-các nhà lãnh đạo trong tổ chức nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuân thủ các quy tắc của công ty Show -đánh giá nhân viên, một phần, về cách họ thể hiện các chuẩn mực văn hóa trong cách tiếp cận công việc -tôn vinh những nhân viên đã có thành tích đã được chứng minh về việc thể hiện các giá trị của công ty Điều nào sau đây là những đặc điểm nổi bật của quizlet về văn hóa hiệu suất cao?d) Các đặc điểm nổi bật của văn hóa hiệu suất cao bao gồm tự hào về việc làm đúng, áp dụng trách nhiệm giải trình không bào chữa và có môi trường làm việc hướng đến kết quả phổ biến.
Điều nào sau đây là đặc điểm của một công ty có văn hóa mạnh?5 Đặc điểm Văn hóa Doanh nghiệp . Một cuộc đối thoại mạnh mẽ khuyến khích phản hồi của nhân viên. . Đặc điểm Văn hóa Doanh nghiệp của Công ty là Sản phẩm của Sự Đa dạng và Hòa nhập. . Đào tạo và phát triển chuyên môn. . Cơ hội được công nhận và thăng tiến. . Mục đích rõ ràng và xác định Điều nào sau đây là đặc điểm của quizlet công ty có văn hóa mạnh?Các đặc điểm văn hóa nổi bật là tinh thần "có thể làm được", niềm tự hào về việc làm đúng, trách nhiệm giải trình không bào chữa và môi trường làm việc hướng đến kết quả phổ biến nơi mọi người hướng tới . .
Yếu tố quan trọng nhất trong việc mang lại sự thay đổi trong văn hóa công ty là gì?Yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất ảnh hưởng đến văn hóa là cá nhân làm việc với tổ chức . Các nhân viên theo cách riêng của họ đóng góp vào văn hóa của nơi làm việc. Thái độ, tâm lý, sở thích, nhận thức và cả quá trình suy nghĩ của nhân viên đều ảnh hưởng đến văn hóa tổ chức. |
