Quyết định số số 4069/2001/QĐ-BYT ngày 28/9/2001 của Bộ Y tế về việc ban hành mẫu hồ sơ bệnh án Show
Nhằm thống nhất biểu mẫu hồ sơ bệnh án, sổ sách ghi chép trong bệnh viện, Bộ Y tế đã ban Mẫu hồ sơ bệnh án dùng trong bệnh viện được sử dụng chung cho các cơ sở khám chữa bệnh (bệnh viện) của nhà nước, tư nhân, và các cơ sở có vốn đầu tư của nước ngoài. Riêng các bệnh viện chuyên khoa đầu ngành do yêu cầu chuyên sâu có thể bổ sung một số nội dung cần thiết vào các mẫu sau khi được sự đồng ý của Bộ trưởng Bộ Y tế. Từ xưa đến nay, phụ nữ bao giờ cũng là một lực lượng quan trọng và đông đảo trong đội ngũ những người lao động tạo dựng nên xã hội. Phụ nữ thể hiện vai trò quan trọng của mình trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Có thể nói rằng, trong cuộc sống hiện đại, người phụ nữ có vai trò rất lớn. Nếu gia đình được coi là tế bào của xã hội thì người phụ nữ được coi là hạt nhân của tế bào này. Gia đình là nơi thể hiện thực chất sự bình đẳng và nâng cao địa vị của người phụ nữ. Bên cạnh đó, người phụ nữ của thời hiện đại càng không thể tách rời với thực tế gia đình và xã hội. Phụ nữ ở bất cứ thời đại nào, quốc gia, dân tộc nào cũng giữ vai trò trọng yếu trong việc sáng tạo, giữ gìn những giá trị văn hóa truyền thống của mỗi dân tộc. Trong suốt chiều dài lịch sử, phụ nữ Việt Nam đã có những đóng góp to lớn cho sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng đất nước ngàn năm văn hiến, tạo dựng nên truyền thống bản sắc của người Việt nói chung và truyền thống riêng của phụ nữ Việt Nam “anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”. Người phụ nữ trong xã hội phong kiến đã đứng lên lãnh đạo khởi nghĩa giải phóng dân tộc trong đó có cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng (Trưng Trắc và Trưng Nhị) nổ ra vào mùa xuân năm Canh Tý (40 Công nguyên) là cuộc khởi nghĩa đầu tiên của nhân dân Âu Lạc toàn diện và rộng khắp, chống lại thế lực phong kiến phương Bắc ở đầu Công nguyên. Ở đây người phụ nữ đã thể hiện được vai trò lãnh đạo toàn diện và phát huy được phẩm chất năng lực của mình. Phụ nữ luôn có vai trò quan trọng trong suối lịch sử chống ngoại xâm của dân tộc ta. Song chưa có thời kỳ nào hoạt động quân sự của phụ nữ lại sôi nổi, mạnh mẽ như ở miền Nam, trong kháng chiến chống Mỹ . Lực lượng phụ nữ, những người có thể làm tất cả mọi việc trong xã hội như nam giới. Trong những năm kháng chiến chống Mỹ phụ nữ chiếm vị trí quan trọng trong các lực lượng dân quân , du kích ở các xã ấp. Tính đến năm 1961, toàn miền Nam đã có 28 000 nữ du kích, phụ nữ Miền Nam còn tham gia quân chủ lực Phụ nữ là lực lượng đóng vai trò chủ chốt trong việc xây dựng làng xã chiến đấu từ năm 1961 đến 1965 , toàn Miền Nam có 1.860 000 phụ tham gia xây dựng làng xã chiến đấu. Tiếp nối truyền thống đó, trong xu thế hội nhập và phát triển của đất nước, phụ nữ Việt Nam tiếp tục vượt qua mọi thành kiến và thử thách, vươn lên đóng góp tích cực vào các hoạt động xã hội, duy trì ảnh hưởng của mình trên nhiều lĩnh vực như: tham gia quản lý nhà nước, tham gia xóa đói giảm nghèo, xây dựng gia đình no ấm hạnh phúc, tham gia phòng chống tệ nạn xã hội, tham