Theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP thì thời điểm đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm 2023 như sau: 2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức. Như vậy, sẽ thực hiện đánh giá, xếp loại công chức, viên chức trước ngày 15/12/2023 và trước khi thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm. Xem thêm: Chính sách lao động tiền lương, công chức, viên chức có hiệu lực từ 6/2023? Thực hiện lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?Căn cứ tại Điều 22 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau: Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được thể hiện bằng văn bản, lưu vào hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm: - Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá; - Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; - Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có); - Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền; - Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (nếu có); - Các văn bản khác liên quan (nếu có).  Cách viết phiếu đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm 2023 (Hình từ Internet) Phiếu đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm 2023 Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm 2023 được sử dụng theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP. Cụ thể: - Mẫu số 02: Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức (Tải về tại đây) - Mẫu số 03: Phiếu đánh giá xếp loại viên chức (Tải về tại đây) Cách viết phiếu đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm 2023?Sau đây là mẫu ví dụ về cách điền phiếu đánh giá xếp loại viên chức, công chức năm 2023: Mẫu số 02 TÊN CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ --- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --- PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC Năm 2023 Họ và tên: Nguyễn Thị B Chức vụ, chức danh: .............................................................................................................................................. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Năm học 2014-2015 Họ và tên: LÊ HỮU TIẾN Chức vụ: Phó hiệu trưởng Đơn vị công tác: Trường TH Tân Hưng Tây A Ngạch viên chức: 15a204 Bậc: 4 Hệ số: 3.03
Có năng lực và năng khiếu lãnh đạo tốt, điều hành công việc của nhà trường với vai trò phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn đã phối và kết hợp với đoàn thanh niên, công đoàn và các đoàn thể trong trường thực hiện các kế hoạch do Hiệu trưởng giao như dạy và học hoặc các phong trào thi đua do ngành hoặc địa phương tổ chức đã đạt được kết quả khả quan và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. 6. Kết quả hoạt động của đơn vị nhiệm vụ được giao phụ trách: Nhiệm vụ được giao phụ trách phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn đã hoàn thành thực hiện việc nhiệm vụ chuyên môn như: Thực hiện kế hoạch năm học tỷ lệ học bỏ học dưới 1%, tỷ lệ học sinh lên lớp 98%, tỷ lệ học sinh giỏi, khá trên 50%, tỷ lệ hạnh kiểm đạt 100%, thực hiện việc soạn giảng, hồ sơ sổ sách đầy đủ, thực hiện 1 kiểm tra, thanh tra giáo viên đúng theo kế hoạch tỷ lệ tốt, khá chiếm 85% còn lại đạt trung bình không có giáo viên không đạt yêu cầu. Thực hiện mở chuyên đề, thao giảng đúng theo kế hoạch, hiệu quả chuyên đề được cải thiện và chất lượng chuyên đề luôn nâng cao. III. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC (Cá nhân tự nhận xét) Kết quả đánh giá viên chức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Tân Hưng Tây, ngày 27 tháng 5 năm 2015 Người tự nhận xét IV. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ 1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác: ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ 2. Nhận xét của Hiệu trưởng: .............................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ . Tân Hưng Tây, ngày tháng năm 2015 HIỆU TRƯỞNG 2 3 |
