Quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với viên chức và người lao động năm học 2021-2022Quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với viên chức và người lao động năm học 2021-2022 Show
Nội dungQuyết định đánh giá, xếp loại chất lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với viên chức và người lao động năm học 2021-2022 File đính kèmCác văn bản cùng thể loại "Đánh giá, xếp loại"Các văn bản cùng lĩnh vựcCác văn bản cùng cơ quan ban hành "Học viện Nông nghiệp Việt Nam"Số kí hiệu Ngày ban hành Trích yếu 431/QĐ-HVN 28/01/2024 Quyết định để bà Nguyễn Phượng Lê thôi giữ chức Trưởng Bộ môn Kinh tế nông nghiệp và Chính sách, Khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn 431/QĐ-HVN 28/01/2024 Quyết định giao ông Lưu Văn Duy giữ nhiệm vụ phụ trách Bộ môn Kinh tế nông nghiệp và Chính sách, Khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn cho đến khi có quyết định mới 430/QĐ-HVN 28/01/2024 Quyết định giao ông Nguyễn Ngọc Cường giữ nhiệm vụ Phó Trưởng Bộ môn Công nghệ cơ khí, Khoa Cơ Điện cho đến khi có quyết định mới 293/QĐ-HVN 18/01/2024 Quyết định thanh toán tiền vượt giờ học kỳ I năm học 2023-2024 292/QĐ-HVN 18/01/2024 Quyết định thanh toán tiền hướng dẫn luận án, luận văn, khóa luận, chuyên đề tốt nghiệp học kỳ I năm học 2023-2024 6196/QĐ-HVN 12/11/2023 Quyết định nghiệm thu khối lượng giờ giảng, thanh lý hợp đồng và thanh toán tiền thỉnh giảng (hoạt động giảng dạy) học kỳ II năm học 2022-2023 (bổ sung lần 1) 298/QĐ-HVN 18/01/2024 Quyết định nghiệm thu khối lượng giờ giảng, thanh lý hợp đồng và thanh toán tiền thỉnh giảng (hoạt động hướng dẫn) học kỳ I năm học 2023-2024 299/QĐ-HVN 18/01/2024 Quyết định nghiệm thu khối lượng giờ giảng, thanh lý hợp đồng và thanh toán tiền thỉnh giảng (hoạt động giảng dạy) học kỳ I năm học 2023-2024 178/QĐ-HVN 10/01/2024 Quyết định thành lập Hội đồng Khoa của Khoa Du lịch và Ngoại ngữ, nhiệm kỳ 2021-2026 291/QĐ-HVN 18/01/2024 Quyết định bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Thanh Hồng giữ chức Phó Trưởng Bộ môn Bệnh cây, Khoa Nông học, nhiệm kỳ 2021-2026 Để cập nhật các quy định mới liên quan đến đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, Chính phủ đã ban hành Nghị định 90 năm 2020 với nhiều nội dung đáng chú ý. Trong đó phải kể đến việc xếp loại viên chức từ 20/8. Theo quy định tại Điều 42 Luật Viên chức năm 2010, hàng năm, viên chức được đánh giá, xếp loại theo 04 mức: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; - Hoàn thành tốt nhiệm vụ; - Hoàn thành nhiệm vụ; - Không hoàn thành nhiệm vụ. Ngày 13/8 vừa rồi, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng của đối tượng này thay thế cho Nghị định 56 năm 2015 và các văn bản sửa đổi, bổ sung với những tiêu chí cụ thể như sau: Viên chức Tiêu chí 1 Tiêu chí 2 Tiêu chí 3 Tiêu chí 4 1 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Lãnh đạo - Thực hiện tốt tiêu chí 1 - Thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao - Hoàn thành 100%; - Đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao - Ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức - Hoàn thành tất cả nhiệm vụ, chỉ tiêu - Ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức - 100% được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên - Trong đó, ít nhất 70% hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Không phải lãnh đạo Thực hiện tốt - Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao 2 Hoàn thành tốt nhiệm vụ Lãnh đạo - Đáp ứng tiêu chí 1 - Đáp ứng tiêu chí về chức trách, nhiệm vụ được giao Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả Hoàn thành tất cả chỉ tiêu, nhiệm vụ - Ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng - 100% được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên; - Trong đó, 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Không phải lãnh đạo Đáp ứng Hoàn thành 100% nhiệm vụ, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả 3 Hoàn thành nhiệm vụ Lãnh đạo - Đáp ứng tiêu chí 1 - Đáp ứng tiêu chí về chức trách, nhiệm vụ được giao Hoàn thành Trong đó không quá 20% tiêu chí chưa đảm bảo chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp Hoàn thành trên 70% chỉ tiêu, nhiệm vụ Ít nhất 70% được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên Không phải lãnh đạo Đáp ứng Hoàn thành Trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa đảm bảo chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp Trong đó, các tiêu chí được quy định cụ thê như sau: - Tiêu chí 1: Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức gồm: Chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; - Tiêu chí 2: Mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; - Tiêu chí 3: Tiêu chí về việc hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách (chỉ áp dụng với viên chức lãnh đạo); - Tiêu chí 4: Tiêu chí về mức độ hoàn thành của đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp.  4 mức đánh giá, xếp loại viên chức từ 20/8/2020 mới nhất (Ảnh minh họa) Riêng mức độ không hoàn thành nhiệm vụ, Điều 15 Nghị định 90 quy định: Với viên chức không phải quản lý, lãnh đạo: - Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền; - Tiêu chí chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đạt trên 50%; - Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá. Với viên chức quản lý, lãnh đạo: - Đạt các tiêu chí như với viên chức không phải quản lý, lãnh đạo nêu trên; - Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ. - Đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật. - Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá. Trên đây là tổng hợp 04 mức đánh giá, xếp loại viên chức mới nhất áp dụng từ 20/8/2020 căn cứ theo các tiêu chí cụ thể. Hoàn thành nhiệm vụ được giao là gì?Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao là một tiêu chí cơ bản, đầu tiên để đánh giá chất lượng đảng viên hàng năm của các Chi bộ, Đảng bộ. Để hoàn thành tốt mọi công việc, yêu cầu cán bộ, đảng viên phải nêu cao tinh thần và ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn một cách hiệu quả và chất lượng nhất. Hoàn thành tốt nhiệm vụ là bao nhiêu điểm?Đơn vị được xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phải đạt từ 90 điểm trở lên; đồng thời có kết quả xếp hạng cải cách hành chính hạng tốt trở lên. Hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 70 đến dưới 90 điểm. Hoàn thành nhiệm vụ đạt từ 50 đến dưới 70 điểm. Không hoàn thành nhiệm vụ đạt dưới 50 điểm. Ai có trách nhiệm đánh giá công chức?Đối với công chức, việc đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị do người đứng đầu cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp thực hiện. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thực hiện. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được bao nhiêu phần trăm?Theo đó, số lượng đảng viên được xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không vượt quá 20% số đảng viên được xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ". Như vậy, tỷ lệ công chức được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không được vượt quá tỷ lệ đảng viên được xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" vừa nêu. |