gia hoạt động đối ngoại… Ngày càng có nhiều người trở thành chính trị gia, nhà khoa học nổi tiếng, nhà quản lý năng động; những lĩnh vực trước đây chỉ dành cho nam giới, phụ nữ cũng làm rất tốt. Điển hình trong việc phụ nữ tham gia bộ máy nhà nước đó là chủ tịch quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân, Bộ trưởng bộ y tế Nguyễn Thị Kim Tiến. Bên cạnh đó cũng có rất nhiều nữ doanh nhân nổi tiêng đóng góp không nhỏ vào nền phát triển của kinh tế đất nước như: Nguyễn Thị Mai Thanh, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Cơ điện lạnh; Đinh Thị Hoa, Chủ tịch HĐQT công ty Thiên Ngân; Mai Kiều Liên, Chủ tịch & CEO, Vinamilk; Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch HĐQT BRG group – Intimex – SeAbank… Trong đó có không ít những phụ nữ tham gia các hoạt động thiện nguyện, các hoạt động giải trí mang lại bản sắc cũng như quảng bá đất nước Việt Nam ra bạn bè thế giới. Để khẳng định vai trò, khả năng, sức sáng tạo của mình trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, thích ứng và hội nhập trong xu thế phát triển chung của nhân loại, đòi hỏi phụ nữ phải nỗ lực nhiều mặt: có tri thức, có văn hóa, có kỹ năng sống tự lập, biết đối mặt với áp lực và vươn lên mọi khó khăn thử thách… Họ phải biết cách sắp xếp công việc xã hội và công việc gia đình một các hợp lý, để làm được như vậy họ phải vượt qua rất nhiều gánh nặng trong cuộc sống. Người phụ nữ còn giữ vai trò trọng yếu trong việc điều hòa các mối quan hệ trong gia đình. Gia đình có được ấm êm, hạnh phúc, tràn ngập tiếng cười cũng là nhờ sự khéo léo của người phụ nữ. Người phụ nữ không chỉ chăm lo cho gia đình về vật chất mà còn là người thắp lên ngọn lửa tình yêu, niềm tin, ước mơ hi vọng cho mỗi thành viên trong gia đình. “Đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm” cho dù theo thời gian, chuẩn mực về người phụ nữ có thay đổi nhưng vai trò “thắp lửa” và “giữ lửa” cho gia đình của người phụ nữ thì không bao giờ thay đổi. Hiện nay, những thành tựu khoa học kỹ thuật hiện đại đã phần nào hỗ trợ người phụ nữ trong công việc nội trợ, giảm bớt sức lao động của người phụ nữ trong gia đình. Song, phụ nữ vẫn là người làm chính công việc nhà, từ việc bếp núc tới việc dạy dỗ con cái, chăm lo đời sống tinh thần cho các thành viên trong gia đình. Cộng với thời gian làm việc ngoài xã hội, quỹ thời gian dành cho việc hưởng thụ các giá trị văn hóa tinh thần, việc học tập nâng cao trình độ kiến thức của phụ nữ là rất hiếm hoi, thậm chí ở một số đối tượng phụ nữ như công nhân, buôn bán, quỹ thời gian này gần như không có. Để vượt qua những rào cản đó để đi tới thành công thì những người phụ nữ phải hết sức cố gắng và nỗ lực rất nhiều. Trước yêu cầu ngày càng cao của thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, người phụ nữ đã và đang thực hiện hài hòa hai vai: việc nhà, việc nước để vừa có cơ hội phát triển cho bản thân, vừa bảo toàn hạnh phúc gia đình. Vì cuộc sống hối hả, nền kinh tế bắt đầu ăn sâu vào mỗi cuộc sống gia đình, nếu như người phụ nữ không biết cách sắp xếp, sao nhãng dần những trách nhiệm vốn thuộc về mình như chăm sóc, nuôi dậy, giáo dục con