Nguyện vọng của bạn là gì nếu được tuyển dụng vào công ty

Có rất nhiều ứng viên, sau một phần trình bày rất ấn tượng về năng lực và kinh nghiệm bản thân, lại bị “vấp” ở một câu hỏi tưởng chừng rất đơn giản, đó là “Bạn mong muốn gì ở công ty?”.

Qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng mong muốn được nhìn thấy những kỳ vọng từ ứng viên đối với công ty, tìm hiểu tham vọng mà mục tiêu nghề nghiệp trong ngắn hạn của họ khi có cơ hội nhận được vị trí đang ứng tuyển. Chính vì vậy, việc chuẩn bị để có một câu trả lời chất lượng dành cho câu hỏi này là việc rất cần thiết.

Hãy cùng điểm qua một vài gợi ý mà bạn có thể dùng để trả lời khi được hỏi điều này trong quá trình tìm việc làm Đà Nẵng 24h hay bất cứ nơi nào khác.  

Mong muốn một môi trường làm việc tích cực

 Một môi trường làm việc thân thiện, năng động và giúp đỡ lẫn nhau là một yếu tố vô cùng quan trọng để mỗi nhân sự có thể gắn bó lâu dài với công ty. Với câu trả lời này, bạn cũng có thể nói thêm về quan điểm của bạn về một môi trường làm việc tốt.

Đó có thể là sự minh bạch, thẳng thắn, sự chia sẻ giữa các thành viên. Nhà tuyển dụng luôn muốn lắng nghe những ý kiến như thế này từ ứng viên bởi đó cũng là cách để công ty có thể cải thiện, xây dựng môi trường làm việc của mình theo hướng tích cực hơn.

Mong muốn có cơ hội chứng minh năng lực

 Bên cạnh những nhu cầu cơ bản về thu nhập, đãi ngộ... một trong những động lực lớn nhất của mỗi nhân sự khi tìm kiếm một vị trí mới đó là cơ hội để vận dụng, phát huy năng lực của mình.

Để làm được điều này, công ty cần sắp xếp những nhiệm vụ, đặt ra những thử thách phù hợp và liên tục thúc đẩy, tạo động lực cho nhân viên của mình, cũng như có một hệ thống đánh giá năng lực đáng tin cậy. Đây là những nhu cầu hoàn toàn chính đáng mà ứng viên nên tìm kiếm điều này ở nhà tuyển dụng.

Mong muốn được rèn luyện và phát triển bản thân

Bên cạnh việc được tạo điều kiện để chứng minh năng lực, mong muốn được rèn luyện bản thân và phát triển kiến thức, kỹ năng liên quan tới công việc cũng là một nhu cầu rất đáng lưu tâm, nhất là đối với những bạn trẻ.

Bạn hãy trao đổi thêm về mong muốn được phát triển bản thân của mình bằng việc hỏi về những chương trình đào tạo tại công ty, việc đào tạo cũng như các cơ hội học tập nâng cao… Đây sẽ là một câu trả lời an toàn và đầy tích cực dành cho câu hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty?” mà bạn có thể tham khảo.

Mong muốn sự ổn định trong công việc

Nhu cầu được ổn định, gắn bó lâu dài với công ty cũng là một mong muốn rất chính đáng của ứng viên. Với câu trả lời này, bạn sẽ ghi điểm nếu bản thân công ty đó cũng hướng tới sự ổn định và mong muốn tìm được người đồng hành có sự trung thành, gắn bó.

Thế nhưng, với một số công ty trẻ và môi trường làm việc cạnh tranh hơn, sự ổn định có thể là điều mà họ không thể đem lại cho ứng viên, vì vậy câu trả lời này cũng dễ khiến bạn bị đánh giá là quá an toàn, không phù hợp. Hãy lựa theo từng tình huống để đưa ra đáp án phù hợp nhất nhé.

Mong muốn được học hỏi từ đội ngũ lãnh đạo xuất sắc

 Được dẫn dắt và học hỏi từ những lãnh đạo có tâm, có tầm là một điều vô cùng may mắn của các bạn trẻ. Với những sinh viên mới tốt nghiệp, người sếp đầu tiên cũng đồng thời là một người thầy, chỉ dạy và nâng đỡ họ từ những bước đi đầu tiên trên con đường sự nghiệp.

Mong muốn có một người sếp, một hình mẫu lý tưởng trong công việc là một trong những “mơ ước” khá kín đáo của ứng viên, nhưng nếu công ty đáp ứng được điều này thì khả năng họ gắn bó lâu dài và phát triển tốt cùng công ty là khá lớn. Nếu bạn cũng đang có suy nghĩ và kỳ vọng tương tự dành cho người sếp tương lai của mình, đừng ngại chia sẻ với công ty nhé.

