| NFL Offseason - Tin tức lớn trong NFL, vì giải đấu đã loại bỏ hai lựa chọn dự thảo ở Miami như một phần của cuộc điều tra giả mạo. Dolphins sẽ mất lượt chọn ở vòng một năm 2023 và lượt chọn ở vòng ba năm 2024. Ngoài ra, chủ sở hữu Stephen Ross đã bị đình chỉ đến hết ngày 17 tháng 10 năm 2022. Liên đoàn cho biết họ đã tìm thấy ba trường hợp giả mạo, hai trường hợp liên quan đến Tom Brady và một trường hợp liên quan đến Sean Payton. Án phạt này không liên quan đến cáo buộc Ross đặc cách Brian Flores để thua ván. Cuộc điều tra đặc biệt miễn trừ Ross về cáo buộc đó Show
Xem toàn bộ bài viết  Bình luận58 bình luận, Lần cuối vào ngày 12 tháng 8 năm 2022, 4. 58pm Hình phạt này không liên quan đến các cáo buộc rằng Ross đã yêu cầu cụ thể Brian Flores để thua trò chơi. Cuộc điều tra đặc biệt miễn trừ Ross về cáo buộc đó loại. báo cáo thực sự nói rằng Ross đã nói rằng anh ấy tin rằng tình trạng dự thảo của đội nên được ưu tiên hơn chiến thắng và dường như đã làm phiền Flores đến mức anh ấy đã viết một lá thư về điều đó. Vì vậy, có tài liệu ở đó. Nó cũng nói rằng có một nhận xét về một "đề nghị được yêu cầu bởi Mr. Ross trả cho Huấn luyện viên Flores 100.000 đô la để thua trận" nhưng bình luận đó "không có ý định hoặc được coi là một lời đề nghị nghiêm túc. " Vì vậy, tôi thực sự không đồng ý rằng việc tha thứ cho Ross về việc yêu cầu Flores thua trận - tôi nghĩ rõ ràng là anh ấy đã làm điều đó. Anh ấy không đủ ngu ngốc để viết hoặc thực sự làm điều đó. Hoặc, ít nhất, NFL không đủ ngu ngốc để thừa nhận rằng có một vụ kiện đang diễn ra liên quan đến nó Và, tất nhiên, Goodell chắc chắn sẽ ca ngợi sự chính trực của Flores, bởi vì, bạn biết đấy. vụ kiện điểm. 0 Trả lời bởi Pat Và bạn tự hỏi liệu Ross có phải chịu đựng tồi tệ hơn nếu Flores không kiện NFL không. Thay vào đó Ross phải vào vai tỷ phú "Đùa thôi" ra tù gần như được miễn thẻ. Tôi nghĩ rằng Redskins đã cho thấy rằng gần như không thể đưa ra bản án tử hình cho chủ sở hữu. Điều tồi tệ hơn họ sẽ làm là bắt Ross đổi tên thành viên gia đình trên bàn làm việc. điểm. 0 #2 của theslothook // 02 tháng 8 năm 2022 - 12. 53 giờ chiềuĐiều này khá quan trọng. Sẽ rất thú vị nếu đem chiếc xe nhặt được ra đấu giá và xem các đội sẽ đấu giá bao nhiêu cho nó. Số tiền thu được thậm chí có thể được dùng làm từ thiện. điểm. 0
#3 của Noahrk // Ngày 02 tháng 8 năm 2022 - 1. 26hôi. Nó đặc biệt đau lòng vì nó không phải là về xe tăng, mà là một số giả mạo vô nghĩa và vô nghĩa điểm. 0
Trả lời bởi Noahrk Có vẻ khá rõ ràng rằng ít nhất một phần nó *là* về Tanking. Liên đoàn không thể làm bất cứ điều gì rõ ràng về xe tăng với vụ kiện Flores nổi bật, nhưng hình phạt lên án vì giả mạo sẽ được hiểu Quyền sở hữu khủng khiếp hơn hẳn mọi thứ, và Miami là ứng cử viên cho danh hiệu đó nếu không có ai khác điểm. 0 Trả lời bởi James-London Vâng, không phải nó rất thuận tiện sao khi tuyên bố rằng Ross đề nghị trả tiền cho Flores để thua các trò chơi là sự thật. nhưng anh ấy không nghiêm túc, mọi người. Không. Hoàn toàn đùa. Không ai tin anh ấy nghiêm túc, tất cả chỉ là một tình huống hài hước ha ha. Và, ồ, ừm, chết tiệt, Ross hãy ngồi vào góc. Cái gì? . giả mạo. Anh ấy đã nói chuyện với Tom Brady Bởi vì tất cả chúng ta đều biết nếu anh ấy không đùa thì NFL sẽ ra mắt và thừa nhận "trời ơi, Brian Flores đã đúng, và chúng ta đang gặp phải một tình huống nghiêm trọng. ". đảo mắt điểm. 0 #17 của ImNewAroundThe… // Ngày 02 tháng 8 năm 2022 - 4. 