cái, thì dần dần sẽ có khoảng cách giữa các thành viên trong gia đình. Người phụ nữ hiện đại cần biết cách cân bằng trách nhiệm gia đình với việc tham gia các hoạt động kinh tế ngoài xã hội. Bên cạnh đó, cũng cần đổi mới trong quan niệm về sự “đảm đang” của người phụ nữ, không nên bó hẹp trong “khuôn khổ” của gia đình. Người phụ nữ hôm nay có tri thức nhiều hơn, được độc lập về kinh tế nhiều hơn, và đồng thời cũng biết cách tạo ảnh hưởng của bản thân đối với các thành viên trong gia đình rõ nét hơn. Và hơn hết, người phụ nữ hiện đại cần biết tổ chức cuộc sống gia đình và biết gắn kết sợi dây tình cảm của các thành viên gia đình; là người biết lấy các giá trị bền vững của gia đình làm nền tảng để tiếp nhận những giá trị mới làm cho gia đình phát triển hơn và hạnh phúc hơn. Cũng chính nhờ phát huy tính năng động, sáng tạo mà người phụ nữ có thể làm tốt hơn những thiên chức của mình như nuôi dưỡng, giáo dục con cái, bảo tồn và trao truyền văn hóa cho thế hệ sau. Trong xu thế hội nhập và phát triển của đất nước, phụ nữ Việt Nam tiếp tục phát huy và khẳng định vai trò, vị trí của mình đối với sự phát triển của xã hội. Khi nền kinh tế của chúng ta càng phát triển, phụ nữ càng có nhiều cơ hội hơn. Nó phá vỡ sự phân công lao động cứng nhắc theo giới, cho phép phụ nữ tham gia vào nền kinh tế thị trường và khiến nam giới phải chia sẻ trách nhiệm chăm sóc gia đình. Nó có thể giảm nhẹ gánh nặng việc nhà cho phụ nữ, tạo cho họ nhiều thời gian nhàn rỗi hơn để tham gia vào các hoạt động khác. Đồng thời nó còn tạo ra nhiều cơ hội hơn cho phụ nữ trên thị trường lao động… Chính nhờ Đảng có sự lựa chọn đường lối đúng đắn cho sự phát triển của đất nước mà vai trò của người phụ nữ trong xã hội Việt Nam không ngừng được nâng cao. Để thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ sự ảnh hưởng của phụ nữ tới xã hội thì Đảng và nhà nước ta đã đưa ra những hình thức khen thưởng cho phụ nữ “Giỏi việc nước đảm việc nhà”. Tuy nhiên, đó cũng chỉ mới là những bước khởi đầu thuận lợi. Hiện thời chúng ta vẫn còn nhiều hạn chế cần phải được khắc phục trong vấn đề bình đẳng giới, nhất là về mặt tư tưởng, quan điểm của con người trong xã hội, kể cả nam giới và nữ giới. Không chỉ có nam giới chưa nhận thức hoặc có thái độ không chấp nhận vai trò, vị trí của phụ nữ mà ngay chính bản thân nhiều phụ nữ cũng hiểu biết mơ hồ từ đó có những thái độ lệch lạc và không thể có cách giải quyết đúng đắn các vấn đề nảy sinh trong cuộc sống có liên quan đến vai trò, vị trí về giới của mình. Những phụ nữ đã và đang tham gia các công tác xây dựng xã hội và quản lý các doanh nghiệp đa số là những người sống và lớn lên ở những vùng có nền kinh tế phát triển, ở đây xã hội phát triển đã dần xóa bỏ khoảng cách và sự phân biệt giữa phụ nữ và nam giới, điều đó tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ thể hiện tài năng và đóng góp của mình trong xã hội hiện nay. Còn phụ nữ ở nông thôn chỉ tập trung lao động và vun vén cho cuộc sống của mình, ở đây còn tồn tại những quan điểm cổ hủ về bất bình đẳng giới “đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm”, điều này hạn chế sự phát triẻn của