Nhu cầu cuộc sống hàng ngày được nâng cao, nhiều người tìm đến các công ty bảo hiểm nhân thọ để bảo vệ bản thân và gia đình trước những rủi ro. Hiện nay trên thị trường Việt Nam có 18 công ty bảo hiểm nhân thọ. Để lựa chọn một gói bảo hiểm nhân thọ tốt, phù hợp với nhu cầu không phải là chuyện dễ. Trong bài viết này, Finhay sẽ chia sẻ đến bạn Top 5 công ty Bảo hiểm hàng đầu và các tiêu chí để lựa chọn công ty bảo hiểm uy tín. Show
Top 5 công ty Bảo hiểm hàng đầuNgày nay bảo hiểm nhân thọ rất cần thiết và hữu ích cho cuộc sống mỗi người. Dưới đây là Top 5 các công ty Bảo hiểm nhân thọ uy tín tại Việt Nam mà bạn không nên bỏ qua. Prudential VietnamPrudential Việt Nam là một trong các công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Việt Nam, chính thức đi vào hoạt động năm 1999. Hiện nay công ty đang duy trì vị thế dẫn đầu trên thị trường. Bảo hiểm Prudential có lịch sử lâu năm, mang tới các sản phẩm, dịch vụ bảo hiểm theo tiêu chuẩn để phục vụ người dân Việt.  Hệ thống kinh doanh công ty hiện gồm hơn 300 trung tâm dịch vụ khách hàng, chi nhánh văn phòng tại 63 tỉnh thành và 7 ngân hàng đối tác. Trong suốt hình thành và phát triển Prudential dành được nhiều giải thưởng do các tổ chức trong nước và quốc tế trao tặng. Trong giai đoạn từ 2011-2015, công ty đã đóng góp 123 tỷ đồng vào 3 mảng Giáo dục, Sống khoẻ và Hỗ trợ cộng đồng. Bảo Việt Nhân ThọBảo Việt Nhân Thọ là công ty bảo hiểm phát hành hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đầu tiên ở thị trường Việt Nam từ năm 1996. Với hơn 24 năm hoạt động, bảo hiểm nhân thọ Bảo Việt đã được khách hàng tin tưởng lựa chọn để xây dựng kế hoạch tài chính, bảo vệ bản thân và gia đình trước những rủi ro khó lường. Hiện nay, Bảo Việt Nhân Thọ cung cấp 50 sản phẩm các loại cho khách hàng để đáp ứng đầy đủ nhu cầu bảo vệ, đầu tư của khách hàng. Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ có 100% vốn của Tập đoàn Bảo Việt, đem tới giải pháp bảo vệ tài chính, sức khỏe cho người Việt. Manulife Việt NamManulife Việt Nam là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ nước ngoài đầu tiên tham gia vào thị trường Việt Nam từ năm 1999. Hiện tại doanh nghiệp đã sở hữu tòa nhà trụ sở riêng và có 90 văn phòng trên khắp cả nước với giá trị đầu tư hơn 10 triệu USD. Sau hơn 20 năm hoạt động và phát triển tại Việt Nam, Manulife Việt Nam đã không ngừng xây dựng uy tín trên thị trường. Manulife Việt Nam cũng đã đạt được các thành tựu từ nhiều tổ chức uy tín trong và ngoài nước ghi nhận. Trong đó, năm 2019, Manulife Việt Nam dành Giải thưởng Rồng Vàng từ Thời báo Kinh tế Việt Nam trao tặng với danh hiệu là Công ty Bảo hiểm Nhân thọ có trải nghiệm khách hàng tốt nhất. Đồng thời Manulife Việt Nam cũng được Tạp chí nhân sự hàng đầu Châu Á – HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2019”. Dai-ichi Life Việt NamDai-ichi Life Việt Nam được thành lập và bắt đầu hoạt động vào tháng 01/2007. Sau hơn 12 năm hoạt động, doanh nghiệp đã có mức tăng trưởng gấp 20 lần về tổng doanh thu. Dai-ichi Life Việt Nam là một trong các công ty bảo hiểm nhân thọ chiếm thị phần cao nhất trên thị trường hiện nay. Công ty có vốn 100% của Tập đoàn Dai-ichi Life tại Nhật Bản. Đây là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ lớn nhất và có tiềm lực tài chính vững chắc hàng đầu trên thế giới. Dai-ichi Life Việt Nam trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ có vốn hoá lớn nhất thị trường sau khi được cấp phép tăng vốn lên 7.700 tỷ đồng vào năm 2018. Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ AIACông ty bảo hiểm nhân thọ AIA Việt Nam thuộc thành viên của Tập đoàn AIA. Đây là một trong những tập đoàn bảo hiểm nhân thọ phát triển mạnh ở châu Á – Thái Bình Dương. Công ty được thành lập năm 2000 với mục tiêu bảo vệ an toàn tài chính cho khách hàng. Sau hơn 20 năm hoạt động và phát triển hiện AIA Việt Nam đang là một trong các công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín hàng đầu được khách hàng tin tưởng. Tổng giá trị tài sản của AIA được công bố minh bạch trên website để khách hàng yên tâm ký hợp đồng. Công ty đã nhận được giải thưởng lớn trong suốt thời gian hoạt động và phát triển của mình:
Xem thêm:
Các tiêu chí lựa chọn công ty bảo hiểm nhân thọ uy tínĐối với các sản phẩm thông thường, bạn có thể tìm hiểu có đầy đủ thông tin và giá cả chính xác để đánh giá, còn bảo hiểm nhân thọ thì khác. Giá trị của gói bảo hiểm không định lượng theo tiêu chuẩn mà phụ thuộc vào hợp đồng cũng như đối tượng tham gia. Chính vì thế, việc lựa chọn một công ty bảo hiểm uy tín, chuyên nghiệp với một gói sản phẩm hợp lý là yếu tố cực kỳ quan trọng. Dưới đây là một số tiêu chí để bạn lựa chọn công ty bảo hiểm nhân thọ phù hợp nhất. Thời gian thành lậpLịch sử hình thành và phát triển là tiêu chí mà bạn cần phải cân nhắc khi so sánh các công ty bảo hiểm nhân thọ. Mua bảo hiểm là đặt cả niềm tin vào công ty bảo hiểm nên hãy lựa chọn công ty có lịch sử lâu đời, công khai minh bạch về lịch sử hình thành và các hoạt động để tránh rủi ro. Lịch sử hoạt động cho biết doanh nghiệp đó kinh doanh có tốt không? Điều này xây dựng nên uy tín và thương hiệu của một doanh nghiệp. Vốn điều lệKhông giống như các loại hình công ty khác trên thị trường, vốn điều lệ của công ty bảo hiểm được quản lý bởi Bộ tài chính. Vốn điều lệ của một doanh nghiệp thể hiện năng lực tài chính của họ. Bạn cũng có thể tra cứu thông tin vốn điều lệ của các doanh nghiệp bảo hiểm trên thị trường thông qua website chính thức của công ty. Thị phần, doanh thuThị phần, doanh thu của công ty bảo hiểm cho biết năng lực tài chính của công ty đó. Các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đều có thời hạn hợp đồng lâu dài. Điều này sẽ giúp bảo vệ khách hàng lâu hơn cũng có một như khoản tích lũy tài chính dễ dàng trong tương lai khi đáo hạn. Vì vậy, việc lựa chọn công ty bảo hiểm nhân thọ có năng lực tài chính rất quan trọng. Điều này không chỉ mang lại cho bạn sự an tâm trong quá trình tham gia mà còn đảm bảo quyền lợi bảo hiểm nếu không may có rủi ro xảy ra. Bạn có thể tìm hiểu doanh thu, thị phần của công ty bảo hiểm qua báo cáo tài chính hàng năm và hiệu quả sử dụng vốn của công ty đó. Một số tiêu chí khácChất lượng dịch vụ cũng là tiêu chí quan trọng để đánh giá công ty bảo hiểm có chuyên nghiệp hay không. Bạn cần xem xét hình thức thức giải quyết bồi thường, quá trình xử lý hợp đồng thậm chí là cả thái độ của nhân viên tư vấn để lựa chọn doanh nghiệp bảo hiểm phù hợp nhất. Ngoài ra phí bảo hiểm cũng được coi là tiêu