Mẫu khám sức khỏe xin việc làm

Lời kết: Trên đây là các thông tin chi tiết nhất về các mẫu giấy khám sức khỏe cũng như một số lưu ý cho mọi người về quá trình khám sức khỏe. Hi vọng thông qua những kinh nghiệm mà nhatban24h.vn đã chia sẻ, mọi người sẽ có được kết quả khám sức tốt nhất để phục vụ cho nhu cầu làm việc hay đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng như các nước khác trên thế giới của mình nhé!

Giấy khám sức khỏe là hồ sơ bắt buộc khi gửi cho nhà tuyển dụng, chứng minh ứng viên có đầy đủ sức khỏe, đáp ứng tốt điều kiện lao động tại doanh nghiệp. Vậy ứng viên đã biết giấy chứng nhận sức khỏe xin ở đâu cũng như các thủ tục cần thiết khi làm hồ sơ này chưa? Chefjob.vn sẽ trả lời câu hỏi ngay dưới đây.

Bên cạnh CV, các loại bằng cấp… thì giấy khám sức khỏe là 1 phần của hồ sơn xin việc. Một số doanh nghiệp có thể yêu cầu hồ sơ này trong phỏng vấn ứng tuyển hoặc khi bạn đã chính thức nhận việc. Để quy trình tuyển dụng được suôn sẻ, ứng viên cần nắm rõ thông tin khám sức khỏe theo thông tư 14 gồm những gì, bạn có thể khám sức khỏe xin việc ở đâu và thời hạn giấy khám sức khỏe như thế nào?

Mẫu khám sức khỏe xin việc làm
Mẫu khám sức khỏe xin việc làm

Trước khi xin việc ở đơn vị nào, bạn cần đi khám sức khỏe để lấy giấy xác nhận sức khỏe đảm bảo,
đủ điều kiện lao động – Ảnh: Internet

Giấy khám sức khỏe là gì?

Khám sức khỏe khi xin việc là hình thức khám tổng quát, xét nghiệm cơ bản, đảm bảo cơ thể người lao động khỏe mạnh, đủ năng lực để làm việc, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh nguy hiểm. Theo Thông tư 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế, giấy khám sức khỏe được nộp kèm với hồ sơ xin việc để nhà tuyển dụng sàng lọc trước khi quyết định phỏng vấn, đảm bảo ứng viên có sức khỏe phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Thông tin cần có trong giấy khám sức khỏe xin việc

Mỗi doanh nghiệp sẽ có kiểu khám sức khỏe khác nhau, tùy vào tính chất công việc. Nhìn chung, giấy khám sức khỏe xin việc sẽ có nội dung cơ bản sau:

Về hình thức: Văn bản này do phòng khám, bệnh viện cung cấp, trên mẫu giấy khám sức khỏe xin việc sẽ có ảnh 4×6 của người lao động chụp trên phông nền trắng và không quá 6 tháng.

Về nội dung: Nội dung khám được chia ra cho 2 đối tượng: Trên 18 tuổi và dưới 18 tuổi. Người dưới 18 tuổi chỉ cần xét nghiệm mắt, tai – mũi – họng, răng hàm mặt là được. Còn đối với người lao động trên 18 tuổi, bạn cần thực hiện các quy trình sau:

  • Nội khoa
  • Ngoại khoa
  • Phụ khoa (đối với nữ)
  • Răng hàm mặt
  • Tai, mũi, họng
  • Da liễu
  • Xét nghiệm máu và nước tiểu
  • Yêu cầu đối với giấy khám sức khỏe xin việc

Giấy khám sức khỏe được cấp ngay sau khi khám xong, người lao động nhanh chóng biết được tình trạng sức khỏe của mình. “Gksk” trong hồ sơ xin việc phải được cấp trong vòng 6 tháng gần nhất. Một số doanh nghiệp có mẫu khám sức khỏe riêng, ứng viên có thể sử dụng và yêu cầu bệnh viện khám dựa trên nội dung có trong mẫu.

Mẫu khám sức khỏe xin việc làm
Mẫu khám sức khỏe xin việc làm

Nhiều ứng viên thắc mắc giấy khám sức khỏe có công chứng được không thì theo luật, đây là văn bản có thể chứng thực, tuy nhiên bạn cần xem xét về thời gian cấp giấy khám đúng quy định ban hành. Hiện nay, nhu cầu khám sức khỏe xin việc ngày càng phổ biến, phần lớn cơ sở y tế đều có dịch vụ riêng cho người lao động. Phí khám sức khỏe dao động từ 80.000 đến 120.000 đồng.

Giấy khám sức khỏe là quy định bắt buộc với người lao động. Nếu có ý định ứng tuyển, bạn nên tiến hành khám sớm để hoàn chỉnh hồ sơ. Hy vọng thông tin Chefjob vừa chia sẻ sẽ giúp người lao động hiểu được lý do khám sức khỏe cũng như khám sức khỏe xin việc như thế nào, nâng cao hiệu quả ứng tuyển.