phụ nữ, họ không tự tin để gánh vác công việc của xã hội hay phát triển kinh tế. Chính bản thân họ cũng như gia đình luôn quan niệm phụ nữ chỉ cần đảm bảo cuộc sống cho gia đình chứ không cần quan tâm nhiều tới công việc xã hội, một số bà mẹ còn khuyên con cái mình không nên học cao quá sau này khó xây dựng gia đình, họ chưa nắm và hiểu rõ đước vai trò của người phụ nữ trong thời đại mới. Trong xã hội hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế về sự bất bình đăng giới, nhiều nhất là việc “bạo lực ga đình” vẫn đang diễn ra rất thường xuyên trong gia đình Việt hiện nay. Người chồng trong gia đình còn cấm cản người vợ tham gia các hoạt động xã hội hay phát triển kinh tế, họ còn quan niệm người phụ nữ chỉ cần chăm lo công việc nội trợ trong gia đình,trong một số ít cũng đã nhận thức được vai trò và trách nhiệm của người phụ nữ trong gia đình và đã biết chia sẻ công việc nội trợ giúp đỡ vợ để họ có thời gian tham gia công tác xã hội. Để hiểu và giúp đỡ người phụ nữ như vậy thì người đàn ông trong gia đình phải có tư duy đổi mới, có tri thức và nhận thức tầm quan trọng của người phụ nữ trong xã hội hiện đại. Nước ta được đánh giá rất cao trong công tác bình đẳng giới tại Đông Nam Á, tỷ lệ phụ nữ tham gia làm công tác xã hội, chính trị, kinh tế và đặc biệt là công tác quản lý nhà nước rất cao (cao nhất Đông Nam Á). Để có được thành tích như hiện tại thì cần đề cao vai trò của “Hội phụ nữ Việt Nam” đã đứng lên đấu tranh bảo vệ quyền lợi cho phụ nữ Việt Nam hiện nay. Một số các hoạt động đã được tổ chức nhằm phát huy vai trò của phụ nữ trên khắp cả nước như: Thứ nhất, nâng cao chất lượng giáo dục tại các địa phương nông thôn, tổ chức phổ cập giáo dục tới mọi miền trên tổ quốc, tích cực tổ chức tuyên truyền về công tác bình đẳng giới. Đây là một việc làm hết sức thiết thực và cần thiết. Để phụ nữ tự tin phát huy vai trò của mình trong đời sống xã hội thì trước tiên người phụ nữ cũng cần có nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò của mình, nhất là những người phụ nữ ở vùng sâu, vùng xa, họ luôn cho rằng mình là phái yếu không thể gánh vác các công việc của gia đình, xã hội. Bên cạnh đó để phát huy được vai trò của phụ nữ trong xã hội, Đảng, nhà nước cùng các cơ quan chính quyền địa phương cũng cần phải làm tốt công tác chính sách về bình đẳng giới trong xã hội; làm tốt việc tuyên truyền chống các hiện tượng kỳ thị, coi thường, bạo lực, thiếu tôn trọng với phụ nữ trong nhận thức của nam giới. Thứ hai, tổ chức các buổi gặp mặt, các chương trình tuyên truyền về vai trò và trách nhiệm của người phụ nữ trong xã hội mới, giúp mọi người hiểu rõ được tầm quan trọng và nâng cao tính tự tin để phụ nữ cống hiến cho xã hội; cũng như tổ chức các giải thưởng khen thưởng hằng năm cho những phụ nữ ưu tú trong thực hiện công tác xã hội, phát triển kinh tế… Việc tuyên dương sẽ góp phần to lớn cổ vũ tinh thần, sự tự tin của người phụ nữ trong toàn thể xã hội dám nghĩ, giám làm và thấy được vai trò của mình đủ sức gánh vác và thực hiện tốt những công việc như những nam giới trong xã hội. Thứ ba, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho phụ nữ được