Gần đây, Taimienphi.vn được các bạn đọc gửi câu hỏi CV xin việc bản cứng là gì? bản mềm là gì? Ngay sau đây, Taimienphi.vn sẽ giải đáp câu hỏi trên để gỡ rối thắc mắc cho các bạn đọc, giúp các bạn phân biệt được đâu là bản cứng, đâu là bản mềm, từ đó gửi đúng theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Show Bài viết liên quan
Chắc chắc, với những người mới đi xin việc cảm thấy khó khăn phân biệt CV bản cứng và CV bản mềm khi nhà tuyển dụng yêu cầu nộp CV xin việc. Nếu như bạn không nắm rõ được khái niệm CV xin việc bản cứng, CV xin việc bản mềm sẽ khó khăn khi nộp hồ sơ khi xin việc.  Bộ CV xin việc hoàn chỉnh
CV xin việc là một trong các thành phần cần có trong bộ hồ sơ xin việc của các ứng viên cần nộp cho nhà tuyển dụng. CV giúp nhà tuyển dụng đánh giá được ứng viên có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không, từ đó đưa ra quyết định có nên gọi ứng viên đó đến buổi phỏng vấn không. Dù là yếu tốt phụ nhưng CV được xem là mấu chốt, cầu nối giúp bạn và doanh nghiệp gặp nhau. 1. CV bản cứng CV bản cứng là CV được in ra trên giấy dưới dạng tệp tin. Tuy nhiên, CV bản cứng này có yêu cầu kỹ lưỡng hơn, đòi hỏi bạn cần phải có sự trau chuốt, trình bày ấn tượng hơn so với CV bản mềm. Ví dụ, trong CV bản mềm, bạn có hoặc không cần chèn bức ảnh chân dung, nhưng CV bản cứng yêu cầu có ảnh chân dung, dán vào đúng vị trí trong CV. Hơn nữa, bạn cần ký, ghi rõ họ tên ở phía bản CV để thể hiện bản CV xin việc bản cứng tạo ra thật chuyên nghiệp và ấn tượng cũng như thể hiện được sự tôn trọng đến nhà tuyển dụng. 2. CV bản mềm CV bản mềm là CV được soạn thảo trên phần mềm Word, lưu dưới dạng file Word hoặc PDF để trong ổ cứng trên thiết bị máy tính, điện thoại. Thông thường, bạn sẽ gửi bản CV bản mềm này cho nhà tuyển dụng qua mail để ứng tuyển trước buổi phỏng vấn. Gửi CV cho nhà tuyển dụng qua mail thường ở dưới dạng đính kèm, email đó thường viết tiêu đề là email ứng tuyển, email xin việc. Thông qua CV này, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn xem có đủ năng lực, điều kiện để đáp ứng công việc, từ đó đưa ra quyết định có nên gọi bạn đến buổi phỏng vấn sắp tới. II. Các bước để có được CV xin việc bản cứng Để có được bản CV bản cứng chuyên nghiệp, ấn tượng thì bạn sẽ không mất nhiều thời gian khi đã có CV bản mềm. - Bước 1: Các bạn cần chắc chắn đã có bản CV bản mềm lưu ở dưới dạng PDF. Nếu bạn chưa có bản CV bản mềm, bạn có thể tham khảo các mẫu CV xin việc trên trang vn.joboko.com để có mẫu CV ấn tượng, phù hợp với nhu cầu của bạn. - Bước 2: Khi bạn có bản CV bản mềm lưu theo dạng PDF, bạn chỉ việc gửi qua mail hoặc có thể là copy ra USB để mang ra cửa hàng in, photo để in ra thành file bản cứng. Nếu như nhà bạn có máy in thì bạn có thể in luôn. - Bước 3: Bạn nên xem lại CV bản mềm của mình lần nữa để có thể những chỗ sai sót trong CV. Sau đó tiến hành in. - Bước 4: Sau khi in, bạn đã có được bản CV bản cứng rồi. Lúc này, bạn chỉ cần dán ảnh chân dung và ký, viết họ tên nữa là xong. IV. Lưu ý khi nộp CV xin việc bản cứng Môt bản CV bản cứng ấn tượng trong mắt của nhà tuyển dụng thì bạn cần phải chú ý các điều sau đây: - Để tránh sai sót trước khi in thì bạn cần phải kiểm tra thật kỹ CV bản mềm của mình, tốt nhất là bạn nên nhờ người thân, bạn bè của mình rà soát lại bởi sai lỗi