Which of the following is included as part of the principle governing an audit?

Auditing or reviewing is the most common way of actually looking at the financial statements alongside other accounting data of a business or an organisation. It is a structured method where the monetary state of the business is examined. The individual assuming up the liability of the cycle is called an ‘Auditor’.

In this procedure, it is checked on the off chance that the business is running productively or not. Auditing is a significant procedure for the organisation, the financial backers, the public authority, investors, creditors, and so on. They especially depend on review reports to settle on significant business decisions.

Fundamental Principles Governing an Audit:

SA-200 depicts the nine essential rules that administer the method of auditing. It rattles off the roles and obligations of the evaluator or auditor and his overall set of accepted rules while conducting an audit or review.

A] Integrity, Independence, and Objectivity:

The inspector must be candid while during the audit process; he can’t be inclining toward the association. He should stay objective all through the entire cycle, and his trustworthiness should not permit any negligence.

Another significant rule is autonomy or independence, and the examiner can’t have any interest in the association he is inspecting, which permits him to be autonomous and fair-minded consistently.

B] Confidentiality:

The auditor comes across a great deal of sensitive monetary data of the association. It is significant that he regards the classified genre of such data and archives.

He can’t uncover any delicate data to any outsider except if it is a necessity by law. What’s more, he should likewise be extremely cautious with archives, authentications, and so forth that the association shares with him.

C] Skill and Competence:

The examiner should be capable and prepared in the strategies of auditing, for example, he should be qualified as an examiner. Furthermore, as an expert, he should be aware and upgrade on the latest changes, declarations, rules, and so forth.

In the event that is important, he can go through preparing and prepare to keep up to date with the new accounting and auditing methodology. For instance, after GST was presented, auditors needed to refresh their insight.

D] Work Performed by Others:

The extent of an audit on occasion can be extremely immense. So an auditor can utilise his representatives, delegates, and others who work under him.

Be that as it may, the reviewer will keep on being completely liable for the work done by these individuals working for him. So the evaluator should cautiously oversee and audit such work and be sensibly certain of the precision of such work.

E] Documentation:

Much of the time, the examiner keeps a review notepad, a review or audit plan, and an evaluating document or an audit file. It is significant the auditor tracks significant reports for his review work, as it is proof of the work the evaluator has completed. Also, the customer is leaned to these reports and records, assuming he wishes to examine the work.

F] Planning:

A review plan permits the inspector to arrange his work and empowers him to be more proficient and ideal. Each review plan is distinctive as it must be redone as indicated by the type of association, the sort of business they lead, the extent of the review, the productivity of the inside controls, and so forth.

G] Audit Evidence:

The auditor should gather sufficient proof to help him in his last assessment. This assortment of such proof is finished by substantive and consistency systems. There are two origins of this proof – inward or internal and outer or external. Likewise, external resources of proof are, in every case, more dependable.

H] Accounting Systems and Internal Controls:

The inspector needs to guarantee that the records of the association are exact and address a valid and reasonable image of the monetary status of the organisation. Likewise, the examiner should guarantee that all material data has been recorded in the accounting records. Testing the inside controls framework is likewise significant as it decides something very similar.

I] Audit Conclusions and Reporting:

After the examiner gathers all proof, he should now shape his viewpoint based on the accompanying standards:

Translations

المبادئ الأساسية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي

إظهار الكفاءة والعناية المهنية اللازمة

أن يكون موضوعيا و متحررا من أي تأثيرات غير مناسبة (مستقل)

أن يكون متوافقا مع استراتيجيات، أهداف ومخاطر المؤسسة.

أن يكون في المركز الوظيفي المناسب ويمتلك الموارد الكافية

إظهار الجودة والتحسن المستمر.

