- Theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư số 136/2018/TT-BTC ngày 28/12/2018 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2017/TT-BTC ngày 15/02/2017 của Bộ Tài chính quy định quản lý thu, chi bằng tiền mặt qua hệ thống Kho bạc Nhà nước, việc thanh toán, chi trả cá nhân theo hình thức chuyển khoản vào tài khoản thanh toán của đơn vị tại ngân hàng, bao gồm: “tiền lương; tiền công; tiền công tác phí; phụ cấp lương; học bổng học sinh, sinh viên; tiền thưởng; phúc lợi tập thể; chi cho cán bộ xã, thôn, bản đương chức; chi thực hiện chế độ chính sách người có công với cách mạng; chi công tác xã hội; chi lương hưu và trợ cấp xã hội; chi tiền ăn trưa cho trẻ em mầm non, học sinh; các khoản thanh toán khác cho cá nhân”. Show
- Theo Mẫu số 09 - Bảng thanh toán cho đối tượng thụ hưởng kèm theo Phụ lục II Nghị định số 11/2020/NĐ-CP ngày 20/01/2020 của Chính phủ quy định về thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực KBNN, đối với đối tượng là công chức, viên chức được phản ánh tại Mục I; đối với đối tượng là lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và lao động thường xuyên theo hợp đồng thuộc chỉ tiêu, biên chế được cấp có thẩm quyền phê duyệt được phản ánh tại Mục II và III. - Tại Điểm 1 Công văn số 6001/KBNN-KSC ngày 17/11/2021 của Kho bạc Nhà nước về việc thanh toán cá nhân qua tài khoản quy định: “1. Trường hợp đơn vị sử dụng ngân sách có nhu cầu thanh toán qua tài khoản khi chi trả các khoản thanh toán cá nhân cho các đối tượng thụ hưởng có tài khoản tại ngân hàng thương mại như: người dân nhận hỗ trợ do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; ..., sử dụng Bảng thanh toán cho đối tượng thụ hưởng (Mẫu số 09 kèm theo phụ lục II Nghị định số 11/2020/NĐ-CP); trong đó bổ sung mục “IV, Thanh toán cá nhân khác” trên Mẫu số 09, trong đó: cột số (2) Họ và tên; cột (3) tài khoản ngân hàng (số tài khoản người hưởng, tên ngân hàng; cột (9) số tiền thanh toán, hỗ trợ cá nhân.” Căn cứ theo các quy định và hướng dẫn nêu trên, trường hợp giáo viên hợp đồng thuộc chỉ tiêu, biên chế được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì phản ánh vào Mục III trên Bảng thanh toán cho đối tượng thụ hưởng (Mẫu số 09); trường hợp giáo viên hợp đồng không thuộc chỉ tiêu, biên chế được cấp có thẩm quyền phê duyệt, đơn vị sử dụng ngân sách nếu có nhu cầu thì làm Giấy đề nghị tự nguyện thanh toán vào tài khoản thanh toán của đơn vị mở tại ngân hàng thương mại cho các giáo viên hợp đồng này và được phản ánh vào Mục IV trên Bảng thanh toán cho đối tượng thụ hưởng (Mẫu số 09). 2. Về hạch toán tiểu mục của Mục lục ngân sách nhà nước Theo Công văn số 7078/BTC-KBNN ngày 30/5/2017 về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Mục lục ngân sách nhà nước: - Tại điểm 2.2 Mục IV hướng dẫn: “2.2. Tiểu mục 6051 “Tiền công trả cho vị trí lao động thường xuyên theo hợp đồng”: Được dùng để phản ánh chi trả tiền công cho đối tượng không nằm trong chỉ tiêu biên chế, phải thực hiện chế độ ký hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP”. - Tại điểm 2.14 Mục IV hướng dẫn: “Tiểu mục 6757 “Thuê lao động trong nước”: Để phản ánh các khoản chi thuê lao động trong nước làm các công việc phục vụ công tác chuyên môn như bốc vác, vận chuyển, các khoản thuê lao động theo hợp đồng có thời hạn (theo thời vụ) ... Không bao gồm tiền công lao động theo hợp đồng thường xuyên (đã hạch toán Mục 6050)”. Tại nội dung câu hỏi độc giả không nêu rõ giáo viên hợp đồng có thuộc chỉ tiêu, biên chế được cấp có thẩm quyền phê duyệt hay không, vì vậy, độc giả cần rà soát để xác định đúng đối tượng cho phù hợp. Căn cứ theo các hướng dẫn nêu trên, trường hợp giáo viên hợp đồng theo chỉ tiêu, biên chế được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì hạch toán vào Tiểu mục 6051 - Tiền công trả cho vị trí lao động thường xuyên theo hợp đồng; trường hợp giáo viên hợp đồng không thuộc chỉ tiêu, biên chế được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì hạch toán vào Tiểu mục 6757 - Thuê lao động trong nước thuộc Mục 6750 - Chi phí thuê mướn theo quy định tại Thông tư số 324/2016/TT-BTC ngày 21/12/2016 của Bộ Tài chính quy định Hệ thống mục lục ngân sách nhà nước. Có được thi viên chức làm kế toán trường học khi có chứng chỉ kế toán hay không? Điều kiện đăng ký dự thi viên chức theo quy định hiện hành? Người sử dụng chất ma túy có được dự thi viên chức không?