33 giờ chiềuTrả lời bởi Noahrk Hỏi bất kỳ nhóm thị trường nhỏ nào điểm. 0
Trả lời bởi ImNewAroundThe… Tôi không nói rằng nó không quan trọng, ý tôi là, tại sao anh ta lại cố lấy Brady? điểm. 0 #4 của KnotMe // Ngày 02 tháng 8 năm 2022 - 1. 27hTôi ngạc nhiên là giải đấu sẽ trừng phạt một đội vì giả mạo mà không thực sự hiệu quả. Tôi đồng ý họ nên (làm sai mà không thành công vẫn nên bị trừng phạt). nhưng tôi ngạc nhiên là họ thực sự đã làm được. Có lẽ là một nỗ lực để giảm thiểu hậu quả từ Watson bằng cách gửi quyết định này ngay bây giờ vừa để gây xao nhãng vừa có vẻ "cứng rắn". điểm. 0
Trả lời bởi KnotMe Giả sử hình phạt thực sự là về việc giả mạo và về cơ bản không phải là hình phạt cho việc đổ xăng được coi là giả mạo do kiện tụng điểm. 0 #16 của Aaron Brooks G… // Ngày 02 tháng 8 năm 2022 - 4. 33 giờ chiềuTrả lời bởi KnotMe Hãy coi đó là một loại thuế ngu ngốc Chúa ơi, tôi bắt đầu nghĩ Miami hoạt động kém điểm. 0
#19 của ImNewAroundThe… // Ngày 02 tháng 8 năm 2022 - 4. 43h chiềuTrả lời bởi KnotMe Xảy ra mọi lúc ở NBA. Ngoại trừ những cái tát vào cổ tay mà tại sao lại xảy ra thường xuyên như vậy. Giấu chúng tốt hơn trong NFL vì bạn thực sự đánh mất thứ gì đó có giá trị (vòng 1 cuối cùng của năm nay nhận được hợp đồng >11 triệu đô la) điểm. 0
Trả lời bởi ImNewAroundThe… Đối với tín dụng tối đa, NBA ít nhất đã loại bỏ một chủ sở hữu vì hành vi gây bất lợi không bao gồm mất khả năng thanh toán \nó chỉ đe dọa việc giữ lại các trận đấu loại trực tiếp điểm. 0 #5 của MJK // Ngày 02 tháng 8 năm 2022 - 1. 51 giờ chiềuChà, đó là nhiều hơn những gì mà các Trưởng đã nhận được vì "giả mạo nghiêm trọng" vào năm 2016 (thứ 3 và thứ 6) (Và gần như nhiều như những người Yêu nước đã chơi bóng đá trong thời tiết lạnh giá. ) Đây có phải là hình phạt giả mạo lớn nhất từng được áp dụng không? điểm. 0
Trả lời bởi MJK Vụ tịch thu giả mạo NFL lớn nhất trước đây (bỏ qua các giao dịch được môi giới để giải quyết các tình huống giả mạo như Parcells to the Jets và Belichick to the Patriots) là vòng thứ 2 và vòng thứ 6 khi bản mở rộng Panthers phỏng vấn Dom Capers cho vị trí huấn luyện viên trưởng của họ mà không có sự cho phép của Steelers Danh sách đầy đủ ở đây điểm. 0 Trả lời bởi Travis Cảm ơn, tôi đã tìm thấy cùng một danh sách cùng một lúc Có vẻ như, kể từ những năm 1980 và "NFL hiện đại", các hình phạt giả mạo đã được 1995 - Báo đốm - 2 & 6 2008 - 49ers - 5 cộng với 3 đổi chỗ 2011 - Sư tử - đổi chỗ 5 & 6 2016 - Trưởng - 3 & 6 2022 - Cá Heo - 1 & 3 Vâng, một trong những thứ này không giống như những thứ khác. Chắc chắn có vẻ như Cá heo đang bị trừng phạt nhiều hơn là chỉ giả mạo. Giống. xe tăng? điểm. 0 Trả lời bởi