chí đánh giá khi lựa chọn công ty bảo hiểm. Không phải cứ công ty bảo hiểm có phí rẻ thì sản phẩm dịch vụ sẽ tối ưu. Chính vì vậy bạn cần thận trọng khi so sánh, đánh giá trong từng điều khoản, quyền lợi sản phẩm cũng như sự hài lòng của khách hàng đã sử dụng sản phẩm dịch vụ. Trên đây là Top các công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam mà bạn có thể tham khảo. Điều quan trọng là hãy cân nhắc tình hình hiện tại của bản thân, xác định mục đích nhu cầu sử dụng bảo hiểm cũng như khả năng tài chính để đưa ra quyết định cuối cùng. Bạn có phải là một đại lý đang tìm cách chuyển đổi IMO bảo hiểm? Hoặc bạn đang nghĩ về việc nhận giấy phép bảo hiểm của bạn, hoặc là một đại lý mới tìm hiểu thêm về cách các tổ chức tiếp thị độc lập làm việc? Có lẽ bạn không hài lòng với FMO bảo hiểm hiện tại (Tổ chức tiếp thị hiện trường) hoặc IMO. Có thể bạn đang đánh giá các cơ hội khác để xem liệu chuyển đổi có lợi cho bảo hiểm bán hàng nghề của bạn hay không. Nếu đó là trường hợp, bạn đã tìm thấy đúng bài viết! Mục đích của bài viết này là giúp bạn hiểu làm thế nào các IMO bảo hiểm tốt nhất và FMO bảo hiểm hàng đầu hoạt động. Cụ thể, tôi thảo luận về cách các tổ chức tiếp thị hiện trường có tác động trực tiếp đến doanh nghiệp bảo hiểm của bạn. Hãy bắt đầu nào! Lưu ý: Bạn có phải là một đại lý bảo hiểm đầy tham vọng hoặc mới tìm kiếm cái nhìn sâu sắc hơn về cách thức hoạt động của ngành bán hàng bảo hiểm? Kiểm tra hướng dẫn tài nguyên đại lý bảo hiểm mới của tôi & nbsp; để giúp trả lời nhiều câu hỏi của bạn (cũng như những câu hỏi mà bạn không biết bạn đã có!).: Are you an aspiring or new insurance agent looking for more insight on how the insurance sales industry works? Check out my free New Insurance Agent Resource Guide to help answer many of your questions (as well as ones you didn’t know you had!). Liên kết bài viết điều hướng nhanhIMO là gì?IMO/FMO 101 Chi tiết IMO tốt nhất Nếu bạn đã từng tự hỏi mình, thì đó là IMO là gì? IMO là viết tắt của tổ chức tiếp thị độc lập.IMOs recruit agencies and agents to represent their insurance carriers to promote and sell insurance policies. Bạn sẽ thấy các chỉ định như FMO (Tổ chức tiếp thị hiện trường) và NMO (Tổ chức Tiếp thị Quốc gia) đã sử dụng thay thế cho nhau.Bất kể FMO, IMO hay NMO, các cơ quan tuyển dụng IMOS và đại lý bảo hiểm để đại diện cho các hãng bảo hiểm của họ để quảng bá và bán các chính sách bảo hiểm. IMO so với FMO: Điều gì khác biệt? Vì vậy, những gì khác biệt giữa một IMO so với FMO? Nói tóm lại, không có gì =). Cả đại lý tuyển dụng và các cơ quan để bán các sản phẩm bảo hiểm cụ thể của họ. Các tổ chức tiếp thị độc lập được coi là lớn hơn các tổ chức tiếp thị hiện trường.Dù bằng cách nào, họ lại là điều tương tự. Cấu trúc FMO/IMO Hầu hết các tổ chức tiếp thị chuyên về một thị trường hoặc loại sản phẩm bảo hiểm. Lấy ví dụ FMO quốc gia của tôi.
Bán Medicare Advantage và Bổ sung Medicare. Cấu trúc của một FMO bảo hiểm có phân cấp theo hình dạng giống như kim tự tháp (nhưng không nhất thiết là một sơ đồ kim tự tháp). Ví dụ, hãng bảo hiểm nằm ở đầu, một vài IMO và NMO bảo hiểm hàng đầu sản xuất lớn được đặt bên dưới.Dưới đây, có vô số tổ chức tiếp thị hiện trường, IMO và đại lý làm việc bên dưới gần đáy của kim tự tháp.