tiếp cận các thành tự khoa học cũng như sự thay đổi trong thời kỳ mới, thúc đẩy và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền và giúp đỡ phụ nữ học tập, công tác và tham gia các hoạt động chính trị, văn hóa. Trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thì chúng ta cần tạo điều kiện để phụ nữ phát huy được hết vai trò của mình trong xã hội. Để phát huy vai trò, vị thế của phụ nữ đối với sự phát triển của xã hội, bên cạnh sự nỗ lực của chính bản thân, chị em phụ nữ rất cần được sự ủng hộ, hỗ trợ tích cực từ phía gia đình và xã hội. Bởi để tham gia các hoạt động xã hội người phụ nữ cũng phải hi sinh rất nhiều đó là thời gian,tình cảm dành cho gia đình. Nếu không có được chia sẻ, hỗ trợ từ người thân, nhất là sự động viên tinh thần của người chồng, cha, mẹ thì người phụ nữ khó có thể toàn tâm, toàn ý cống hiến và có vị trí vai trò trong xã hội. Nguyễn Thị Quỳnh, Khoa Tâm Lý - Giáo dục (Bài dự thi viết về bình đẳng giới năm 2018) Có một thời gian ở Mỹ khi một người phụ nữ trong lực lượng lao động không phổ biến (1950 1950). Rất nhiều thứ đã thay đổi kể từ đó trong khi những thứ khác vẫn giữ nguyên (khoảng cách trả tiền giới tính). Khi phụ nữ gia nhập lực lượng lao động với số lượng lớn hơn vào cuối thế kỷ 20, khoảng cách trả lương đã dần ngày càng nhỏ hơn, phụ nữ giờ đây kiếm được 81 xu cho nam giới 1 đô la. Từ năm 1979 đến 2018, khoảng cách trả tiền đã tăng từ 62 xu đến 81 xu. Tiến bộ tiếp tục được thực hiện vào năm 2020. Ngoài ra, các lĩnh vực bị chi phối bởi phụ nữ không thay đổi nhiều. 10 công việc hàng đầu do phụ nữ thống trị vào năm 2019 bao gồm: giáo viên mẫu giáo, trợ lý y tế và nhân viên chăm sóc trẻ em, để kể tên một số. Các lĩnh vực nghề nghiệp đã bị phụ nữ thống trị trong lịch sử được gọi là công việc cổ áo màu hồng. Họ thường trả lương thấp và không thay đổi mạnh mẽ vì phụ nữ gia nhập lực lượng lao động với số lượng lớn.late 20th century, the pay gap has slowly gotten smaller and smaller, women now make 81 cents to men’s 1 dollar. From 1979 to 2018, the pay gap went from 62 cents to 81 cents. Progress continues to be made in 2020. Additionally, the fields dominated by women have not changed much. The top 10 jobs dominated by women in 2019 included: Kindergarten teachers, Medical Assistants, and Childcare Workers, to name a few. Career fields that have been historically dominated by women are referred to as pink-collar jobs. They often pay low-salaries and have not changed drastically since women entered the workforce in large numbers. Nhưng không băn khoăn! Có những lĩnh vực phụ nữ thống trị có mức lương lương cao và các lĩnh vực do nam giới thống trị khác mà phụ nữ cũng đột nhập. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS) đã công bố dữ liệu về các nghề nghiệp được trả lương cao nhất cho phụ nữ. Những nghề nghiệp này không chỉ có mức lương lành mạnh mà còn được dự kiến sẽ tăng trưởng trong 10 năm tới. Xin lưu ý, số liệu thống kê về thu nhập trung bình, tăng trưởng dự kiến và chia sẻ của phụ nữ đến từ BLS.BLS. Bây giờ, chúng ta hãy xem 10 công việc được trả lương và đang phát triển hàng đầu mà phụ nữ nên tìm kiếm.