MJK Nhưng. Nhưng. cuộc điều tra rõ ràng đã nói rằng tất cả những thứ đó không thực sự nghiêm trọng và thực sự chẳng có kết quả gì. Hoàn toàn là một sự trùng hợp ngẫu nhiên và đây là hình phạt giả mạo lớn nhất từng được lưu truyền Nó phải như vậy, phải không? . thật tiện lợi điểm. 0 Trả lời bởi Pat Chưa kể chủ sở hữu quyết định không kháng cáo mức phạt giả mạo lớn nhất từ trước đến nay khi. họ thậm chí không nhận được những người mà họ đang giả mạo. điểm. 0 #24 của PatsFan // 03 tháng 8 năm 2022 - 1. 18 giờ sángTrả lời bởi Pat Mức độ nghiêm trọng của hình phạt là HOÀN TOÀN vì xe tăng. Nhưng đặc biệt là với cá cược thể thao được hợp pháp hóa, NFL hợp tác với nó, v.v. , sẽ là thảm họa nếu NFL nói rằng xe tăng đã xảy ra. Ngay cả khi họ có tất cả các loại súng hút thuốc trên thế giới (và thậm chí cả súng thật) và họ sẽ và không thể thừa nhận rằng xe tăng đã xảy ra điểm. 0
Trả lời bởi PatsFan Nhưng nên nhớ HLV Flores phải được khen ngợi vì sự chính trực. Mặc dù không có gợi ý thực sự về bất cứ điều gì sai. NFL rõ ràng rất tôn trọng Flores và dành cho anh ấy sự tôn trọng cao nhất Thật kỳ lạ khi NFL nhận ra Flores tận tụy với trò chơi như thế nào và tôn trọng nhân vật của anh ấy đồng thời phủ nhận mọi điều anh ấy nói. lạ nhỉ điểm. 0 Trả lời bởi Pat Trong khi tôi không nghĩ đây thực sự là trường hợp, Không phải là đạo đức giả khi ca ngợi ai đó báo cáo khói mà hóa ra không phải là lửa điểm. 0 Trả lời bởi Aaron Brooks G… Tôi không nói họ đạo đức giả vì điều đó. Tôi đang nói rằng họ đạo đức giả khi nói về cơ bản "Mức độ liêm chính cao của Huấn luyện viên Flores đối với trận đấu thật tuyệt vời, và chúng tôi cảm ơn ông ấy vì đã khiến chúng tôi chú ý đến điều này. Ồ, nhưng tất cả những thứ khác anh ấy nói, anh ấy là một kẻ nói dối to béo. " điểm. 0 #31 của PatsFan // 03 tháng 8 năm 2022 - 10. 42 giờ sángTrả lời bởi Pat Thật buồn cười khi NFL thừa nhận tất cả những gì Flores nói về giả mạo và tank là đúng, bao gồm cả lời đề nghị 100.000 đô la và rằng Ross đã đưa ra lựa chọn dự thảo trước kỷ lục của đội nhưng 100.000 đô la chỉ là một trò đùa. Mặc dù họ (tuyên bố) tin Flores trên mọi thứ khác. buồn cười mà điểm. 0
Trả lời bởi PatsFan Có lẽ họ được khuyến khích khá tốt để giữ điều này ngoài một tòa án thực sự và tránh xa các luật sư thực sự điểm. 0 #36 của Pat // 03 tháng 8 năm 2022 - 12. 03 giờ chiềuTrả lời bởi PatsFan Vâng, tôi thực sự đang cố gắng tìm ra logic của NFL cho việc này. Kiểu như, được rồi, có thể Flores đã coi việc đó quá nghiêm túc và anh ấy cảm thấy cần phải ghi lại cẩn thận những gì mình nghe được cũng như các vấn đề của anh ấy với nó. Vì vậy, anh ấy có tính chính trực cao, định hướng chi tiết và rất phiền lòng vì điều đó nên anh ấy đã ghi lại nó. nhưng tất cả những thứ khác mà anh ấy nói đã xảy ra, không, tất cả chỉ là bịa ra thôi Ý tôi là, hãy nghĩ về điều đó. có bằng chứng thực tế chứng minh cho tuyên bố của Flores và những người từ chối cách giải thích về những sự kiện đó hiện đã bị trừng phạt vì phớt lờ các quy tắc của giải đấu và cũng đã nói dối công khai (nói rằng đội không có cuộc thảo luận nào liên quan đến Tom Brady) Tôi cá là các cuộc đàm phán dàn xếp sẽ thú vị hơn nhiều vào thời điểm này điểm. 0
