Tự đánh giá kết quả tiếng anh năm 2024

hơn với kết quả cuối cùng nếu bạn đã dành thời gian để phản ánh và cẩn thận thực hiện bản tự đánh giá của chính mình.

You will bemuch happier with the end result if you give yourself time to reflect and carefully support your self-assessment.

Một bản tự đánh giá chi tiết và hiệu quả sẽ mất nhiều thời gian để viết, vì vậy bạn nên sắp xếp đủ thời gian để hoàn thành nhiệm vụ này.

Creating a thorough and useful self-evaluation takes time, so make sure that you schedule enough time to complete the process.

Dựa vào phản hồi của người quản lý, bạn hãy hoàn tất các mục tiêu mới của mình vàđiều chỉnh bản tự đánh giá cho phù hợp với các thay đổi.[ 16].

Based on the feedback you received from your supervisor,finalize your new goals and update your self-evaluation to reflect the changes.[16].

Bản tự đánh giá phải cho thấy bạn đang đạt được các mục tiêu do bạn tự đặt ra và các mục tiêu của công ty nói chung.

Your self-evaluation must reflect that you are meeting your self-set goals and the goals of the company at-large.

Bạn cần nhớ rằngmình phải luôn chuyên nghiệp khi viết bản tự đánh giá.

Bạn cũng có thể điền vào một bản tự đánh giá tâm lý hoặc bảng câu hỏi.

You may also need to fill out a psychological questionnaire or self-assessment.

Giữ mọi thứ đơn giản vàsử dụng các gạch đầu dòng khai báo ngắn là chìa khóa để viết một bản tự đánh giá hiệu quả.

Keeping things simple andusing short declarative bullet points is key to writing an effective self-assessment.

Trong khi ghi nhớ những lời khuyên này có thể giúp bạn viết một bản tự đánh giá, một vài điều cải thiện quy trình như tận mắt nhìn thấy một ví dụ.

While keeping these tips in mind can help you with writing a self-evaluation, few things improve the process like seeing an example firsthand.

Bất kể là bạn được yêu cầu viết bản tự đánh giá hay tự nguyện viết như một phần trong kế hoạch phát triển cá nhân, công việc này sẽ xứng đáng với nỗ lực mà bạn bỏ ra.

Whether you're required to write a self-evaluation or you're choosing to do it as part of a personal growth plan, it will be well worth the effort.

Viết bản tự đánh giá có thể là một nhiệm vụ đầy áp lực, đôi khi còn đáng sợ, nhưng cũng là một công cụ giúp bạn vươn tới các mục tiêu trong nghề nghiệp và đóng góp cho tổ chức nơi bạn làm việc.

Writing a self-evaluation can be stressful and sometimes intimidating, but it can be instrumental in helping you reach your career goals and contribute to your organization.

Mặc dù bản chất chính xác của việc tự đánh giá của bạn có thể khác nhau tùy thuộc vào ngành hoặc mô tả công việc của bạn, mô hình cơ bản này có thể giúp hướng dẫn bạn khi viết bản tự đánh giá.

While the exact nature of your self-assessment might vary depending on your industry or your job description, this basic model can help guide you when writing a self-evaluation.

Điều này được thực hiện đểcải thiện cách chúng ta cảm nhận về bản thân( tự nâng cao), đánh giá bản thân( tự đánh giá), chứng minh chúng ta thực sự là cách chúng ta nghĩ( tự xác minh) và trở nên tốt hơn chúng ta( tự cải thiện).

This is done toimprove how we feel about ourselves(self-enhancement), evaluate ourselves(self-evaluation), prove we really are the way we think we are(self-verification) and become better than we are(self-improvement).

Các chương sẽ bắt đầu với một bản tự đánh giá, qua đó bạn có thể đánh giá kiến thức ban đầu của mình về mỗi chủ đề mà từng chương đề cập đến.

Most chapters begin with a self-assessment, through which you can evaluate your initial knowledge about the particular chapter's subject matter.

And by the end of the day evaluate yourself.

At the end of the day evaluate yourself.

Nó có nghĩa là có thể tự đánh giá bản thân và đánh giá thực tế về điểm mạnh và điểm yếu của bạn.

It means being able to take stock of yourself and make a realistic assessment of your strengths and your weaknesses.

Liệt kê ra 10 kĩ năng màbạn cần phải phát triển trong lĩnh vực của bạn, và đánh giá bản thân( tự đánh giá hoặc nhờ sự trợ giúp của một người tư vấn) trên từng kĩ năng đó.

List the five to 10 skills orcompetencies you need to develop in your position, and rate yourself(either on your own or with the help of a trusted adviser) on each.