Nhiều đại lý hỏi, Tại sao không tránh tham gia một IMO bảo hiểm nhân thọ hoàn toàn, và làm việc trực tiếp với người vận chuyển? Điều này đơn giản là không thể với hầu hết các nhà mạng. Thay vào đó, bạn buộc phải làm kinh doanh với một tổ chức tiếp thị bảo hiểm, dù bạn có thích hay không.Hãy để tôi cung cấp cho bạn một số bối cảnh lịch sử để giải thích rõ hơn tại sao các nhà mạng hiếm khi tuyển dụng các đại lý trực tiếp. Một sự thay đổi trong các chiến lược tuyển dụng lực lượng bán hàng Trở lại những năm 1960 và 1970, đại lý bị giam cầm buộc trực tiếp đến các nhà mạng đã tạo ra phần lớn sản xuất chính sách bảo hiểm mới. Khi ngành bảo hiểm trải qua áp lực cạnh tranh, nhiều nhà mạng đã thiết kế lại mô hình kinh doanh của họ. Và một trong những thay đổi lớn mà nhiều nhà mạng được thực hiện là chuyển từ một chiến lược tuyển dụng đại lý trực tiếp sang chiến lược tuyển dụng của bên thứ ba. Do đó, mô hình tổ chức tiếp thị độc lập để tuyển dụng, đào tạo và quản lý các đại lý bảo hiểm đã ra đời. Ngày nay, phần lớn doanh số bán bảo hiểm mới chảy qua kênh tổ chức tiếp thị bảo hiểm.Ước tính đặt tổng sản lượng bảo hiểm thông qua kênh FMO bảo hiểm từ 80% đến 90% tổng sản lượng. Cơ hội trực tiếp cho công ty vẫn tồn tại Như đã nói, bạn sẽ tìm thấy các mô hình tuyển dụng trực tiếp để đi xe tải vẫn được sử dụng thành công. Di sản Lincoln làm rất tốt trong không gian IMO chi phí cuối cùng. Cuộc sống ở New York vẫn tuyển dụng các đại lý trực tiếp. Gần đây, chúng tôi đã chứng kiến các công ty lớn loại bỏ lực lượng trực tiếp của họ để ủng hộ mô hình độc lập. Ví dụ, Tướng Mỹ đã sa thải toàn bộ lực lượng nghề nghiệp của mình vào năm 2016 trong một cú đánh rơi. Khoảng 5.000 người đã bị rìu cùng một lúc. Tại sao họ làm điều đó? Nó tốn rất nhiều tiền để duy trì một lực lượng bán hàng. Một công ty phải trả các lợi ích như bảo hiểm y tế và lương hưu.Và nhận thức là mô hình IMO bảo hiểm cung cấp khả năng giảm chi phí mà không nhất thiết phải giảm mức sản xuất tương tự. Mong đợi làm việc với một IMO Và nếu trường hợp đó, bạn nợ chính mình để nhận ra cẩn thận cách các tổ chức tiếp thị lĩnh vực bảo hiểm khác nhau và IMOS hoạt động, vì vậy bạn có thể chọn tốt nhất cho các mục tiêu kinh doanh của mình. IMOS làm gìChính xác thì các FMO và IMO bảo hiểm tốt nhất làm cho các đại lý của nó? Nhiều. Hoặc một chút. =) Cuối cùng, nó phụ thuộc vào vị trí giá trị. Và một phần trong cuộc điều tra của bạn phụ thuộc vào bạn biết điều gì là quan trọng trong mối quan hệ với một tổ chức tiếp thị độc lập. Vì vậy, hãy tự hỏi mình,
Là một đại lý bảo hiểm, bạn rất quan trọng đối với sự thành công của tổ chức tiếp thị. Bạn cần đặt câu hỏi về IMO về giá trị họ mang lại cho bạn. Chi tiết IMO bảo hiểm tốt nhấtCác tổ chức tiếp thị bảo hiểm nhân thọ mang lại giá trị gì? Một số không cung cấp gì ngoài một cuộc hẹn hãng bảo hiểm. Bạn không nhận được hỗ trợ sản phẩm, không đào tạo bán hàng. Về cơ bản, họ đối xử với bạn như bạn hoàn toàn của riêng bạn. Đối với một số người, điều đó tuyệt vời! Đối với nhiều người, nó không. Đặc biệt đối với các đại lý mới hơn và một số đại lý có kinh nghiệm, có sẵn hỗ trợ và đào tạo là rất quan trọng. Nó không đủ để hầu hết chỉ có một liên kết hãng bảo hiểm để thấy