#37 của MJK // 03 tháng 8 năm 2022 - 12. 36 giờ chiềuTrả lời bởi PatsFan "Tôi chỉ đùa thôi" là cách bào chữa phổ biến của những người bị cáo buộc có hành vi phân biệt đối xử hoặc quấy rối. Đành rằng, đó là những hành vi phạm tội nghiêm trọng hơn là phá hỏng một trận bóng đá, nhưng tôi nhận ra rằng có những điểm tương đồng. Là người giám sát, tôi được đào tạo và được pháp luật yêu cầu phải ghi lại và báo cáo mọi trường hợp quấy rối và phân biệt đối xử mà tôi thấy ở nơi làm việc, cho dù tôi có nghĩ rằng người đó "chỉ nói đùa" hay không. Đó chính xác là những gì Flores đã làm với cáo buộc tank. điểm. 0
#41 của James-London // 03 tháng 8 năm 2022 - 2. 56 giờ chiềuTrả lời bởi PatsFan Hoàn toàn không liên quan đến vụ kiện phân biệt đối xử đang diễn ra giữa Flores và giải đấu, tôi chắc chắn. Hoàn toàn trùng hợp điểm. 0
#12 của BlueStarDude // 02 tháng 8 năm 2022 - 3. 52 giờ chiềuTrả lời bởi MJK Nếu tôi không nhầm, tất cả những cái khác đều chỉ vì một lần giả mạo. Điều này chỉ ra ba trường hợp trong một khoảng thời gian tương đối ngắn và ảnh hưởng đến hai cá nhân. Vì trường hợp ở đây rõ ràng là nghiêm trọng hơn so với 2 & 6 dành cho Báo đốm và 3 và 6 dành cho các Đội trưởng, liệu 1 & 3 ở đây có thực sự không phù hợp không? điểm. 0
Trả lời bởi BlueStarDude Hình phạt không thực sự được nhân lên (hoặc bị ảnh hưởng thực sự) bởi số lần vi phạm. Điều này đã được chứng minh khá rõ trong trường hợp của Watson. điểm. 0 Trả lời bởi KnotMe Nhưng các hình phạt rất nhiều đã được thiết lập phù hợp với mức độ nghiêm trọng của hành vi phạm tội. Lập luận ở đây là NFL đang ngầm trừng phạt xe tăng, nhưng tại sao lại đi theo thuyết âm mưu đó (và thực sự là để NFL thoát khỏi khó khăn theo một nghĩa nào đó) khi về mặt logic và thẳng thắn hơn, họ chỉ đơn giản là đưa ra hình phạt phù hợp với . Không phải Miami giả mạo một đối thủ trong giải đấu, mà là ba đối thủ trong ba năm. Sẽ thật ngớ ngẩn nếu điều đó không phải là một yếu tố để đặt ra hình phạt và làm cho nó cao hơn bất kỳ hình phạt giả mạo nào trước đây. điểm. 0 Trả lời bởi BlueStarDude Nếu bạn xem xét nó trong ánh sáng đó, Miami đã thoát dễ dàng Nếu bạn coi đó là ba sự kiện riêng biệt, thì những gì họ nhận được về cơ bản là gấp 3 lần những gì mà các Trưởng nhóm nhận được Thành thật mà nói, nếu bất cứ ai có thể chứng minh Ross đang cố thua một trò chơi cụ thể, thì anh ta sẽ may mắn thoát khỏi án tù Nếp nhăn thú vị -- Cá heo đã chơi ở London. Luật dàn xếp trận đấu của Vương quốc Anh mạnh hơn luật của Mỹ. Thật vui khi thấy Ross bị dẫn độ vì nó điểm. 0 #15 của MaineRaider // 02 tháng 8 năm 2022 - 4. 25hLàm thế nào là một chủ sở hữu sẽ bị đình chỉ? điểm. 0
Trả lời bởi MaineRaider MLB có một lịch sử lâu dài về việc đình chỉ chủ sở hữu Ít phổ biến hơn trong NFL, nhưng nó xảy ra Những người không có gì ngạc nhiên điểm. 0 #22 bởi big10freak // 02 tháng 8 năm 2022 - 10. 06 giờ chiềuBrady và Payton được thông qua?