تقديم تأكيد مرتكز على المخاطر

ذو بصيرة ، مبادر وذونظرة مستقبلية

يدعم تطوير وتحسين المؤسسة

Ներքին Աուդիտի Մասնագիտական
գործունեության հիմնական
սկզբունքները

Դրսևորում է ազնվություն:
Ցուցաբերում է հմտություն և
մասնագիտական պատշաճ
ուշադրություն:
Անաչառ է և ազատ անտեղի
ազդեցություններից (անկախ):
Համաքայլ է կազմակերպության
ռազմավարության, նպատակների և
ռիսկերի հետ:
Ունի համապատասխան
կազմակերպչական դիրք և
համարժեք ռեսուրսներ:
Ցուցաբերում է որակ և
շարունակական կատարելագործում:
Արդյունավետ հաղորդակցվում է:
Տրամադրում է ռիսկերի վրա
հիմնված հավաստիացում:
Խորաթափանց է, նախաձեռնող և
ապագային միտված:
Նպաստում է կազմակերպության
կատարելագործմանը:

Osnovna načela profesionalne prakse interne revizije

Promicati integritet.
Promicati stručnost i dužnu profesionalnu pažnju.
Biti objektivan i bez nepotrebnih uticaja (nezavisan).
Uskladiti se sa strategijama, ciljevima i rizicima organizacije.
Biti pravilno pozicioniran i adekvatno osposobljen.
Promicati kvalitet i kontinuiran napredak.
Efektivno komunicirati.
Pružati uvjeravanje temeljeno na riziku.
Biti pronicljiv, proaktivan i usmjeren na budućnost.
Poticati napredak organizacije.

Основни принципи на професионалната практика по вътрешен одит

Да демонстрира почтеност
Да демонстрира компетентност и професионална грижа
Да бъде обективен и да не се поддава на натиск (независим)
Да се води от стратегиите, целите и рисковете на организацията
Да е подходящо позициониран и да разполага с адекватни ресурси
Да демонстрира качество на работа и непрекъснато усъвършенстване
Да комуникира ефективно
Да предоставя увереност чрез прилагане на рисково-базиран подход
Да е проницателен, проактивен и ориентиран към бъдещето
Да насърчава подобренията в организацията

内部审计实务的核心原则

​展示正直
证明胜任能力和应有的职业审慎
客观，免受不当影响（独立）
与组织的战略、目标和风险保持一致
定位适当且资源充足
展示高质量和持续改进
有效沟通
提供基于风险的确认
见解深刻、积极主动、关注未来
推动组织的提升。

​內部稽核專業實務核心原則

展現誠信。
展現適任及專業上應有的注意。
客觀及免受不當的影響，以保持獨立。
符合機構的策略、目標及風險。
定位恰當並具備適足的資源。
展現品質和持續改善。
有效溝通。
提供以風險為基礎的確認。
富有見解、積極和前瞻性。
促進機構的改善。

Temeljna načela profesionalnog djelovanja interne revizije

Pokazuje integritet.
Pokazuje stručnost i dužnu stručnu pažnju.
Objektivna je i nije pod neprimjerenim utjecajem (neovisna).
Usklađuje se sa strategijom, ciljevima i rizicima organizacije.
Odgovarajuće je pozicionirana i posjeduje primjerene resurse.
Pokazuje kvalitetu i kontinuirano poboljšanje.
Komunicira učinkovito.
Pruža na riziku utemeljeno uvjerenje.
Pronicljiva je, proaktivna i usmjerena na budućnost.
Promovira unapređenja u organizaciji.

Hlavní principy profesní praxe interního auditu
Prokazuje integritu.
Prokazuje kompetentnost a náležitou profesní péči.
Je objektivní a oproštěný od nepatřičného ovlivňování (je nezávislý).
Je v souladu se strategií, cíli a riziky dané organizace.
Má patřičné postavení a disponuje odpovídajícími zdroji.
Prokazuje kvalitu a průběžné zlepšování.
Účinně komunikuje.
Poskytuje ujištění založené na vyhodnocení rizik.
Rozumí podstatě věci, je proaktivní a zaměřený směrem do budoucna.
Podporuje zlepšování organizace.