chính tả trong CV sẽ là một yếu tố khiến cho nhà tuyển dụng không thích bạn. Hơn nữa, bạn cần kiểm tra font chữ, cỡ chữ có đồng nhất với nhau hay khôn, câu cú cần rõ ràng, ngắn gọn và xúc tính, tránh trình bày dài dòng bởi nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian để đọc CV hết CV của bạn. - Dù bạn đã nộp bản CV bản mềm trước đó, nhưng khi đi phỏng vấn thì bạn vẫn nên chuẩn bị bản CV bản cứng nói riêng và hồ sơ xin việc nói chung. Bộ hồ sơ xin việc hoàn chỉnh sẽ gồm có: CV, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, giấy chứng minh thư photo, bằng tốt nghiệp photo ... - Khi in bản CV bản cứng, bạn nên in sẵn 3 - 4 bản CV sẵn sàng cho tình huống xấu như bạn làm mất hay nhà tuyển dụng không trả cho bạn dù bạn không trúng tuyển. Hơn nữa, bạn nên đi công chứng các giấy tờ để đảm bảo có tính xác thực, thể hiện được thái độ coi trọng nhà tuyển dụng. Hơn nữa, bạn cũng cần lưu ý tới địa chỉ đơn vị tuyển dụng để có thể gửi hồ sơ xin việc đúng địa chỉ. CV bản cứng là gì? CV bản cứng là một khái niệm quen thuộc trong quá trình tìm kiếm việc làm. Khi nói đến CV bản cứng, chúng ta nghĩ ngay đến một tài liệu in trên giấy chất lượng cao, được trình bày một cách chuyên nghiệp và gửi trực tiếp cho nhà tuyển dụng. Để hiểu kỹ hơn cùng Job3s tìm hiểu bài viết này nhé. 1. CV bản cứng là gì ?Có phải bạn thường tạo trên các ứng dụng trang web tìm việc hoặc các phần mềm trên máy tính. Sau đó bạn lưu trữ CV dưới dạng file trong máy tính của bạn, đây được gọi là bản CV mềm. Còn khái niệm CV bản cứng là gì? Đây là một phiên bản CV thật ở ngoài được in hoặc photo ra. Có nghĩa là CV bản cứng là loại CV được in ra trên tờ giấy A4 để bạn nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty. .jpg) CV bản cứng là một bản CV tồn tại trên giấy A4 2. CV bản cứng khác gì với CV bản mềm ?Tuy nội dung trong bản cứng và bản mềm của CV giống nhau, nhưng mỗi hình thức đều mang những đặc điểm riêng biệt. \>>> Xem thêm: Appyly CV Là Gì? Thời Gian HR Sẽ Phản Hồi Khi Apply CV 3. Các bước tạo CV bản cứngTrước khi muốn sở hữu CV bản cứng, bạn cần phải tạo CV bản mềm với hình thức và nội dung hoàn chỉnh. Tham khảo các bước tạo bản cứng cho CV đơn giản sau: Bước 1: Truy cập vào trang web Job3s, sau đó chọn lĩnh vực bạn muốn tạo CV và bấm tìm kiếm. .jpg) Bước 2: Đăng nhập hoặc đăng ký tài khoản để tạo CV theo mẫu. Bước 3: Chọn mẫu CV xin việc đẹp mà bạn muốn tạo và nhấn “Dùng mẫu này”, sau đó chỉnh sửa thông tin phù hợp với bản thân. .jpg) Bước 4: Kiểm tra, rà soát thông tin, lỗi chính tả và tiến hành lưu CV cũng như tải CV xuống. Bước 5: Mang USB có lưu trữ mẫu CV ra các tiệm photo để in bản cứng. 4. Lưu ý khi tạo CV bản cứngBản cứng CV là một phiên bản khó chỉnh sửa nếu như bạn mắc bất kỳ lỗi nào. Do đó, để tránh mắc lỗi khi tạo bản cứng CV thì bạn cần tìm hiểu kỹ lưỡng một số lưu ý khi tạo CV. Vậy các lưu ý khi tạo CV bản cứng là gì? Cùng Job3s tìm hiểu ngay sau đây: Kiểm tra chính tả Có thể nói, lỗi chính tả là một trong những lỗi mà nhiều bạn gặp phải bởi tính khó rà soát và kiểm tra. Tuy nhiên, khi tạo bản cứng CV, bạn cần cẩn thận kiểm tra từng từ ngữ để đảm bảo không sai bất kỳ lỗi chính tả nào. Ảnh phải sắc nét Có thể một số bạn không biết, hình ảnh trên máy nó sẽ khác với lúc chúng ta photo ra. Chính vì vậy, để ảnh