Như người ta vẫn nói mất hai để tango. chỉ tự hỏi. Cảm ơn điểm. 0
Trả lời bởi big10freak Không có gì trong chính sách hành vi cá nhân hạn chế người chơi nói chuyện với các đội khác. Đối với Payton, đó là chuyện giữa anh ấy và người chủ của mình điểm. 0 Trả lời bởi Raiderfan Tất cả những gì họ thực sự cần là bằng chứng mà Fins đã tiếp cận. Brady có thể dễ dàng nói "Đợi vài tháng nữa và chúng ta có thể nói chuyện". điểm. 0 Trả lời bởi KnotMe Tôi cho rằng thứ duy nhất phát ra từ miệng Tom là tiếng cười điểm. 0 #23 của Stendhal1 // 02 tháng 8 năm 2022 - 10. 13 giờ chiềuVới tư cách là chủ sở hữu, việc không làm điều gì đó gây tổn hại cho nhóm có thể khó đến mức nào? . Tôi cảm thấy tiếc cho những người hâm mộ Dolphins điểm. 0
Trả lời bởi Stendhal1 Chính xác. Tất cả những gì chủ sở hữu phải làm là thuê GM và đứng sang một bên. Nếu bạn không làm điều đó, điều tối thiểu bạn có thể làm là tránh vi phạm các quy tắc. Tất nhiên, không biết gì về bóng đá, anh ấy nghĩ rằng mình biết nhiều nhất, như thường lệ. Nhiều đến mức anh ấy sẽ đi đến mức phá vỡ các quy tắc để làm "những gì đội cần" điểm. 0 #25 của GwillyGecko // 03 tháng 8 năm 2022 - 2. 32 giờ sángVì vậy, tôi thấy dường như không còn bằng chứng nào cho thấy Brian Flores bị sa thải vì là người da đen điểm. 0
Trả lời bởi GwillyGecko Vâng, hoàn toàn. Cũng giống như chưa bao giờ có bằng chứng về việc các công ty cho vay thế chấp phân biệt chủng tộc. họ chỉ tình cờ đối xử bất hợp pháp với một số khu dân cư nhất định và những khu dân cư đó tình cờ là người da đen. sự trùng hợp ngẫu nhiên. Và Chủ sở hữu NFL tình cờ đối xử tệ với một số huấn luyện viên, thậm chí còn "đùa giỡn" về việc trả tiền cho họ cho các hoạt động bất hợp pháp và những huấn luyện viên đó tình cờ là người da đen. sự trùng hợp ngẫu nhiên Các công ty thế chấp bị bắt quả tang đã dũng cảm bảo vệ danh dự của họ và cuối cùng phải trả một khoản tiền nhỏ trong các thỏa thuận không có lỗi, trong khi nói tất cả những điều đúng đắn thông qua các chuyên gia công khai của họ. Huh, tôi tự hỏi làm thế nào NFL chơi này điểm. 0 Trả lời bởi [Very] Special Team Tôi không phủ nhận rằng có sự phân biệt đối xử, tôi chỉ tranh luận rằng Brian Flores có một tuyên bố rất đáng ngờ. Flores trở thành huấn luyện viên trưởng sau một năm làm điều phối viên. Anh ta bị sa thải sau khi bỏ lỡ trận play-off suốt 3 năm, sau khi không phát triển được Tua hay bất kỳ QB nào, anh ta đã trải qua hơn 50 điều phối viên tấn công trong 3 năm đó, bao gồm cả một hệ thống cockamamie có 2 người làm OC cùng một lúc, anh ta được cho là . Dolphins cũng tiếp tục tuyển dụng người da màu vào các vị trí rất quan trọng bao gồm tổng giám đốc và huấn luyện viên trưởng The Giants có một GM mới muốn thuê anh chàng của mình từ Buffalo mặc dù có thể đã phá vỡ Quy tắc Rooney nực cười. Nếu Flores không nổ súng với vụ kiện đáng ngờ của anh ấy, thì rất có thể những người bạn ở New England của anh ấy sẽ thuê anh ấy ở Houston (thay vào đó họ đã thuê Lovie smith). Và mặc dù kiện liên đoàn với vụ kiện gây chia rẽ, rất đáng ngờ này, bắt đầu bằng việc so sánh NFL với một đồn điền nô lệ, anh ấy vẫn đứng trên đôi chân của mình với tư cách là huấn luyện viên LB ở Pittsburgh (một công việc thú vị vì Pittsburgh có cả huấn luyện viên lb bên trong và bên ngoài điểm. 0 Trả lời bởi GwillyGecko Flores không tuyên bố rằng cụ thể anh ấy bị phân biệt đối xử, anh ấy tuyên bố rằng các hoạt động tuyển dụng của NFL là không công bằng. Đó là lý do tại sao lệnh cấm trong vụ kiện liên quan đến NFL, không phải "gimme money. " Đây là một sai lầm phổ biến được thực hiện trong những trường hợp này. người được đề cập không cần chứng minh họ không được thuê/sa thải vì chủng tộc. Điều đó gần như là không thể. Họ cần chứng minh rằng hệ thống đang áp dụng là không công bằng, và trong trường hợp của Flores, NFL đã giúp anh ta một phần công việc Đây là những công ty tỷ đô. Họ nên làm điều tương tự như các công ty tỷ đô khác làm. các công ty và ủy ban tìm kiếm, nhiều cuộc phỏng vấn, các yêu cầu và tiêu chuẩn công việc mở, v.v. điểm. 0 #39 của Pat // 03 tháng 8 năm 2022 - 1. 46h chiềuTrả lời bởi GwillyGecko