thành công. Thay vào đó, bạn có thể cần đào tạo bán hàng, đào tạo sản phẩm và hệ thống dẫn đầu/triển vọng để đạt được thành công trong sự nghiệp lâu dài. Các tổ chức tiếp thị bảo hiểm thông minh cung cấp các tài nguyên này miễn phí cho các đại lý của họ. Tại sao? Bởi vì các đại lý được đào tạo tốt bán nhiều chính sách hơn. IMO bảo hiểm của tôi hoạt động như thế nàoTrong IMO bảo hiểm của tôi, tôi tuyển dụng đại lý ở cấp hoa hồng lớn. Ngoài ra, tôi cung cấp các hệ thống bán hàng và tiếp thị đã được chứng minh để giúp họ trở thành nhà sản xuất hàng đầu. Các đại lý mới bắt đầu thấp hơn một chút so với các đại lý có kinh nghiệm, nhưng chuyển sang cấp độ cao nhất sau vài tháng sản xuất. Trong khi đó, họ học nghề bảo hiểm bán hàng. Hơn nữa, họ có quyền truy cập vào các hệ thống khiến họ bận rộn với triển vọng quan tâm. Đại lý lý tưởng của tôi là kinh doanh và không muốn quản lý vi mô. Họ tự động viên, và don không cần phải uống Kool-Aid. Mặc dù họ mong đợi sự hỗ trợ và đào tạo khi cần thiết, họ đánh giá cao việc bị bỏ lại một mình để điều hành công việc kinh doanh của họ theo cách họ muốn. Ngoài một nỗ lực rõ ràng để tự quảng cáo (sau tất cả tôi là nhân viên bán hàng =), điểm trong việc mô tả cách IMO bảo hiểm của tôi hoạt động là xác định rõ hơn thị trường mục tiêu của tôi và theo mặc định, cho bạn biết tôi không quan tâm ai tuyển dụng. Ví dụ, của họ là các đại lý bảo hiểm, những người đã được nhiều người phù hợp với di sản Lincoln. Họ lãnh đạo các đại lý tài chính, những người không có tiền để đầu tư vào một chương trình chính. Thêm vào đó, có sự quản lý vi mô cao hơn mà nhiều đại lý có đầu óc nhân viên cần mà bạn đã giành chiến thắng ở nơi khác. Điểm mấu chốt, tìm ra những gì quan trọng với bạn và việc tìm kiếm các tổ chức tiếp thị bảo hiểm hoàn hảo trở nên dễ dàng hơn nhiều. Cách đánh giá IMOTham gia một IMO bảo hiểm rất khác so với phỏng vấn cho một công việc trong một ngành công nghiệp khác. Nhiều như IMO bảo hiểm nhân thọ sẽ phỏng vấn bạn, bạn nên phỏng vấn họ nhiều như vậy. Tại sao? Bởi vì các tổ chức tiếp thị lĩnh vực bảo hiểm đóng một vai trò quan trọng như vậy trong kinh nghiệm của bạn. Nó rất quan trọng để tìm kiếm một mối quan hệ có lợi cho lẫn nhau về lâu dài. Bất kỳ cảm giác không phù hợp hoặc cố gắng thỏa hiệp giá trị của bạn sẽ dẫn đến thiệt hại lâu dài cho sự nghiệp bán hàng bảo hiểm của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn dành thời gian để tìm thấy IMO phù hợp hơn với con người bạn và giá trị của bạn, bạn sẽ thu lợi rất cao trong thời gian dài. Câu hỏi cần hỏiKhông có thứ tự cụ thể nào dưới đây, là những câu hỏi hàng đầu để hỏi bất kỳ IMO bảo hiểm nhân thọ hàng đầu nào mà bạn đang xem xét hợp tác. Vì vậy, hãy ghi chú và để bắt đầu =) Phát hànhCâu hỏi đầu tiên được hỏi là liệu IMO bảo hiểm có cung cấp một bản phát hành hay không. Một bản phát hành là thỏa thuận hợp đồng để IMO bảo hiểm hiện tại của bạn đăng nhập vào việc chuyển các cuộc hẹn vận chuyển của bạn sang FMO hoặc IMO bảo hiểm mới. Tại sao nó quan trọng? Một tổ chức tiếp thị hiện trường cho phép các bản phát hành cung cấp cho bạn một tùy chọn kế hoạch của Bỉ nếu mối quan hệ làm việc của bạn. Vấn đề là như thế này… Hầu hết các bản phát hành don donMặc