managing có nghĩa làMột người quá bất tài để làm bất kỳ công việc thực sự nhưng người bây giờ có cơ quan để đụ công việc của những người không Ví dụmanaging có nghĩa làngồi ở phòng sau trên myspace và facebook, hút thuốc quá nhiều, nói chuyện trên điện thoại, có ít hoặc không có gì cả ngày, sau đó cho bạn biết bạn đang làm gì không được thực hiện đủ tốt và được trả gấp đôi Khi bạn làm điều đó Ví dụngồi ở phòng sau trên myspace và facebook, hút thuốc quá nhiều, nói chuyện trên điện thoại, có ít hoặc không có gì cả ngày, sau đó cho bạn biết bạn đang làm gì không được thực hiện đủ tốt và được trả gấp đôi Khi bạn làm điều đó Người quản lý bạn bè: bạn đã làm gì tại nơi làm việc hôm naymanaging có nghĩa làQuản lý: không có gì thực sự ... Ví dụngồi ở phòng sau trên myspace và facebook, hút thuốc quá nhiều, nói chuyện trên điện thoại, có ít hoặc không có gì cả ngày, sau đó cho bạn biết bạn đang làm gì không được thực hiện đủ tốt và được trả gấp đôi Khi bạn làm điều đómanaging có nghĩa làNgười quản lý bạn bè: bạn đã làm gì tại nơi làm việc hôm nay Ví dụngồi ở phòng sau trên myspace và facebook, hút thuốc quá nhiều, nói chuyện trên điện thoại, có ít hoặc không có gì cả ngày, sau đó cho bạn biết bạn đang làm gì không được thực hiện đủ tốt và được trả gấp đôi Khi bạn làm điều đó Người quản lý bạn bè: bạn đã làm gì tại nơi làm việc hôm nayQuản lý: không có gì thực sự ... Mục tiêu sự nghiệp của mọi nhân viên quá vô dụng hoặc lười để thực hiện bất kỳ công việc thực sự VIC Barron nghĩ rằng nếu anh ấy thổi đủ người quản lý, cuối cùng họ cũng có thể khiến anh ấy trở thành người quản lý. managing có nghĩa làMột thư ký người có thể lửa bạn. Ví dụQuản lý: Tôi biết bạn đã nói với tôi tất cả công việc này là không thể được thực hiện kịp thời, nhưng hoàn thành nó. Tôi sẽ đi làm một số giấy tờ vô dụng.managing có nghĩa làA person who appears to know how all tasks should be accomplished but can't actually do any of those tasks themselves. Ví dụNhân viên: Nhưng ...managing có nghĩa làThe poor guy that always has to deal with Karen. Ví dụQuản lý: bạn bị sa thải. Bây giờ trở lại làm việc.managing có nghĩa làChàng trai mặc quần áo sạch, những bàn tay rất mềm mại, mịn màng và cắt tóc trơn và bảo bạn lấy nhà địa ngục trước khi bạn có thêm thời gian làm thêm. Người đại diện của công ty chịu trách nhiệm quấy rối, đe dọa, kỷ luật và nhân viên vũ trang mạnh mẽ nhân danh các hoạt động kinh doanh tốt hơn. Chích lạnh, quá mức có bàn làm việc tại nơi làm việc được xếp chồng lên nhau với các giấy tờ khiếu nại hơn bàn làm việc của anh ta ở nhà là cao với xe quá hạn và thanh toán thế chấp. Smarmy Cocksucker trong phòng chờ VIP tại câu lạc bộ đặt hàng chai vodka kệ hàng đầu cho các cô gái giàu vị thành niên, anh ta chọn hàng đêm tại dải dải. Một người đàn ông có bất an và những nghi ngờ tự nghi ngờ cung cấp nhiên liệu rộng rãi cho sự khó khăn của mình mưu mô tại nơi làm việc. Nosed Blue White College Red Magb-of the-Earth Driveshaft của động cơ công ty sparuting của Mỹ. Tập thể, các nhà quản lý là cặn bã mọc lên đỉnh ao trong đó tất cả chúng ta phải bơi hàng ngày, và đường dây nóng đạo đức của công ty là sà lan rộng lớn đẩy chất nhờn này đến bờ biển để được bãi biển và teo lên mặt trời nóng bỏng của trách nhiệm giải trình. Ví dụNgười quản lý Jimbob đã phải thay đồ lót sau khi tôi ném cuốn sách hợp đồng của mình và hỏi anh ta có quấy rối tôi không. Mồ hôi hoảng loạn của anh ấy mọc lại của booze và hạnh nhân.managing có nghĩa làMột người xuất hiện để biết tất cả nhiệm vụ nên hoàn thành nhưng thực sự không thể làm bất kỳ của chính những nhiệm vụ đó. Ví dụMột người quản lý sẽ nói với bạn chính xác một cái gì đó nên được thực hiện, mặc dù anh ấy hoặc cô ấy chưa bao giờ thực hiện nó chính họ. Người nghèo luôn phải đối phó với Karen. Người quản lý sẽ nói với bạn điều tương tự nhân viên đã nói với bạn Karen ...managing có nghĩa làMột tình trạng y tế - và lĩnh vực chuyên nghiệp được mở khi co bóp - vô hiệu hóa hoặc trong các trường hợp nghiêm trọng đã đảo ngược những tác động gây bệnh thông thường của kỹ năng đạt được trong một khu vực như kinh nghiệm với khu vực đó cũng phát triển, cũng như đảo ngược thanh toán năng suất tỷ lệ. Ví dụBob có quản lý và trong vòng 6 tháng đã quên mọi thứ anh ta đã học được trong 10 năm như một nhà phát triển. Anh ta không thể viết một dòng mã nữa, nhưng bây giờ anh ta kiếm được gấp đôi so với trước đây! Tổ chức xem mà không làm việc, thường đi kèm với mức lương đáng kể cao hơn lương. |