Nhìn chung, không phải lúc nào cuộc phỏng vấn cũng diễn ra theo hình thức một chiều, chỉ xoay quanh việc ứng viên có thể đóng góp gì cho công ty. Thực tế thì những kỳ vọng của ứng viên đối với công ty cũng vô cùng quan trọng trong việc cân nhắc tuyển dụng. Việc chia sẻ và cởi mở với nhà tuyển dụng về kỳ vọng khi được hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty?” sẽ giúp bạn đến gần hơn với công việc mình mong muốn và từ đó, phát triển sự nghiệp một cách thuận lợi.                                                                       

II. Cách trả lời câu hỏi bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

1. Tìm hiểu môi trường làm việc của công ty

Đôi khi bạn không thể tìm được thông tin về môi trường làm việc ở một công ty cụ thể. Trong trường hợp đó, bạn nên hỏi người phỏng vấn về văn hóa công ty và trả lời dựa trên những gì họ nói, đồng thời xác định liệu bạn có phù hợp với môi trường đó không và đưa ra một vài ví dụ về tác phong làm việc của bạn phù hợp với văn hóa của họ.

2. Mẹo trả lời câu hỏi

Tuy nhiên, để cho buổi phỏng vấn xin việc của bạn được thành công, bạn đừng chỉ ngồi nghe và trả lời câu hỏi của người phỏng vấn, hãy biết chủ động đặt lại câu hỏi cho nhà phỏng vấn, về những thắc mắc của bạn tới vị trí tuyển dụng, trình bày sự quan tâm cũng như vì sao bạn lại yêu thích công việc đó... Như vậy nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao năng lực của bạn hơn.

Cách trả lời câu hỏi về môi trường làm việc hay

III. Một số mẫu câu trả lời hay nhất

• Tôi có khả năng thích nghi cao với nhiều loại môi trường làm việc. Trên website của công ty, tôi thấy công ty có môi trường làm việc nhịp độ nhanh và có cơ cấu để mở rộng sản xuất. Đó là điều làm tôi hứng thú, tôi thích làm việc trong khu vực có tốc độ tăng trưởng nhanh và tôi cho rằng nhiều khi loại môi trường này có ích cho những ý tưởng và ứng dụng mới.

• Tôi đã làm việc trong nhiều loại môi trường khác nhau và hứng thú với việc học hỏi điều mới từ chúng. Có thể nói rằng tôi không thích một môi trường cụ thể nào cả, tôi thực sự thích là được làm hiến của nhân viên ở mọi chức vụ làm nên thành công của công ty và một nơi làm việc tuyệt vời.

• Nhìn chung, tôi muốn làm việc trong môi trường có hiệu suất làm việc cao, nhân viên có ý thức trách nhiệm. Theo hiểu biết của tôi, bất kể văn hóa công ty là nhịp độ nhanh hay thoải mái hơn.
• ​Tôi không chỉ tìm kiếm một công việc mà muốn xây dựng sự nghiệp của mình. Tôi ứng tuyển vào vị trí này vì nó phù hợp với bộ kỹ năng, trình độ chuyên môn tôi có. Bên cạnh đó, tôi tin rằng bản thân sẽ thể hiện xuất sắc trong môi trường làm việc tại công ty. Tôi tự tin vào khả năng teamwork và theo tôi biết, công ty khuyến khích cả nỗ lực làm việc độc lập và làm việc nhóm nên đây sẽ là môi trường hoàn hảo cho tôi.
• Với kinh nghiệm làm leader tại các môi trường công ty nước ngoài, tôi tin rằng môi trường hiện nay của công ty sẽ cho phép tôi phát triển mạnh. Tôi có khả năng tập trung tốt, tương tác hiệu quả với đồng nghiệp và thân thiện với khách hàng.
• Trước đây, tôi thích môi trường làm việc tốc độ cao nhưng tôi cũng thích trải nghiệm những điều mới. Bất cứ khi nào tôi trải nghiệm một cái gì đó mới, tôi cũng đồng thời học được những điều có giá trị. Môi trường mới là một cách để phát triển các kỹ năng mới quan trọng.
• Tôi có kinh nghiệm làm việc cả ở các công ty nhỏ và tập đoàn lớn, vậy nên, tôi không thực sự quan tâm nhiều đến quy mô công ty. Tôi nghĩ rằng mình sẽ làm việc tốt nhất trong môi trường có sự hợp tác. Trong phần mô tả của công ty, tôi thấy đề cập rất nhiều đến sự hợp tác giữa các thành viên trong nhóm và với các phòng ban khác, vì vậy, tôi nghĩ mình sẽ phù hợp. Giao tiếp và làm việc nhóm là thế mạnh của tôi.
• Tôi thích một môi trường làm việc tràn đầy năng lượng, nơi mọi người cảm thấy hào hứng khi làm việc. Trong vòng phỏng vấn đầu tiên, tôi đã cảm nhận được năng lượng tích cực của công ty và nghĩ rằng mình sẽ phát triển rất tốt ở đây.
• Tôi thích một môi trường làm việc áp lực để trở nên chuyên nghiệp hơn và phát triển tốt hơn. Dĩ nhiên, sự tôn trọng giữa các nhà quản lý và nhân viên là điều cần thiết. Sự hỗ trợ, tin tưởng và cùng nhau phát triển sẽ giúp ích cho việc thực hiện mục tiêu chung.
• Môi trường làm việc lý tưởng của tôi là một môi trường dễ thích nghi. Khi cần thiết, tất cả mọi người đều tập trung làm việc cường độ cao, sẵn sàng cho mọi thử thách, nhưng cũng có thể chậm lại khi cần. Đó sẽ là khoảng thời gian để nhìn nhận ra sự thay đổi tự nhiên trong kinh doanh và có phương án cải thiện phù hợp.

