thu hút và tuyển dụng nhân viên mới cũng như hỗ trợ nhân viên hiện tại: Common website goals for Human Resourcesare often set to help attract and recruit new employees as well as to help support current employees: Education is an importantstep as businesses decide to expand operations and hire new employees. An employer who is considering hiring a new worker has an array of classifications of employees from which to select. Business owners who are considering hiring new workers have several classifications of employees from which to choose. Chen đã cho biết trong tháng 7 vừa qua, ông sẽ bắt đầu tuyển dụng nhân viên mới, đánh dấu kết thúc giai đoạn tái cơ cấu đã từng cắt giảm khoảng một phần ba lực lượng lao động. Chen said in July he would begin hiring new employees, marking the end of a restructuring phase that eliminated about a third of the workforce. Bà nói những biện pháp cải cách y tế của ông Obama, thường được gọi là Obamacare, làm cho các doanh nghiệp nhỏ không muốn tạothêm công ăn việc làm và tuyển dụng nhân viên mới. She said Obama's health care reforms, known as"Obamacare," are actuallydiscouraging small businesses from creating jobs and hiring new employees. Chúng cũng có thể truyền cảm hứng cho người khác, thể hiện mối quan tâm chung với khách hàng tiềm năng hoặc đối tác,thu hút hoặc tuyển dụng nhân viên mới, và cho mọi người một cái gì đó để hướng tới. They can also inspire others, express their shared interests with potential clients or partners,attract or hire new employees, and give people something to move forward. Gần như tất cả các cửa hàng bán lẻ quầnáo được khảo sát nói rằng họ tuyển dụng nhân viên mới dựa trên'' nhân cách'', nhưng cũng có tới 84% cho biết họ thích chọn những người có'' ngoại hình thích hợp''. Nearly all clothing retailers surveyed said they hired new employees based on"personality" while 84 per cent said they relied on those who had the"right appearance". Gần như tất cả các cửa hàng bán lẻ quần áo được khảo sát nói rằng họ tuyển dụng nhân viên mới dựa trên'' nhân cách'', nhưng cũng có tới 84% cho biết họ thích chọn những người có'' ngoại hình thích hợp''. The survey of nearly all clothing retailers revealed that they hired new employees based on‘personality' while 84 per cent said they relied on those who had the‘right appearance'. Việc xem Bitcoin như một dạng tiền tệ có thể cótác động lên các quyết định tuyển dụng nhân viên mới cho Bộ Quốc phòng Mỹ( DoD), theo Bloomberg đưa tin ngày 22/ 5… Đọc thêm. The recognition of Bitcoin as a form of foreign currencycould potentially have an impact on decisions in recruiting new employees to the US Department of Defence(DoD), Bloomberg reported May 22. Bạn có thể tham gia trong việc tuyển dụng nhân viên mới, nâng cao nhận thức về đào tạo hoặc các chương trình phát triển chuyên môn, hoặc đảm các hướng dẫn, quy định của công ty được trình bày rõ ràng. You may be involved in recruiting new staff, raising awareness about training or professional development programs, or ensuring company guidelines and regulations are clearly communicated. Quá trình tuyển dụng nhân viên mới có thể là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc đảm bảo tài năng được tuyển dụng gần đây sẽ là những nhân viên có năng suất và hài lòng. Tuyển thêm nhân viên tiếng Anh là gì?recruit là bản dịch của "tuyển thêm" thành Tiếng Anh. Nhân viên tuyển dụng trong tiếng Anh là gì?Chuyên viên tuyển dụng tiếng Anh là Recruitment Specialist hoặc HR Specialist, là những người có chuyên môn, kỹ năng trong lĩnh vực tuyển dụng, phụ trách mảng nhân sự của doanh nghiệp, có trách nhiệm tìm kiếm, tuyển chọn ứng viên để bổ sung vào các vị trí còn trống của công ty. Phòng tuyển dụng nhân sự tiếng Anh là gì?- Recruitment Department (Bộ phận tuyển dụng) thường chỉ tập trung vào việc tuyển dụng và thuê nhân viên mới. Tuyển chọn nhân lực tiếng Anh là gì?Tuyển chọn nhân lực trong tiếng Anh được gọi là human resource selection. |