Trợ lý bác sĩ (PA)Phụ nữ chia sẻ: 68% Tăng trưởng dự kiến: 37% Thu nhập trung bình hàng tuần: $ 1,646 Trợ lý bác sĩ làm gì: Thực hành y học trên các nhóm với các bác sĩ, bác sĩ phẫu thuật và các nhân viên chăm sóc sức khỏe khác. Họ kiểm tra, chẩn đoán và điều trị bệnh nhân. Làm thế nào để trở thành trợ lý bác sĩ:
Các học viên y táNhà trị liệu vật lý Nhà phân tích nghiên cứu hoạt động Nhà phát triển phần mềm Quản lý dịch vụ y tế và y tế Nhà phân tích quản lýAANP) says nurse practitioners (NPs) provide high-quality primary, acute, and specialty health care services across the lifespan and in diverse settings. NPs focus on health promotion, disease prevention, and health education and counseling, guiding patients to make smarter health and lifestyle choices. Bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật
Nhà trị liệu vật lýNhà phân tích nghiên cứu hoạt động Nhà phát triển phần mềm Quản lý dịch vụ y tế và y tế Nhà phân tích quản lý Bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật Người quản lý máy tính và hệ thống thông tin:
Nhà phân tích nghiên cứu hoạt độngNhà phát triển phần mềm Quản lý dịch vụ y tế và y tế Nhà phân tích quản lý Bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật: Người quản lý máy tính và hệ thống thông tin Kỹ sư xây dựng Trợ lý bác sĩ (PA)
Nhà phát triển phần mềmPhụ nữ chia sẻ: 20% Tăng trưởng dự kiến: 24% Thu nhập trung bình hàng tuần trung bình: $ 1,644 Các nhà phát triển phần mềm làm gì: Các nhà phát triển phần mềm hướng dẫn máy tính cách thực hiện các chức năng như thanh toán hóa đơn trực tuyến thông qua các quy trình lập trình từng bước và giải quyết vấn đề. Làm thế nào để trở thành một nhà phát triển phần mềm:
Quản lý dịch vụ y tế và y tếPhụ nữ chia sẻ: 74% Tăng trưởng dự kiến: 20% Thu nhập trung bình hàng tuần trung bình: $ 1,331 Những người quản lý dịch vụ y tế và y tế làm gì: & nbsp; Lập kế hoạch, trực tiếp và điều phối các hoạt động kinh doanh của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Điều này có thể có nghĩa là bạn quản lý toàn bộ một cơ sở hoặc một khu vực hoặc bộ phận lâm sàng cụ thể. Làm thế nào để trở thành người quản lý dịch vụ y tế hoặc y tế:
Nhà phân tích quản lýPhụ nữ chia sẻ: 44% Tăng trưởng dự kiến: 14% Thu nhập trung bình hàng tuần trung bình: $ 1,437 Những nhà phân tích quản lý làm gì: & nbsp; Đánh giá một tổ chức và đề xuất các cách để cải thiện hiệu quả của nó. Họ tư vấn cho các nhà quản lý về cách làm cho các tổ chức có lợi nhuận cao hơn thông qua việc giảm chi phí và tăng doanh thu. Làm thế nào để trở thành một nhà phân tích quản lý: & nbsp;
Nhà phân tích quản lýPhụ nữ chia sẻ: 44% Tăng trưởng dự kiến: 14% Thu nhập trung bình hàng tuần trung bình: $ 1,437 Những nhà phân tích quản lý làm gì: & nbsp; Đánh giá một tổ chức và đề xuất các cách để cải thiện hiệu quả của nó. Họ tư vấn cho các nhà quản lý về cách làm cho các tổ chức có lợi nhuận cao hơn thông qua việc giảm chi phí và tăng doanh thu. Làm thế nào để trở thành một nhà phân tích quản lý: & nbsp; Kiếm bằng cử nhân của bạn về kinh doanh, quản lý, kinh tế, kế toán, tiếp thị hoặc tài chính.A 2018 Survey of Maryland Physician Compensation found that female physicians in Maryland earn less than male physicians in the same specialty. For example, the average annual income for female family medicine physicians, is $164,000 compared to $234,000 for males, roughly 70 centers for every man’s dollar. Forbes released an article compiling multiple studies and surveys that reflect a wide range of pay gaps between men and women in this occupation. Keep in mind, these are all healthy six-figure salaries but important to be aware of if you pursue this career. Áp dụng cho các công việc cấp nhập cảnh. Đây là một nhà phân tích quản lý và ngành công nghiệp rộng lớn đến từ nhiều con đường khác nhau. Bạn có thể bắt đầu như một kế toán