dù bạn cho rằng một yêu cầu phát hành là công bằng, nhưng sự thật là hầu hết các IMO bảo hiểm không cho phép. Đúng rồi. Họ buộc bạn phải giữ các cuộc hẹn vận chuyển của bạn với họ, ngay cả khi bạn không muốn kinh doanh. Và cách duy nhất để thoát ra là ngừng sản xuất với những người vận chuyển đó trong 6 tháng. Tại thời điểm đó, bạn là một đại lý miễn phí và có thể ký hợp đồng với bất kỳ tổ chức tiếp thị bảo hiểm nào mà bạn muốn. Khi hỏi về các bản phát hành, hãy lắng nghe kỹ. Nếu Đại diện Tổ chức Tiếp thị Độc lập hành vi bị xáo trộn, tức giận và/hoặc kiêu ngạo, hãy giữ họ có trách nhiệm! Hãy xem xét không làm việc với họ, ngay cả khi phần còn lại của đề xuất của họ nghe có vẻ tốt. 100% Ngày 1 VestingXác định ai thực sự sở hữu khối kinh doanh bạn viết là tối quan trọng. Tôi đã nói chuyện với hàng tấn đại lý có thành công bán hàng bảo hiểm đáng kể nhưng không có nguồn thu nhập nào để hiển thị. Why? Mỗi lần họ hợp tác với IMO bảo hiểm nhân thọ, họ đã trao quyền sở hữu hoàn toàn cho khách hàng của họ cho tổ chức. Sở hữu cuốn sách kinh doanh của bạnVest Vesting có nghĩa là bạn sở hữu cuốn sách kinh doanh của mình. Lý tưởng nhất, bạn muốn sở hữu đầy đủ từ ngày 1. Và quyền sở hữu đầy đủ có nghĩa là những khách hàng đó là khách hàng của bạn, không phải IMO. Thêm vào đó, nếu bạn rời khỏi cơ quan, bạn sẽ tiếp tục nhận các khoản thanh toán hoa hồng vào năm đầu tiên và các khoản thanh toán gia hạn. Có những cơ hội hiếm hoi mà bạn có thể từ bỏ ngay lập tức. Ví dụ: nếu bạn là người có tiền mặt và tổ chức tiếp thị lĩnh vực bảo hiểm hoặc IMO đang tài trợ cho hoạt động tạo khách hàng tiềm năng của bạn, thì việc giao dịch có thể trở thành một mục có thể thương lượng. Bất kể, nếu bạn đang đưa ra hóa đơn trên khách hàng tiềm năng bảo hiểm của mình, tôi tin rằng không nên thương lượng 100% ngày đầu tiên. Cấp hoa hồngYêu cầu làm rõ về các mức tỷ lệ phần trăm hoa hồng ban đầu và những gì cần thiết để tăng các cấp độ đó. Yêu cầu xem bất kỳ cấp hoa hồng bằng văn bản, không chỉ truyền miệng. Ví dụ, tôi cung cấp cho các tân binh đại lý mới của mình với các lưới hoa hồng chi tiết các cấp hoa hồng với từng sản phẩm. Tôi cũng cung cấp một cái nhìn tổng quan bằng văn bản về cách các đại lý mới có thể nâng cấp mức hoa hồng của họ cao hơn. Bằng chứng về thành côngCuối cùng, IMO bảo hiểm tốt nhất nên có các đại lý sẵn sàng cung cấp lời chứng thực tích cực về kinh nghiệm của họ. Trong những năm đầu tìm kiếm quan hệ đối tác của tổ chức tiếp thị bảo hiểm, tôi đã hỏi nhà tuyển dụng:
Yêu cầu 3 giới thiệu đại lý thành công là mạnh mẽ. Làm như vậy cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách chủ sở hữu IMO của nhà tuyển dụng/bảo hiểm hành động trong việc cung cấp bằng chứng về các yêu cầu của mình. Thêm vào đó, tất cả các tổ chức tốt có ít nhất 3 người hạnh phúc và thành công. Bất kỳ đẩy lùi yêu cầu này là một lá cờ đỏ! Nói chuyện với các đại lý được công ty tuyển dụng sẽ cho bạn một viễn cảnh tỉnh táo về IMO bảo hiểm nhân thọ. Bạn có thể thấy sự khác biệt giữa hình ảnh dự kiến mà công ty cung cấp trong cuộc phỏng vấn so với những gì nó thực sự thích trong các chiến hào. Bản tóm tắtTóm lại, FMO và IMO bảo hiểm tốt nhất là đối tác quan trọng trong sự nghiệp của