psst. nói chuyện với người đại diện của Sean Payton mà không nói chuyện với Dolphins trước vào tháng 1 năm 2022 ngụ ý rõ ràng rằng họ sắp chấm dứt Quy tắc Rooney. Đó là nội dung của vụ kiện của Flores - nếu các đội NFL không thực hiện nghiêm túc Quy tắc Rooney, thì họ không thể sử dụng nó như một biện pháp bảo vệ chống lại các khiếu nại về các hoạt động tuyển dụng không công bằng. Tại thời điểm đó, các lập luận thống kê trở thành bằng chứng mạnh mẽ hơn nhiều điểm. 0
Trả lời bởi Pat Lẽ ra họ nên chú ý nhiều hơn đến Bruce Arians về cách giả mạo và kết thúc Luật Rooney một cách chính xác điểm. 0 Trả lời bởi Aaron Brooks G… Bạn có thể giải thích những gì bạn có nghĩa là bằng cách đó? điểm. 0 Trả lời bởi [Very] Special Team Arians đã định thời gian "nghỉ hưu *" của mình một cách cụ thể để tránh công việc HC mở cho các cuộc phỏng vấn chính thức và để đưa một người cụ thể vào vai trò đó Quy tắc Rooney yêu cầu ít nhất hai ứng cử viên thiểu số bên ngoài được phỏng vấn. Vì vậy, Bowles được thuê vẫn là một sự lật đổ của Quy tắc Rooney * - anh ấy chuyển sang vị trí tiền sảnh điểm. 0 Trả lời bởi Aaron Brooks G… Subvert thư của quy tắc, chắc chắn. Lật đổ tinh thần, không quá nhiều. Tôi không nói rằng lỗ hổng không nên bị bịt lại (để ngăn chặn sự phá hoại có ác ý đối với tinh thần của quy tắc), chỉ là hành động của người Arians không đáng phải chịu bất kỳ sự phẫn nộ nào "Quy tắc Rooney nhằm mục đích tăng số lượng người thiểu số được thuê. " (Cảm ơn các liên kết. ) Tình huống nào đúng hơn từ quan điểm của ". thúc đẩy sự lãnh đạo đa dạng giữa các câu lạc bộ NFL"? Khiếu nại Quy tắc Rooney tất cả những gì bạn muốn; . Arians lật đổ nó điểm. 0 Trả lời bởi [Very] Special Team Subvert thư của quy tắc, chắc chắn. Lật đổ tinh thần, không quá nhiều Không, nó thực sự đang lật đổ tinh thần. Tinh thần của Quy tắc Rooney là cân bằng các hoạt động tuyển dụng, không phải để có thêm huấn luyện viên trưởng thiểu số. Có vẻ hơi kỳ lạ khi nghĩ về nó theo cách đó, nhưng vấn đề mang tính hệ thống trong NFL có liên quan đến thực tế là một số đội nhất định không muốn thử bất cứ điều gì mới. Chọn một huấn luyện viên trưởng thiểu số nội bộ không giúp khắc phục vấn đề đó Nó giống như bạn là một doanh nghiệp và bạn nói "tốt, chúng tôi không phân biệt đối xử, chúng tôi chỉ muốn luật sư từ trường X. " Và sau đó trường X nói "ồ, chúng tôi không phân biệt đối xử, nhưng chúng tôi ưu tiên nhập học cho con của cựu sinh viên. " Chà, đoán xem, không thứ nào trong số đó có thể phân biệt đối xử, nhưng chúng cùng nhau tạo ra sự tiếp cận không bình đẳng Mục đích của luật việc làm công bằng không phải là khắc phục sự chênh lệch chủng tộc, mà là khắc phục tình trạng thiếu tiếp cận bình đẳng. Luật pháp không nói rằng bạn phải có số lượng người bằng nhau trong một công việc, luật pháp nói rằng bạn phải có quyền tiếp cận công việc như nhau. Ưu tiên cho những người "đã ở trong hệ thống" không khắc phục được sự cố điểm. 0 #54 của Aaron Brooks G… // 04 tháng 8 năm 2022 - 12. 11 giờ tốiTrả lời bởi [Very] Special Team Lật đổ tinh thần, không quá nhiều. Có lẽ Hãy nhớ rằng, Bowles được bổ nhiệm đã từ chối hai ứng cử viên thiểu số phỏng vấn cho HC. Điều này đến lượt nó có thể làm tổn thương họ hơn nữa vì rõ ràng không phải là ứng cử viên HC \bạn đã từng có thể đáp ứng Quy tắc Rooney bằng cách chỉ định một điều phối viên thiểu số làm HC. Sau đó, có người chú ý đến gã cản đường đó là Mike Singletary điểm. 0
