Thông tin trên trang này không còn được cập nhật và có thể đã lỗi thời. Xem bản phát hành mới nhất trên Jobs and Skills Australia Show Danh sách ưu tiên kỹ năng năm 2022 hiện có sẵn dưới dạng giao diện kỹ thuật số cũng như báo cáo có thể tải xuống Kết quả từ danh sách năm 2022 cho thấy 31% nghề được đánh giá đang thiếu hụt (286 trên 914). 628 ngành nghề còn lại được đánh giá là ‘NS’ (không thiếu) ở cấp quốc gia, mặc dù một số ngành nghề này đang bị thiếu hụt ở một số tiểu bang và vùng lãnh thổ. Những tác động liên tục của COVID-19, cùng với bối cảnh kinh tế đang thay đổi đã tạo ra thách thức trong nhiều ngành nghề, bao gồm cả những ngành liên quan đến sức khỏe và giảng dạy, đồng thời tình trạng thiếu kỹ thuật viên và nghề thương mại vẫn tiếp diễn. Cụ thể, sự thiếu hụt trầm trọng nhất ở các nghề Chuyên nghiệp (Kỹ năng cấp 1), đòi hỏi trình độ và kinh nghiệm ở cấp độ cao hơn và các nghề Kỹ năng cấp 3 trong số Kỹ thuật viên và Công nhân thương mại. Báo cáo những phát hiện chính → Phương pháp → Khám phá Danh sách Ưu tiên Kỹ năngBộ lọcCHỌN TẤT CẢ Cột (hiện/ẩn) Xếp hạng thiếu hụt Quốc gia NSW VIC QLD SA WA TAS NT HÀNH ĐỘNG Nhu cầu tương lai Quốc gia Xếp hạng Xếp hạng Thiếu Không thiếu Thiếu hụt đô thị Thiếu hụt khu vực Nhu cầu tương lai MẠNH VỪA PHẢI MỀM MẠI X X Sắp xếp theo SHORTAGE RATINGFUTURE DEMANDANZSCO CodeOccupationNationalNSWVICQLDSAWATASNTACTNational Tải xuốngDanh sách ưu tiên kỹ năng 2022. xlsx Danh sách ưu tiên kỹ năng 2022. xlsx1086732 ↓ Tải xuống Câu hỏi thường gặpXếp hạng có ý nghĩa gì? Dựa trên tất cả các thông tin có sẵn, xếp hạng thị trường lao động được xác định cho từng ngành nghề
Thiếu Sự thiếu hụt tồn tại khi người sử dụng lao động không thể tuyển dụng hoặc gặp khó khăn đáng kể trong việc tuyển dụng các vị trí tuyển dụng cho một nghề nghiệp hoặc có nhu cầu kỹ năng chuyên môn đáng kể trong ngành nghề đó, ở mức thù lao và điều kiện làm việc hiện tại và ở những địa điểm có thể tiếp cận hợp lý
Thiếu hụt đô thị Sự thiếu hụt, (như được định nghĩa ở trên) được giới hạn ở các khu vực đô thị
Thiếu hụt khu vực Sự thiếu hụt (như được định nghĩa ở trên) được giới hạn ở các khu vực khu vực
Không thiếu Nghiên cứu chưa xác định được bất kỳ khó khăn đáng kể nào trong việc lấp chỗ trống SPL sẽ được sử dụng để làm gì? SPL sẽ giúp các nhà hoạch định chính sách hiểu được nhu cầu kỹ năng của nền kinh tế Úc và có thể được sử dụng để đưa ra một loạt lời khuyên về thị trường lao động mà NSC cung cấp. SPL sẽ được cung cấp công khai cho tất cả và các bên liên quan sử dụng Cuộc khảo sát các bên liên quan của SPL dành cho ai? Khảo sát các bên liên quan của SPL nhắm tới các cơ quan cao nhất, các nhóm ngành, tổ chức nghề nghiệp, công đoàn và các cơ quan đại diện khu vực. Chúng tôi đang tìm cách đánh giá các vấn đề và mối quan ngại mà các thành viên sử dụng lao động có thể gặp phải thông qua cơ quan đại diện tương ứng của họ. Nếu bạn hoặc các tổ chức đại diện khác muốn tham gia vào quá trình này, vui lòng cho chúng tôi biết bằng cách gửi email đến SkillsPriorityList@skillscommission. chính phủ. au SPL 2022 khác với SPL 2021 như thế nào? SPL đầu tiên được phát hành vào tháng 6 năm 2021 và cung cấp xếp hạng thị trường lao động cũng như xếp hạng nhu cầu trong tương lai cho 799 ngành nghề trên ANZSCO 2013, Phiên bản 1. 