viên hoặc kiểm toán viên, nhà phân tích hệ thống máy tính hoặc nhà phân tích nghiên cứu thị trường. Bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật & NBSP; Phụ nữ chia sẻ: 43% Người quản lý máy tính và hệ thống thông tinPhụ nữ chia sẻ: 25% Tăng trưởng dự kiến: 12% Thu nhập trung bình hàng tuần trung bình: $ 1,727 Người quản lý máy tính và hệ thống thông tin làm gì: Nghề nghiệp này bao gồm các tiêu đề như Giám đốc Thông tin (CIO), Giám đốc CNTT, Giám đốc Công nghệ (CTO), v.v. Họ lên kế hoạch, điều phối và các hoạt động liên quan đến máy tính trực tiếp trong một tổ chức. Họ xác định các mục tiêu công nghệ hoặc thông tin của một tổ chức và sau đó giám sát việc thực hiện công nghệ để đáp ứng các mục tiêu đó. Cách trở thành Trình quản lý hệ thống thông tin hoặc máy tính:
Kỹ sư xây dựngPhụ nữ chia sẻ: 15% Tăng trưởng dự kiến: 11% Thu nhập trung bình hàng tuần trung bình: $ 1,282 Những gì các kỹ sư dân sự làm:
 Quan niệm, thiết kế, xây dựng, giám sát, vận hành, xây dựng và duy trì các dự án và hệ thống cơ sở hạ tầng trong khu vực công và tư nhân, bao gồm đường, tòa nhà, sân bay, đường hầm, đập, cầu, và hệ thống để xử lý nước và xử lý nước thải. Nhiều kỹ sư dân sự làm việc trong quy hoạch, thiết kế, xây dựng, nghiên cứu và giáo dục. Làm thế nào để trở thành một kỹ sư dân sự:
Ở đó, bạn đi, 10 nghề nghiệp được trả lương hàng đầu cho phụ nữ cũng đang phát triển trong những năm tới. Luôn nhớ thương lượng tiền lương của bạn. Thu nhập trung bình hàng tuần được liệt kê trong phần này là cụ thể cho những gì phụ nữ kiếm được mà hầu hết các lần không phù hợp với mức lương trung bình của người Hồi giáo vì phụ nữ kiếm được 81 xu cho nam giới đồng đô la (xin chào, khoảng cách trả tiền giới tính). Khi bạn theo đuổi sự nghiệp của mình, hãy tìm kiếm mức lương trung bình trên các động cơ như Glassdoor hoặc Payscale và tin rằng bạn xứng đáng được bồi thường trên quy mô bình đẳng.top-paying occupations for women that are also growing in the upcoming years. Always remember to negotiate your salary. The median weekly earnings listed in this piece are specific to what women are earning which most times do not match the “average” salary because women make 81 cents to men’s dollar (hi again, gender pay gap). As you pursue your careers, search for the average salary on engines like Glassdoor or Payscale and believe that you deserve to get compensated on an equal scale. Alejandra Hernandez Nếu bạn đang tìm kiếm hướng dẫn về việc tìm kiếm một con đường sự nghiệp, chuyển đổi nghề nghiệp, đàm phán tiền lương của bạn hoặc bất cứ điều gì liên quan đến sự nghiệp, hãy lên lịch tư vấn miễn phí với một trong các chuyên gia của chúng tôi để thảo luận về cách chúng tôi có thể giúp bạn.Nữ cao nhất là gìTuy nhiên, có một số lĩnh vực nhất định bị chi phối bởi phụ nữ, như giáo dục, dịch vụ chăm sóc trẻ em, dịch vụ việc làm, điều dưỡng, dịch vụ xã hội và dược phẩm.Những ngành nghề này có một lực lượng lao động nữ phần lớn.Những con số này cao tới 94% trong các dịch vụ chăm sóc trẻ em và 92% trong các dịch vụ chăm sóc trẻ em.education, child care services, employment services, nursing, social services, and pharma. These professions have a largely female workforce. These figures are as high as 94% in child care services and 92% in child care services.
Nữ chiếm ưu thế là gì?Top 10 công việc được thống trị bởi phụ nữ có khoảng cách trả tiền giới lớn nhất. Ngành công nghiệp thống trị nữ được trả lương cao nhất là gì?Sau đây là một cái nhìn về một số công việc được trả lương cao cho phụ nữ và điều gì làm cho họ trở thành một lựa chọn tuyệt vời cho phụ nữ muốn những gì đàn ông có:.. Bác sĩ thú y..... Bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật..... Dược sĩ..... Trợ lý bác sĩ..... Các học viên y tá..... Quản lý nguồn nhân lực..... Các nhà phân tích quản lý..... Psychologists.. |