#44 của Pat // 03 tháng 8 năm 2022 - 3. 17h chiềuTrả lời bởi Aaron Brooks G… Điều ngớ ngẩn nhất đối với những đội tuân theo Quy tắc Rooney là sẽ dễ dàng hơn và tốt hơn nếu họ thực hiện đúng quy trình tuyển dụng. Sẽ có ít thông tin bị rò rỉ hơn, các vị trí đàm phán mạnh mẽ hơn cho nhóm, v.v. Ngoài ra, dù sao thì bạn cũng hiểu rõ hơn về những tài năng đang lên trong giải đấu. nó tầm thường. Bạn có thể thực hiện cuộc phỏng vấn từ xa. Bạn thậm chí không cần phải là người làm điều đó. Ý tôi là, trời ạ, sẽ rất thông minh khi có một nhân viên có công việc duy nhất là thực hiện các cuộc phỏng vấn xin việc ban đầu để tránh lãng phí thời gian của các nhân viên cấp cao hơn Ý tôi là, nói chung, dù sao thì bạn cũng có xu hướng đốt cháy các huấn luyện viên trong 4-5 năm, vì vậy ngay cả khi Jerry thực sự rất muốn Mike McCarthy, thì thật ngu ngốc khi lãng phí cơ hội mà công việc huấn luyện trưởng đang mở mang lại cho bạn Quá trình tuyển dụng của NFL chỉ là sự điên rồ ở cấp độ Keystone Cops. Đối với các ngành công nghiệp tỷ đô. thật dở hơi điểm. 0
#46 của GwillyGecko // 04 tháng 8 năm 2022 - 12. 01 giờ sángTrả lời bởi Pat Phá vỡ Quy tắc Rooney không giống như việc sa thải hoặc không thuê Brian Flores vì anh ta là người da đen. Đặc biệt giữa Sean Payton và Brian Flores, một người đã giành được Super Bowl và phát triển QB thành Hall of Famer (và đã góp tay phát triển Tony Romo) còn người kia đã bỏ lỡ vòng loại trực tiếp 3 năm liên tiếp và không thể phát triển bất kỳ QB nào khác. Lập luận thống kê rằng có sự phân biệt đối xử vì có sự khác biệt lớn giữa nhân khẩu học của người chơi và huấn luyện viên là sai sót vì nhiều lý do. Vào cuối ngày, thật khó để chứng minh rằng các chủ sở hữu và giám đốc điều hành của NFL quan tâm đến bất cứ điều gì khác ngoài việc kiếm tiền trước và giành chiến thắng ở vị trí thứ hai. điểm. 0
Trả lời bởi GwillyGecko Lập luận thống kê rằng có sự phân biệt đối xử vì có sự khác biệt lớn giữa nhân khẩu học của người chơi và huấn luyện viên là sai sót vì nhiều lý do. Flores không thực sự tranh luận về sự phân biệt đối xử. Anh ấy đang tranh luận về các hoạt động tuyển dụng không công bằng hoặc thiếu khả năng tiếp cận bình đẳng. Vâng, vâng, bạn sử dụng từ "phân biệt đối xử" nhưng từ quan điểm pháp lý, anh ấy đang tranh luận về các hoạt động tuyển dụng không công bằng. Đó là cơ sở pháp lý Và lập luận số liệu thống kê là cơ sở vững chắc cho khiếu nại về các hoạt động tuyển dụng không công bằng. Bạn thực sự không cần phải chủ động phân biệt đối xử để có các hoạt động tuyển dụng không công bằng. Bạn chỉ cần có các phương thức tuyển dụng dẫn đến khả năng tiếp cận không bình đẳng. Do đó, lý do cho thuật ngữ "hệ thống" trong "hệ thống phân biệt chủng tộc. " Không có sự phân biệt đối xử tích cực. Griggs đấu với. Công tước điện Một ví dụ tốt là đây. bắt đầu một công việc kinh doanh của gia đình, sau đó bạn quyết định rằng bạn cần thêm nhân công, vì vậy bạn nói với gia đình của mình để quảng cáo tìm nhân công giữa các thành viên khác trong gia đình họ và cộng đồng địa phương để có thêm nhân công. Không có sự phân biệt đối xử tích cực. nhưng đây thực sự là một trong những ví dụ kinh điển về "đừng làm điều này" đối với các phương pháp tuyển dụng công bằng Việc NFL có Quy tắc Rooney trên thực tế là sự thừa nhận rằng các hoạt động tuyển dụng của NFL không có quy tắc đó là không công bằng. Vì vậy, nếu các đội không thực hiện nghiêm túc Quy tắc Rooney, thì đó là một rủi ro pháp lý lớn cho mỗi đội đó điểm. 0 #52 bởi [Very] Special Team // 04 tháng 8 năm 2022 - 11. 