Grondbeginselen van de beroepsuitoefening van internal auditing

Geeft blijk van integriteit.
Geeft blijk van vakbekwaamheid en beroepsmatige zorgvuldigheid.
Is objectief en vrij van ongepaste beïnvloeding (onafhankelijk).
Past zich aan de strategieën, doelstellingen en risico's van de organisatie aan.
Is juist gepositioneerd en beschikt over de juiste middelen.
Geeft blijk van kwaliteit en voortdurende ontwikkeling.
Communiceert effectief.
Biedt op risico's gebaseerde zekerheid.
Heeft inzicht en is proactief en op de toekomst gericht.
Bevordert organisatorische verbetering.

Siseaudiitori kutsetegevuse aluspõhimõtted

Siseaudiitor näitab üles ausust.
Siseaudiitor tegutseb pädevalt ja nõutava kutsealase hoolsusega.
Siseaudiitor on objektiivne ja ei lase end sobimatult mõjutada (on sõltumatu).
Siseaudiitor juhindub organisatsiooni strateegiatest, eesmärkidest ja riskidest.
Siseaudiitoril on asjakohane positsioon organisatsioonis ja piisavad ressursid.
Siseaudiitor teeb oma tööd hästi ja seda pidevalt täiustades.
Siseaudiitor suhtleb mõjusalt.
Siseaudiitor annab riskipõhist kindlust.
Siseaudiitor tegutseb läbinägelikult, ennetavalt ning vaatega tulevikku.
Siseaudiitor aitab kaasa organisatsiooni täiustamisele.

Principes fondamentaux pour la pratique professionnelle de l’audit interne

Faire preuve d’intégrité
Faire preuve de compétence et de conscience professionnelle
Etre objectif et libre de toute influence indue (indépendant)
Etre en phase avec la stratégie, les objectifs et les risques de l’organisation
Etre positionné de manière appropriée et disposer des ressources adéquates
Démontrer la qualité de l’audit interne et son amélioration continue
Communiquer de manière efficace
Fournir une assurance fondée sur une approche par les risques
Etre perspicace, proactif et orienté vers le futur
Encourager le progrès au sein de l’organisation

Grundprinzipien für die berufliche Praxis der Internen Revision

Zeigt Rechtschaffenheit.
Zeigt Sachkunde und berufsübliche Sorgfalt.
Ist objektiv und frei von ungebührlichem Einfluss (unabhängig).
Richtet sich an Strategien, Zielen und Risiken der Organisation aus.
Ist geeignet positioniert und mit angemessenen Mitteln ausgestattet.
Zeigt Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
Kommuniziert wirksam.
Erbringt risikoorientierte  Prüfungsleistungen.
Ist aufschlussreich, proaktiv und zukunftsorientiert.
Fördert organisatorische Verbesserungen.

Βασικές Αρχές για την Επαγγελματική Εφαρμογή του Εσωτερικού Ελέγχου

Επιδεικνύει ακεραιότητα.
Επιδεικνύει επάρκεια ικανοτήτων και δέουσα επαγγελματική επιμέλεια.
Είναι αντικειμενικός και απαλλαγμένος από αθέμιτες επιρροές (ανεξάρτητος).
Εναρμονίζεται με τις στρατηγικές, τους αντικειμενικούς σκοπούς και τους κινδύνους του οργανισμού.
Έχει την κατάλληλη θέση στο οργανόγραμμα και διαθέτει επαρκείς πόρους.
Επιδεικνύει δέσμευση στην ποιότητα και συνεχή βελτίωση.
Επικοινωνεί αποτελεσματικά.
Παρέχει διασφάλιση  βάσει αξιολόγησης κινδύνων.
Είναι διορατικός, ενεργεί προληπτικά και εστιάζει στο μέλλον.
Προάγει την βελτίωση του οργανισμού.

Grundvallarreglur faglegrar innri endurskoðunar

Sýnir heilindi.
Sýnir færni og tilhlýðilega fagmennsku.
Er hlutlæg og ekki undir ótilhlýðilegum áhrifum (sjálfstæð).
Tekur mið af stefnu, markmiðum og áhættu fyrirtækis, stofnunar eða félagasamtaka.
Hefur viðeigandi stöðu í skipuriti og fullnægjandi úrræði.
Sýnir í verki gæði og stöðugar úrbætur.
Miðlar upplýsingum á skilvirkan hátt.
Veitir áhættumiðaða staðfestingu.
Býr yfir innsæi, frumkvæði og framsýni.
Stuðlar að umbótastarfi hjá  fyrirtækum, stofnunum og félagasamtökum.