3. SPL 2022 là lần lặp lại thứ hai của danh sách và được điều chỉnh theo phân loại mới của ANZSCO 2021. Do đó, một số ngành nghề trên SPL 2022 sẽ không xuất hiện trên SPL 2021. SPL 2022 cũng bao gồm xếp hạng cho các ngành nghề được ANZSCO xác định là 'không được phân loại ở nơi khác' (không được phân loại). Những nghề này không được xếp hạng vào năm 2021. Tôi có thể gặp NSC không? Ngoài khảo sát, chúng tôi rất vui khi được liên tục tham gia với các bên liên quan. Vui lòng gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ SkillPriorityList@skillscommission. chính phủ. au để yêu cầu một cuộc họp. Chúng tôi thừa nhận rằng các hạn chế liên quan đến giãn cách xã hội vẫn có thể ảnh hưởng đến khả năng chúng tôi tương tác trực tiếp với bạn một cách an toàn, vì vậy chúng tôi sẽ tương tác với bạn theo cách hiệu quả nhất có thể thông qua các cuộc gặp trực tiếp, nền tảng trực tuyến hoặc hội nghị từ xa Bạn đang tìm kiếm loại thông tin nào? Bạn đang ở vị trí tốt nhất để giúp chúng tôi hiểu nhu cầu kỹ năng của ngành, nghề hoặc khu vực mà bạn đại diện. Chúng tôi chủ yếu tìm kiếm thông tin về những lĩnh vực mà nhà tuyển dụng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng các vị trí và nhu cầu nghề nghiệp có thể có trong tương lai. Tuy nhiên, nếu có điều gì quan trọng mà chúng tôi cần biết về nghề nghiệp khi chúng tôi thực hiện quá trình tham vấn, vui lòng cho chúng tôi biết. Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến việc tìm kiếm nguồn dữ liệu thị trường lao động đáng tin cậy mới. NSC tuân thủ tất cả các điều khoản có liên quan của Đạo luật quyền riêng tư 1988 (Đạo luật quyền riêng tư) và Nguyên tắc quyền riêng tư của Úc có trong Đạo luật quyền riêng tư. NSC làm việc với Bộ Việc làm và Quan hệ Nơi làm việc. Trang quyền riêng tư của bộ có thể được tìm thấy tại. https. //www. sương. chính phủ. au/using-site/privacy và bao gồm thông tin quan trọng về cách chúng tôi xử lý thông tin cá nhân của bạn. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về tính bảo mật của thông tin và dữ liệu được thu thập trong quá trình này, vui lòng gửi email theo địa chỉ Privacy@skillscommission. chính phủ. au hoặc gọi +61 2 2649 0393 Sẽ có một trọng tâm khu vực? Trong khi tư vấn trên toàn quốc, chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi hợp tác với các cơ quan đại diện khu vực Nhận xétNếu muốn biết thêm về quy trình hoặc có bất kỳ câu hỏi nào về SPL, bạn có thể gửi email trực tiếp cho chúng tôi theo địa chỉ SkillsPriorityList@skillscommission. chính phủ. au Tình trạng thiếu việc làm ở Úc năm 2023 là gì?Danh sách ngành nghề thiếu năm 2023 không thiếu năm 2022 bao gồm. . Giám đốc bán hàng và tiếp thị Quản lý mua sắm Quản lý Nhà trọ và Khách sạn nec Kế toán thuế Cố vấn đầu tư tài chính Tư vấn tuyển dụng Cố vấn quan hệ nơi làm việc chuyên gia tính toán Những kỹ năng nào đang bị thiếu ở Úc?Người chăm sóc người già và người khuyết tật, quản lý bán lẻ và giáo viên trường học là những ngành nghề được coi là thiếu hụt lớn nhất, JSA cho biết. Những nghề được trả lương thấp bao gồm nhân viên chăm sóc người già và nhân viên chăm sóc trẻ em, thợ điện và thợ mộc, liên tục thiếu hụt kể từ năm 2021.
Những kỹ năng nào đang có nhu cầu cao ở Úc?Được tạo bằng Sketch. . Quản lý xây dựng. . Chuyên gia kỹ thuật dân dụng. . Các nhà phân tích hệ thống và kinh doanh CNTT. . Lập trình viên phần mềm và ứng dụng. . đầu bếp. . Nhân viên chăm sóc trẻ em Nhu cầu việc làm trong tương lai ở Úc là gì?Hãy cùng đi sâu vào một số lĩnh vực có khả năng dẫn đến việc làm trong tương lai. . Công nghệ và Chuyển đổi số. Các công việc liên quan đến trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng, khoa học dữ liệu và các lĩnh vực công nghệ khác sẽ có nhu cầu cao. . Năng lượng tái tạo và bền vững. . Chăm sóc sức khỏe và người cao tuổi. . Các ngành công nghiệp sáng tạo |