42 giờ sángTrả lời bởi GwillyGecko Bạn đã thực sự đọc các lập luận thống kê mà bạn nhanh chóng loại bỏ chưa? . tôi sẽ tóm tắt Vâng, các cầu thủ NFL có nhiều màu đen hơn màu trắng, nhưng các huấn luyện viên trưởng của NFL không chơi ở NFL (thực tế là hầu hết không chơi), vì vậy rõ ràng không có hành vi tuyển dụng không công bằng nào ở đây. Nhưng chờ đã, phần lớn các huấn luyện viên trưởng của NFL đã chơi bóng đá ở trường đại học. Và dân số đó là ~50/50 da trắng/thiểu số. Và ồ vâng, phần lớn các huấn luyện viên trưởng của NFL đã bắt đầu với tư cách là trợ lý huấn luyện viên của NFL. người chỉ tình cờ có 35-40% màu đen. Và chưa đến 7% tất cả các huấn luyện viên trưởng từng là người da đen. Tại một số thời điểm, bạn phải giải thích tại sao kênh dành cho huấn luyện viên trưởng toàn người da đen và bản thân các công việc thì không. Lập luận của bạn về chủ sở hữu là một rơm. Họ không cần phải quan tâm đến bất cứ điều gì khác ngoài việc kiếm tiền và [có thể] chiến thắng nhờ các hoạt động tuyển dụng không công bằng dẫn đến phân biệt đối xử. Đó là lý do tại sao nó được gọi là thiên vị ngầm. Tôi làm việc tại một công ty tỷ đô siêu tập trung vào lợi nhuận. Vài năm trước, một người đàn ông da trắng hoàn toàn không đủ tiêu chuẩn đã được nâng lên cấp VP (trích dẫn chính xác. "chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi sẽ cho anh ấy một cơ hội"). Sau 3 năm thất bại hoàn toàn, một cuộc tìm kiếm chính thức đã được sử dụng để tìm ra những ứng viên có năng lực tốt và 4 người lọt vào vòng chung kết xuất sắc đã đến phỏng vấn tại chỗ. Bạn có sốc không khi biết rằng những ứng cử viên thiểu số đủ điều kiện nhất lại không "phù hợp với văn hóa"? . FWIW, tôi cũng không thấy có dấu hiệu phân biệt chủng tộc hoặc phân biệt đối xử rõ ràng nào ở đây. Mọi người chỉ cố gắng kiếm lợi nhuận cho khoản tiền thưởng cuối năm ngọt ngào đó và cổ phiếu. Tập trung vào lợi nhuận không loại bỏ một cách kỳ diệu sự tin tưởng vô thức của bạn và sự sẵn sàng "cho họ cơ hội" với những người trông giống/nói giống/có nền tảng tương tự như bạn điểm. 0
Trả lời bởi [Very] Special Team Sau 3 năm thất bại hoàn toàn, một cuộc tìm kiếm chính thức đã được sử dụng để tìm ra những ứng viên có năng lực tốt và 4 người lọt vào vòng chung kết xuất sắc đã đến phỏng vấn tại chỗ. Bạn có sốc không khi biết rằng những ứng cử viên thiểu số đủ điều kiện nhất lại không "phù hợp với văn hóa"? Điều quan trọng cần lưu ý là NFL thậm chí còn chưa có ở thời điểm này đối với hầu hết các đội và đây thực sự là điểm của Quy tắc Rooney. Về cơ bản, bạn không thể loại bỏ sự phân biệt đối xử vì bạn không thể ép mọi người thuê ai đó, nhưng ít nhất nếu bạn chuẩn hóa các phương thức tuyển dụng và để mọi người đăng ký thì đó là một sự khởi đầu. Bạn hoàn toàn không thể chống lại sự phân biệt đối xử nếu bạn thậm chí không biết đó là loại gì Điều điên rồ ở NFL là khi bạn có các vị trí mở, các quy định của NFL thực sự đặt bạn vào một trạng thái đặc biệt. bạn có thể yêu cầu phỏng vấn với những người trong các nhóm khác và nếu đó là công việc điều phối viên, các nhóm khác thậm chí không thể từ chối bạn. Bạn thực sự được trao cho một tuyên bố rằng "này, bạn có thể thu thập kiến thức từ các nhóm khác, chỉ cần ra ngoài và phỏng vấn mọi người một cách công bằng" và một số nhóm thậm chí còn không làm như vậy |