bạn. Công việc của bạn là tìm tổ chức tiếp thị độc lập tốt nhất phù hợp với mục tiêu kinh doanh của bạn. Đề xuất giá trị của tôi như một tổ chức tiếp thị bảo hiểm nhân thọ rất đơn giản. Tôi tuyển dụng các đại lý mới và có kinh nghiệm và đào tạo họ để trở thành nhà sản xuất hàng đầu. Tôi kết hợp họ với một chương trình bán hàng và tiếp thị phù hợp với ngân sách của họ, và cung cấp hỗ trợ và cố vấn đang diễn ra để giúp họ phát triển. Chương trình của tôi không dành cho tất cả mọi người. Nó được thiết kế cho các doanh nhân, những người có thể hoạt động mà không cần vỗ nhẹ vào các buổi uống rượu ở phía sau hoặc Kool-Aid. Niềm đam mê của tôi là tăng sản xuất một đại lý, giúp anh ấy thành thạo nghề bán bảo hiểm và hỗ trợ họ vào các dự án mới như các sản phẩm khác nhau bán chéo hoặc xây dựng cơ quan của riêng mình. Lòng tin là tất cả!Quan trọng nhất, mục tiêu của tôi là một FMO bảo hiểm là tuyển dụng các đại lý muốn có mối quan hệ với người mà họ có thể tin tưởng.to recruit agents who want a relationship with someone they can trust. Một người nào đó sẽ không điều khiển họ sai cách, và đã giành chiến thắng trong thời gian ngắn để tối đa hóa các cấp hoa hồng. Có một tổ chức tiếp thị lĩnh vực bảo hiểm hoặc IMO, bạn có thể tin tưởng vào góc của mình tạo ra sự khác biệt to lớn. Quan tâm đến việc bán bảo hiểm và tìm hiểu thêm về FMO bảo hiểm của tôi? Tìm hiểu thêm về các chương trình bán hàng và tiếp thị khác nhau mà tôi cung cấp cho các đại lý như chi phí cuối cùng, lợi thế của Medicare, niên kim và bảo vệ thế chấp ở đây. Điều đó sẽ cung cấp cho bạn tất cả các loại thông tin về cách IMO bảo hiểm của tôi hoạt động. Cảm ơn vì đã đọc! Một tổ chức tiếp thị bảo hiểm là gì?Ở cấp độ cơ bản nhất, một tổ chức tiếp thị hiện trường (FMO) hoặc một tổ chức tiếp thị bảo hiểm (IMO) là một công ty cung cấp các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm cho các đại lý hoặc cơ quan bảo hiểm. Hầu hết các FMO thường sẽ cung cấp các dịch vụ trên và ngoài các sản phẩm bảo hiểm, nhưng các dịch vụ được cung cấp sẽ thay đổi theo công ty.a company that offers insurance products and services to insurance agents or agencies. Most FMO's will normally offer services above and beyond insurance products, but the services offered will vary by company.
Ai là công ty tiếp thị lớn nhất thế giới?WPP PLC là công ty quảng cáo lớn nhất thế giới về doanh thu, số lượng khách hàng và nhân viên ... Quảng cáo kỹ thuật số và truyền thống .. Dịch vụ truyền thông và dịch vụ tiếp thị (SAM). Quan hệ công chúng.. Ai là đại lý bảo hiểm hàng đầu ở Mỹ?Ai là nhà môi giới bảo hiểm lớn nhất ở Hoa Kỳ?Marsh McLennan là nhà môi giới bảo hiểm lớn nhất ở Hoa Kỳ theo doanh thu.1 Nó có trụ sở tại thành phố New York.Marsh McLennan is the biggest insurance broker in the U.S. by revenue. 1 It is headquartered in New York City.
Làm thế nào tôi có thể quảng bá dịch vụ bảo hiểm của mình?8 Ý tưởng tiếp thị bảo hiểm tốt nhất.. Chương trình giới thiệu.Một trong những công cụ tiếp thị bảo hiểm mạnh mẽ nhất của bạn là cơ sở khách hàng của bạn..... Đánh giá trực tuyến..... Quan hệ đối tác..... Mạng LinkedIn..... Quảng cáo truyền thông xã hội..... Trang đích..... Quảng cáo Google PPC..... SEO địa phương .. |