không bị mờ, lem màu thì bạn nên lựa chọn ảnh rõ nét, màu sắc đơn giản và đặc biệt không quá tối. Khi đem in CV ra thì sẽ mang lại hiệu ứng tốt hơn, chân dung của bạn rõ ràng hơn. .jpg) Một số lưu ý cần nhớ khi tạo bản cứng CV \>>> Xem thêm: CV Portfolio là gì? Phân Biệt CV Và Porfolio 5. Một số câu hỏi về CV bản cứngTrong nhiều năm hoạt động ở lĩnh vực này, Job3s không chỉ nhận được thắc mắc về CV bản cứng là gì? Mà có rất nhiều câu hỏi được gửi cho Job3s để được tư vấn cũng như giải đáp. Chẳng hạn như: Nên in CV bản cứng một mặt hay 2? Đối với những bản CV được tóm gọn trong một trang A4 thì không quá khó để bạn lựa chọn in 1 hay 2 mặt. Nhưng một số bạn có nội dung khá dài, có thể lên đến 2 hoặc 3 trang giấy. Lúc này nhiều bạn sẽ khó lựa chọn số lượng mặt giấy in sao cho chuyên nghiệp và chính xác. Hầu hết, các ứng viên nên lựa chọn in CV 1 mặt để nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm hoặc đọc thông tin trong CV của bạn. Hơn nữa, in CV 1 mặt giúp bạn giữ được font chữ, hình ảnh cũng như màu sắc ở trạng thái tốt nhất. .jpg) Nên lựa chọn phương pháp in một mặt để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng (Nguồn: Internet) Chọn giấy gì khi in CV bản cứng? Hiện nay, trên thị trường có khá nhiều loại giấy dùng để in thiệp, hay in CV chuyên nghiệp khiến bạn gặp khó khăn khi lựa chọn. Gợi ý cho bạn loại giấy bristol là thương hiệu được sử dụng khá phổ biến nhất trong lĩnh vực in thiệp, bìa cứng hoặc CV. Bên cạnh đó, còn có một số loại giấy như:
Những bài viết liên quan: - Cách Viết CV: Chưa Kinh Nghiệm Vẫn Nổi Bật Giữa Đám Đông - CV Là Gì? Cách Tạo CV Đơn Giản Bằng Mẫu Có Sẵn Tìm hiểu các bài viết liên quan: \>> Tìm hiểu thêm: mẫu cv xin việc \>> Tìm hiểu thêm bài viết: mẫu thư xin việc tiếng anh \>> Tìm hiểu thêm bài viết: đơn xin việc mẫu \>>> Tìm hiểu thêm bài viết: sơ yếu lí lịch mẫu \>> Tìm hiểu thêm bài viết: tải mẫu đơn xin nghỉ việc Tìm hiểu ngay các thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong việc làm Thất nghiệp là gì Người tham chiếu trong cv là gì Hồ sơ xin việc tiếng anh là gì JD công việc là gì Bản mô tả công việc là gì Cv bản cứng là gì Cv là gì Nr trong cv là gì Cover letter là gì Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết của Job3s về “CV bản cứng là gì?” cũng như cập nhập thêm một số thông tin về cách tạo CV. Hy vọng với những nội dung đã tổng hợp trên sẽ giúp bạn hiểu thêm về khái niệm CV bản cứng. Hồ sơ và CV khác nhau như thế nào?Như vậy, đơn xin việc và CV đều quan trọng trong quá trình tìm việc và có vai trò khác nhau. Đơn xin việc giúp ứng tạo dựng ấn tượng ban đầu và trình bày lý do bạn quan tâm đến vị trí công việc, trong khi đó CV lại là tại liệu cung cấp chi tiết hơn về năng lực của ứng viên. Đi phỏng vấn mang theo CV là gì?CV là viết tắt của "Curriculum Vitae". CV thường được dịch là sơ yếu lý lịch, nhưng bản chất CV là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển. Chúng tư bản cũng là gì?CV bản cứng (hard copy of CV) là phiên bản giấy của CV xin việc do ứng viên tự tay in ra để gửi trực tiếp cho nhà tuyển dụng qua đường bưu điện hoặc mang theo khi đi phỏng vấn. CV bản cứng là hình thức trình bày thông tin cá nhân của ứng viên một cách chính thức và trực quan trên giấy. Bạn cũng nghĩa là gì?Nghèo khổ đến cùng cực. |