Trả lời: Theo Khoản 1 quy định: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức: - Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; - Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật; - Có đơn đăng ký dự tuyển; - Có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; - Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; - Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật. Còn tại của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức như sau: - Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo. - Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật. Như vậy, căn cứ vào quy định nêu trên nếu như trường học mà bạn dự định thi viên chức có nhu cầu sử dụng kế toán có trình độ chứng chỉ thì bạn đủ điều kiện dự thi viên chức. Còn nếu như nhà trường yêu cầu người có trình độ kế toán trừ trung cấp trở lên thì bạn sẽ không đủ điều kiện dự thi kỳ tuyển dụng viên chức.
Trả lời: quy định về bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người tập sự sau khi hết thời gian tập sự như sau: 1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. 2. Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định theo thẩm quyền hoặc có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho viên chức được tuyển dụng. quy định về chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự: 1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật. 2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này. 3. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú. Theo quy định trên, nếu viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng làm việc. Tuy nhiên, em bạn vẫn tiếp tục làm việc tại trường. Nay muốn tiếp tục thi viên chức thì em bạn phải đảm bảo điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 12 như sau: Điều 22. Điều kiện đăng ký dự tuyển 1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
Như vậy, nếu nay em bạn có đủ điều kiện dự tuyển thi viên chức theo quy định trên và các điều kiện do đơn vị tuyển dụng yêu cầu thì em bạn sẽ được dự thi kỳ thi viên chức sắp tới.
Trả lời: Căn cứ Khoản 2 được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 12 quy định những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức: + Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. + Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng. Theo quy định hạn chế năng lực hành vi dân sự như sau: + Người nghiện ma túy, nghiện các chất kích thích khác dẫn đến phá tán tài sản của gia đình thì theo yêu cầu của người có quyền, lợi ích liên quan hoặc của cơ quan, tổ chức hữu quan, Tòa án có thể ra quyết định tuyên bố người này là người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. + Tòa án quyết định người đại diện theo pháp luật của người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự và phạm vi đại diện. Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp thì người này đã từng sử dụng ma túy, tuy nhiên không bị tòa án tuyên bố bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. Do đó nếu người này đáp ứng đầy đủ các điều kiện thì vẫn được dự tuyển viên chức. Giáo viên hợp đồng bao lâu?Còn giáo viên mới được tuyển dụng từ ngày 1.7.2020 thì đều phải ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 60 tháng. Như vậy, sẽ không còn chế độ biên chế với những giáo viên này, sự ổn định suốt đời đã không còn nữa. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với nhà giáo là gì?Theo đó, hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với các trường hợp sau đây: - Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020. Hợp đồng lao động chuyên môn nghiệp vụ là gì?Hợp đồng thực hiện chuyên môn nghiệp vụ là một loại hợp đồng lao động được ký kết giữa một đơn vị sự nghiệp công lập và một cá nhân (viên chức) hoặc một tổ chức ngoài công lập nhằm thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong lĩnh vực mà đơn vị sự nghiệp đó hoạt động. Thủ quỹ làm những công việc gì?Thủ quỹ là gì? Thủ quỹ là vị trí trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp, đảm nhiệm việc quản lý và giám sát các hoạt động tài chính. Vai trò chính của thủ quỹ là quản lý tiền mặt, quản lý các tài khoản ngân hàng, đảm bảo sự liên lạc với các bên liên quan về các khoản chi phí và thu nhập của tổ chức. |
