Bản tin Pháp luật tháng 9/2023, giới thiệu một số văn bản quy phạm pháp luật, chính sách mới ban hành liên quan đến Hàng không, các văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành như sau: Văn bản liên quan đến Hàng không 
Thông tư 23/2023/TT-BGTVT Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành ngày 17/7/2023 quy định về chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không (có hiệu lực từ 01/9/2023). Chế độ lao động đặc thù của nhân viên hàng không áp dụng từ ngày 01/9/2023 như sau: – Nhân viên hàng không được áp dụng chế độ lao động đặc thù theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về hàng không dân dụng. – Người sử dụng lao động không được bố trí người lao động là nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động hoặc chấp hành xong các hình phạt trong vụ án hình sự vào làm việc tại các chức danh nhân viên hàng không trong thời hạn 05 năm kể từ các thời điểm sau đây: + Kể từ khi có quyết định xử lý kỷ luật lao động có hiệu lực đối với các trường hợp vi phạm quy định tại điểm a, đ, e, g khoản 2 Điều 5 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT, bao gồm: (i) Vi phạm các quy định, nội quy lao động gây sự cố, tai nạn, uy hiếp an toàn, an ninh hàng không; (ii) Trộm cắp, chiếm đoạt trái phép tài sản của tổ chức, cá nhân; (iii) Lợi dụng vị trí làm việc để buôn lậu, vận chuyển trái phép người, tài sản, hàng hóa; (iv) Sử dụng hoặc có kết quả dương tính đối với các chất ma túy hoặc chất kích thích không được phép sử dụng khác theo quy định + Kể từ khi được xóa án tích trong vụ án hình sự. Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù tại Thông tư 23/2023/TT-BGTVT không thay thế hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên hàng không theo quy định của Bộ luật Lao động. Thông tư này bãi bỏ Thông tư 46/2013/TT-BGTVT ngày 25/11/2013 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải hướng dẫn thực hiện chế độ kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không và Điều 2 Thông tư 28/2020/TT-BGTVT ngày 29/10/2020 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về chế độ báo cáo định kỳ trong lĩnh vực hàng không. Chi tiết xem tại: https://caa.gov.vn/van-ban/23-2023-tt-bgtvt-28548.htm
Văn bản hợp nhất TT số 45/ VBHN-BGTVT do Bộ Giao thông vận tải ban hành ngày 07/8/2023, Thông tư Quy định chất lượng dịch vụ hàng khách tại cảng hàng không do Bộ Giao thông vận tải ban hành, các thông tư được hợp nhất gồm: Thông tư số 36/2014/TT-BGTVT ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định chất lượng dịch vụ hành khách tại cảng hàng không, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 12 năm 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi: Thông tư số 27/2017/TT-BGTVT ngày 25 tháng 8 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 36/2014/TT-BGTVT ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định chất lượng dịch vụ hành khách tại cảng hàng không, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2017; Thông tư số 19/2023/TT-BGTVT ngày 30 tháng 6 năm 2023 sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số điều của các Thông tư quy định liên quan đến vận tải hàng không, có hiệu lực kể từ này 01 tháng 9 năm 2023. Chi tiết xem tại: https://caa.gov.vn/van-ban/45-vbhn-bgtvt-28552.htm
Nghị định 69/2023/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 14/9/2023 sửa đổi, bổ sung Nghị định 159/2020/NĐ-CP về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp do Chính phủ ban hành, có hiệu lực từ 14/9/2023. Quy định về luân chuyển người quản lý doanh nghiệp nhà nước: Nghị định 69/2023/NĐ-CP đã bổ sung Điều 40 a vào sau Điều 40 của Nghị định số 159/2020. Người quản lý doanh nghiệp Nhà nước, kiểm soát viên muốn được luân chuyển phải đạt 5 tiêu chuẩn, điều kiện: – Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt. – Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác và triển vọng phát triển. – Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của chức vụ đảm nhiệm khi luân chuyển. – Còn thời gian công tác ít nhất 10 năm công tác tính từ thời điểm luân chuyển; trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. – Có đủ sức khoẻ để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao. Các trường hợp từ chức, miễn nhiệm: Về từ chức, miễn nhiệm người quản lý doanh nghiệp Nhà nước, kiểm soát viên, nghị định số 69 cũng sửa đổi, bổ sung Điều 52, 53 Nghị định số 159/2020. Việc xem xét cho từ chức đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên và người đại diện phần vốn Nhà nước được thực hiện trong các trường hợp:
Việc xem xét miễn nhiệm đối với người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên và người đại diện phần vốn Nhà nước được thực hiện trong 7 trường hợp:
Chi tiết xem tại: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-dinh-70-2023-ND-CP-sua-doi-Nghi-dinh-152-2020-ND-CP-lao-dong-nuoc-ngoai-579513.aspx |