Prinsip Pokok Praktik Profesional Audit Internal

Mendemonstrasikan integritas.
Mendemonstrasikan kompetensi dan kecermatan profesional.
Objektif dan bebas dari pengaruh yang tidak semestinya (independen).
Selaras dengan strategi, tujuan dan risiko organisasi.
Diposisikan secara layak dan didukung sumber daya memadai.
Mendemonstrasikan kualitas dan perbaikan berkelanjutan.
Berkomunikasi secara efektif.
Memberi asurans berbasis risiko.
Berwawasan, proaktif dan fokus pada masa depan.
Mendorong perbaikan organisasi.

Principi Fondamentali per la Pratica Professionale dell'Internal Auditing
Agire con manifesta integrità.
Dimostrare competenza e diligenza professionale.
Mantenere obiettività ed indipendenza di giudizio (libera da indebiti condizionamenti).
Operare in coerenza con le strategie, gli obiettivi e i rischi dell'organizzazione.
Avere un appropriato posizionamento organizzativo e risorse adeguate al ruolo.
Dimostrare elevati standard qualitativi ed essere orientati al miglioramento continuo.
Comunicare con efficacia.
Fornire una risk based assurance.
Operare con un approccio propositivo, proattivo e lungimirante.
Favorire il miglioramento dell'organizzazione.

内部監査の専門職的実施のための基本原則

誠実性を実践により示すこと
専門的能力と専門職としての正当な注意を実践により示すこと
客観的で、不当な影響を受けないこと (独立的)
組織体の戦略、目標およびリスクと整合していること
適切に位置付けられており、十分な資源が提供されていること
品質および継続的な改善を実践により示すこと
効果的に伝達を行うこと
リスク・ベースのアシュアランスを提供すること
洞察力に優れ、先見性があり、未来志向であること
組織体の改善を促進すること

핵심적인 내부감사직무수행 원칙

무결성을 증명한다.
역량을 갖추고, 정당한 전문가적 주의를 다함을 증명한다.
부당한 영향력으로부터 자유롭고 객관적이다. (독립적인)
조직의 전략, 목표 및 리스크와 정렬된다.
적절하게 조직 내 지위가 정해지고, 필요한 자원이 공급된다.
품질 및 지속적인 개선을 증명한다.
효과적으로 소통한다.
리스크기반 어슈어런스를 제공한다.
통찰력있는, 사전적인, 그리고 미래지향적이다.
조직의 개선을 촉진한다.

Iekšējā audita profesionālās prakses pamatprincipi

Darboties vienoti.
Uzskatāmi izrādīt kompetenci un pienācīgu profesionālo rūpību.
Būt objektīvam un brīvam no ietekmes (neatkarīgam).
Darboties saskaņā ar organizācijas stratēģijām, mērķiem un riskiem.
Būt pienācīgi pozicionētam un nodrošinātam ar atbilstošiem resursiem.
Nodrošināt darba kvalitāti un nepārtraukti pilnveidoties.
Būt efektīvam saziņā.
Nodrošināt uz riskiem balstītu pārliecību.
Būt vērīgam, tālredzīgam un uz nākotni orientētam.
Sekmēt organizācijas darbības pilnveidošanos.

Pagrindiniai vidaus audito profesinės praktikos principai

Skaidri veikla.
Kompetencija ir profesinis atidumas.
Objektyvumas ir nepasidavimas neigiamai įtakai (nepriklausomumas).
Suderinamumas su organizacijos strategija, tikslais, rizika.
Tinkama padalinio pozicija organizacijos struktūroje ir pakankami ištekliai.
Aukšta paslaugų kokybė ir nuolatinis jos gerinimas.
Efektyvus komunikavimas.
Rizikos vertinimu pagrįstų užtikrinimo paslaugų teikimas.
Įžvalgumas, iniciatyvumas ir orientacija į ateitį.
Siekis prisidėti prie organizacijos veiklos gerinimo.