... khám sức khoẻ: 1. Làm hồ sơ dự tuyển 2. Khi tuyển dụng 3. Theo yêu cầuLý do khám sức khoẻ (ghi cụ thể ngành, nhề, công việc sẽ học hoặc làm việc) : TIỀN SỬ BỆNH CỦA ĐỐI TƯỢNG KHÁM SỨC KHOẺCó ... THIÊN HUẾĐơn vị: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHŨ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc GIẤY CHỨNG NHẬN SỨC KHỎE Họ và tên : : Giới: Nam Nữ .Ngày, tháng, năm sinh: Số CMND hoặc hộ chiếu: Cấp, ... chú: Mẫu này căn cứ Thông tư 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về Hướng dẫn khám sức khoẻ)6 Phân loại sức khoẻ: Họ tên bác sỹ khám: Ký tên:9. Da liễu: Phân loại sức...

Hồ sơ khám sức khỏe của người từ đủ 18 tuổi trở lên là Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khỏe.

Mẫu khám sức khỏe xin việc làm
Mẫu Giấy khám sức khỏe dành cho người từ đủ 18 tuổi trở lên

- Mẫu giấy khám sức khỏe đối với người chưa đủ 18 tuổi:

Hồ sơ khám sức khỏe của người chưa đủ 18 tuổi là Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khỏe.

Mẫu khám sức khỏe xin việc làm
Mẫu giấy khám sức khỏe dành cho người dưới 18 tuổi

- Mẫu giấy khám sức khỏe đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự

Đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự đề nghị khám sức khỏe nhưng không thuộc trường hợp khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ khám sức khỏe bao gồm:

+ Giấy khám sức khỏe theo một trong hai mẫu: Mẫu dành cho người từ đủ 18 tuổi trở lên hoặc mẫu dành cho người dưới 18 tuổi.

+ Văn bản đồng ý của cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp của người đó.

- Mẫu giấy khám sức khỏe đối với người được khám sức khỏe định kỳ

Hồ sơ khám sức khỏe bao gồm:

+ Sổ khám sức khỏe định kỳ theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT;

Mẫu khám sức khỏe xin việc làm
Sổ khám sức khỏe định kỳ

+ Giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc đối với trường hợp khám sức khỏe định kỳ đơn lẻ hoặc có tên trong danh sách khám sức khỏe định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc xác nhận để thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo hợp đồng.

2. Thủ tục khám sức khỏe

- Bước 1: Người có yêu cầu khám sức khỏe nộp hồ sơ khám sức khỏe tại cơ sở khám sức khỏe.

- Bước 2: Sau khi nhận được hồ sơ khám sức khỏe, cơ sở khám chữa bệnh thực hiện các công việc:

+ Đối chiếu ảnh trong hồ sơ khám sức khỏe với người đến khám sức khỏe;

+ Đóng dấu giáp lai vào ảnh sau khi đã thực hiện việc đối chiếu theo quy định;

+ Kiểm tra, đối chiếu giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu đối với người giám hộ của người được khám sức khỏe đối với trường hợp khám sức khỏe cho người mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Bước 3: Hướng dẫn quy trình khám sức khỏe cho người được khám sức khỏe, người giám hộ của người được khám sức khỏe (nếu có);

- Bước 4: Cơ sở khám sức khỏe thực hiện việc khám sức khỏe theo quy trình.

3. Cấp Giấy khám sức khỏe

- Giấy khám sức khỏe được cấp 01 (một) bản cho người được khám sức khỏe. Trường hợp người được khám sức khỏe có yêu cầu cấp nhiều Giấy khám sức khỏe thì cơ sở khám sức khỏe thực hiện như sau:

+ Tiến hành việc nhân bản (photocopy) Giấy khám sức khỏe đã có chữ ký của người kết luận trước khi đóng dấu. Số lượng Giấy khám sức khỏe được nhân bản theo yêu cầu của người được khám sức khỏe;

+ Sau khi tiến hành việc nhân bản, thực hiện việc dán ảnh, đóng dấu giáp lai vào Giấy khám sức khỏe bản photocopy và đóng dấu theo quy định tại Khoản 3 Điều 7 Thông tư 14/2013/TT-BYT.

- Thời hạn trả Giấy khám sức khỏe, Sổ khám sức khỏe định kỳ:

+ Đối với trường hợp khám sức khỏe đơn lẻ: cơ sở khám sức khỏe trả Giấy khám sức khỏe, Sổ khám sức khỏe định kỳ cho người được khám sức khỏe trong vòng 24 (hai mươi tư) giờ kể từ khi kết thúc việc khám sức khỏe, trừ những trường hợp phải khám hoặc xét nghiệm bổ sung theo yêu cầu của người thực hiện khám sức khỏe;

+ Đối với trường hợp khám sức khỏe tập thể theo hợp đồng: cơ sở khám sức khỏe trả Giấy khám sức khỏe, Sổ khám sức khỏe định kỳ cho người được khám sức khỏe theo thỏa thuận đã ghi trong hợp đồng.

- Giá trị sử dụng của Giấy khám sức khỏe, kết quả khám sức khỏe định kỳ:

+ Giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 (mười hai) tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe; Đối với khám sức khỏe cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì giá trị của Giấy khám sức khỏe theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc;

+ Kết quả khám sức khỏe định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.

- Trường hợp người được KSK có xét nghiệm HIV dương tính thì việc thông báo kết quả xét nghiệm này phải theo quy định của pháp luật về phòng, chống HIV/AIDS.

Diễm My

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].