Các mẫu câu trả lời về môi trường làm việc mong muốn hay

IV. Những lỗi cần tránh khi trả lời câu hỏi về môi trường làm việc mong muốn

• Chỉ trích một hoặc một số kiểu môi trường làm việc mà bạn không thích: Khi được hỏi, bạn chỉ cần nói về môi trường và văn hoá công ty mà bạn muốn, đừng lấy ví dụ ngược lại hoặc đề cập đến các kiểu môi trường bạn không thích với thái độ tiêu cực. Hành động đó sẽ khiến bạn để lại ấn tượng xấu.
• Đưa ra câu trả lời không chắc chắn: Sẽ không có môi trường làm việc nào thật sự hoàn hảo dành cho bạn, nhưng bạn cũng không nên đưa ra đáp án quá mơ hồ. Nhà tuyển dụng không thích ứng viên không có định kiến, thậm chí không biết mình muốn gì và phù hợp với điều gì. Về phần mình, bạn cũng không nên quá cứng nhắc, hãy đề cập đến một "giới hạn" mà bạn có thể chấp nhận, và tự tin rằng bạn sẽ làm tốt các công việc được giao.
• Thừa nhận sự thiếu sót của bạn: Nếu bạn thay đổi nghề nghiệp, chắc chắn bạn sẽ có nguy cơ bước chân vào một môi trường hoàn toàn mới - có những điều bạn chưa bao giờ phải đối mặt. Hãy thẳng thắn nói với nhà tuyển dụng, và bổ sung thêm rằng bạn muốn có cơ hội để thử thích nghi.
• Tránh nói dối: Nếu có một số kiểu môi trường nhất định mà bạn hoàn toàn không thể chịu được, đừng hứa rằng bạn có thể xử lý chúng. Hãy nhớ, trong khi nhà tuyển dụng đánh giá bạn, bạn cũng có cơ hội đánh giá công ty và xem xét xem mình có phù hợp hay không.

Ngoài mức lương thì môi trường làm việc cũng là yếu tố để giữ chân và thu hút nhân tài. Đồng thời nhà tuyển dụng cũng sẽ căn cứ vào đây để cân nhắc lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với văn hóa công ty. Vì vậy, biết cách trả lời câu hỏi mong muốn của ứng viên về môi trường làm việc sẽ giúp bạn đưa ra lựa chọn công việc ưng ý, tránh mất thời gian giữa cả hai bên.
Để nhanh chóng có được một buổi phỏng vấn, điều cần tiện chúng ta cần làm đó là phải hoàn thiện cho mình một lá đơn xin việc thật là hoàn chỉnh. Trong lá đơn xin việc đó phải làm nổi bật được trình độ, năng lực, kinh nghiệm của bạn, có như vậy nhà tuyển dụng mới đánh giá cao và cân nhắc đặt lịch phỏng vấn tới bạn.
>> Bạn đang cần một mẫu Cv xin việc chuẩn, để hoàn thành bản Cv xin việc của mình, truy cập ngay vào Joboko.com để tải các mẫu gợi ý có sẵn nhanh nhất nhé.
>> Đồng thời bạn cũng có thể tạo cv trực tuyến ngay trên Joboko.com sau đó có thể tải về dễ dàng.

MỤC LỤC:
I. Vì sao nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này?
II. Cách trả lời câu hỏi bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?
III. Một số mẫu câu trả lời hay nhất
IV. Những lỗi cần tránh khi trả lời câu hỏi về môi trường làm việc mong muốn

Đọc thêm: Làm sao để tồn tại trong môi trường nơi công sở đầy khắc nghiệt?

Đọc thêm: Bí quyết giúp nhân viên cảm thấy hài lòng với môi trường làm việc