Основни принципи за професионално извршување на внатрешната ревизија

Демонстрира интегритет
Демонстрира компетентност и должно професионално внимание
Објективна и ослободена од несоодветно влијание (независна)
Усогласена со стратегиите, целите и ризиците на организацијата
Соодветно е поставена,  и адекватно покриена со ресурси
Демонстрира квалитет и континуирано подобрување
Комуницира ефективно
Обезбедува уверување базирано на проценка на ризик.
Има длабоко разбирање, е проактивна и фокусирана кон  иднината
Промовира подобрување на и во организацијата.

​Шударга байдлыг илтгэн харуулах
Мэдлэг чадвар, мэргэжлийн ур дүйг илтгэн харуулах
Бодитой хандах ба зохисгүй нөлөөнөөс ангид (хараат бус) байх
Байгууллагын стратеги, зорилт, эрсдэлд ажлаа чиглүүлэх
Оновчтой байршиж, зохистой нөөцтэй байх
Чанар ба тасралтгүй сайжруулалтыг илтгэн харуулах
Үр нөлөөтэй харилцах
Эрсдэлд суурилсан баталгаажуулалт өгөх
Гярхай, санаачлагатай, ирээдүйг харсан байх
Зохион байгуулалтыг сайжруулахыг хөхиүлэн дэмжих

Kjerneprinsipper for profesjonell utøvelse av internrevisjon

Har og synliggjør integritet.
Har og synliggjør kompetanse og tilbørlig faglig aktsomhet.
Er objektiv og fri for utilbørlig påvirkning (uavhengig).
Tilpasser seg organisasjonens strategier, mål og risikoer.
Er hensiktsmessig posisjonert organisasjonsmessig og har de riktige ressurser.
Har og synliggjør kvalitet og kontinuerlig forbedring.
Kommuniserer virkningsfullt.
Gir risikobaserte bekreftelser.
Er innsiktsfull, proaktiv og fremtidsfokusert.
Fremmer forbedring i organisasjonen.

Principii Fundamentale pentru Practica Profesională a Auditului Intern

Demonstrează integritate.
Demonstrează competență și conștiinciozitate profesională.
Este obiectivă și nu este supusă unor influențe nepotrivite (independentă).
Este aliniată strategiilor, obiectivelor și riscurilor organizației.
Este poziționată corespunzător în cadrul organizației și dispune de resurse adecvate.
Demonstrează calitate și îmbunătățire continuă.
Comunică eficient.
Furnizează asigurare bazată pe risc.
Are o cunoaștere detaliată, este proactivă și orientată către viitor.
Promovează îmbunătățirea organizațională.

Основные принципы профессиональной практики внутреннего аудита

Является образцом честности.
Проявляет компетентность и профессиональное отношение к работе.
Объективен и не подвержен ненадлежащему воздействию (независим).
Выстраивает свою работу в соответствии со стратегией, целями и рисками организации.
Обладает соответствующим статусом и необходимыми ресурсами.
Качественно выполняет работу и постоянно совершенствуется.
Выстраивает эффективные отношения с заинтересованными сторонами.
Основывает работу на риск-ориентированном подходе.
Проницателен, рассматривает вопросы в перспективе и нацелен на будущее.
Способствует развитию организации.

Osnovni principi profesionalne prakse interne revizije

Demonstrira integritet.
Demonstrira kompetentnost i dužnu profesionalnu pažnju.
Objektivna je i ne podleže neprimerenim uticajima (nezavisna je).
Usklađuje se sa strategijama, ciljevima i rizicima organizacije.
Adekvatno je pozicionirana i ima odgovarajuće resurse.
Demonstrira kvalitet i kontinuirano unapređenje.
Efektivno komunicira.
Obezbeđuje uveravanje zasnovano na riziku.
Pronicljiva je, proaktivna i usmerena na budućnost.
Promoviše unapređenje organizacije.

TEMELJNA NAČELA STROKOVNEGA RAVNANJA PRI NOTRANJEM REVIDIRANJU

izkazuje neoporečnost
izkazuje strokovnost in potrebno poklicno skrbnost
je nepristranski in brez nedopustnega vplivanja (neodvisen)
je usklajena s strategijami, cilji in tveganji organizacije
ima primerno mesto v organizaciji in ustrezne vire
izkazuje kakovost in nenehno izboljševanje
učinkovito komunicira
dajejo zagotovila na podlagi ocene tveganj
izkazujejo prodornost, proaktivnost in usmerjenost v prihodnost
spodbujajo izboljšave v organizaciji.

Principios fundamentales para la práctica profesional de la auditoría interna

Demuestra integridad
Demuestra competencia y diligencia profesional
Es objetiva y se encuentra libre de influencias (Independiente)
Se alinea con las estrategias, los objetivos y los riesgos de la organización.
Está posicionada de forma apropiada y cuenta con los recursos adecuados.
Demuestra compromiso con la calidad y la mejora continua de su trabajo.
Se comunica de forma efectiva.
Proporciona aseguramiento en base a riesgos.
Hace análisis profundos, es proactiva y está orientada al futuro.
Promueve la mejora de la organización.

Har integritet.
Har kompetens och professionellt omdöme.
Är objektiv och fri från otillbörlig påverkan (oberoende).
Arbetar i linje med organisationens strategier, mål och risker.
Har rätt placering i organisationen och har tillräckliga resurser.
Levererar med kvalitet och ständiga förbättringar
Kommunicerar effektivt.
Tillhandahåller riskbaserad försäkran.
Är insiktsfull, proaktiv och framåtsiktande.
Främjar organisatorisk förbättring.

İç Denetimde Mesleki Uygulamalar için Ana Prensipler

Dürüst ve faziletli davranır.
Yetkinlik ve profesyonel özen sergiler.
Objektiftir ve etki altında kalmaz (bağımsızdır)
Kurumun stratejileri, hedefleri ve riskleri ile uyumludur.
Uygun olarak konumlandırılmıştır ve yeterli kaynağa sahiptir.
Kalite ve sürekli gelişimi esas alır.
Etkili bir şekilde iletişim kurar.
Risk-bazlı güvence sağlar.
İçgörülü, proaktif ve gelecek odaklıdır.
Kurumsal gelişimi teşvik eder.

Основні принципи професійної практики внутрішнього аудиту

Демонструвати чесність.
Демонструвати компетентність та належну професійну ретельність.
Бути об’єктивним і уникати неправомірного впливу (бути незалежним).
Спрямовувати свою діяльність у відповідності до стратегій, цілей та ризиків організації.
Мати належну підзвітність та адекватну забезпеченість ресурсами.
Демонструвати якісну роботу та постійне вдосконалення.
Ефективно надавати інформацію.
Надавати ризик-орієнтовані аудиторські послуги.
Демонструвати глибоке розуміння, проактивність та орієнтуватися на майбутнє
Сприяти позитивним змінам в організації.

Các Nguyên tắc cốt lõi về Thực hành Chuyên môn Kiểm toán nội bộ

Thể hiện tính chính trực.
Thể hiện năng lực chuyên môn và thận trọng nghề nghiệp đúng mức.
Luôn khách quan và độc lập.
Gắn kết với các chiến lược, mục tiêu và rủi ro của tổ chức.
Được đặt ở vị trí phù hợp trong tổ chức và được cung cấp đầy đủ nguồn lực.
Thể hiện chất lượng và sự cải thiện liên tục.
Trao đổi thông tin một cách hiệu quả.
Đưa ra các đảm bảo theo định hướng rủi ro.
Có kiến thức nội bộ, chủ động và hướng về tương lai.
Thúc đẩy sự cải thiện của tổ chức.

What are the principles of governing audit?

Which of the following is a general principle for the auditor to follow?

What are the 3 parts of the audit?

What are the basic principle of governing an audit under SA 200?