ACB là một trong những ngân hàng đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, phù hợp với những bạn sinh viên "mới tinh như trang giấy trắng" khi mới ra trường. Bạn có thể lựa chọnthi vào ACB đểhọc hỏi kinh nghiệm, kiến thức, nghiệp vụ. Ngoài ra, ACB tuyển dụng liên tục như "lợp ngói" nên bạn sẽ có nhiều cơ hội để trúng tuyển.Chỉ cần mua tài liệu trên giangblog.com hoặc rèn luyện các bài thi Test, Phỏng vấn trên jb.com.vn là QUÁ ĐỦ để trở thành nhân viên tại ACB. Chế độ hiện tại ở ACBnăm 2018 như sau:  Vị trí: Giao dịch viên 1/ Chế độ Hợp đồng - Học việc 1-2 tháng:có thể học tập trung ngay sau khi trúng tuyển (với các đợt tuyển tập trung, số lượng trúng tuyển nhiều) hoặc sau khi nhân việc 1 thời gian (học cùng các nhân viên mới trúng tuyển lẻ tại các chi nhánh/PGD khác). Học lớp đào tạo khoảng 15 ngày (ở hà nội hoặc hcm, trung bình 1 tháng có 1 lớp).Trong thời gian học việc, không bị áp chỉ tiêu. Khi đi đào tạo sẽ được thi, kiểm tra các môn: Kiến thức sản phẩm ACB, Kiến thức luật an toàn kho quỹ, giao dịch, tài khoản, thẻ, séc.... Điều kiện đạt là không môn nào dưới 5, trung bình tất cả trên 7. Học xong, vài ngày sẽ được update điểm trên trang nhân sự, đạt thì sẽ được ký hợp đồng thử việc và được cấp user để làm. Không đạt thì phải thi lại, chưa được ký HĐ thử việc, không đc cấp user (lúc làm phải mượn của các anh chị khác, nhục lắm -Thử việc :2 - 3 tháng (tùy từng chi nhánh/ PGD (cán bộ quản lý sẽ đánh giá kết quả thử việc trên nhiều yếu tố: KPI, thái độ với công việc, đồng nghiệp,... tính tích cực với công việc, mức độ phù hợp,...) - Cuối cùng là,Hợp đồng Không Xác định Thời hạn. 2/ Chế độ Thù lao Lương ACB không cao cũng không thấp. GDV được về sớm so với các ngân hàng khác. Có tháng lương 13 và thưởng tối thiểu 3 tháng. Nếu đang là thử việc thì chỉ được 1/2 tháng lương. Vị trí: QHKH Cá nhân 1/ Chế độ Hợp đồng +Học việc 1-2 tháng:có thể học tập trung ngay sau khi trúng tuyển hoặc sau khi làm việc 1 thời gian (VD: 1-2 tuần, học cùng các nhân viên mới trúng tuyển lẻ tại các chi nhánh/PGD khác). Bạn được đào tạo trong 2 tuần ở TP Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh (mỗi tháng có 1 lớp tân tuyển như thế này). (Đặc biệt:Trong thời gian học việc, không bị áp chỉ tiêu) Khi đi đào tạo sẽ được thi, kiểm tra 4 môn: Viết tờ trình, CLMS, giao dịch bảo đảm, an toàn thông tin. Điều kiện đạt là không môn nào dưới 5, trung bình tất cả trên 7. Học xong, vài ngày sẽ được update điểm trên trang nhân sự, đạt thì sẽ được ký hợp đồng thử việc và được cấp user để làm. Không đạt thì phải thi lại, chưa được ký HĐ thử việc, không đc cấp user (lúc làm phải mượn của các anh chị khác, nhục lắm +Thử việc :2 - 3 tháng (tùy từng chi nhánh/ PGD (cán bộ quản lý sẽ đánh giá kết quả thử việc trên nhiều yếu tố: KPI, thái độ với công việc, đồng nghiệp... tính tích cực với công việc, mức độ phù hợp với công việc...) - Qua thử việc ký hợp đồng làm việc 3 năm và cam kết làm việc tối thiểu khoảng thời gian đó, nếu nghỉ trước phải bồi thường lại chi phí đào tạo và các khoản phí khác. +Cuối cùng làHợp đồng Không Xác định Thời hạn. 2/ Chế độ Thăng tiến + Đối với ACB: cơ hội thăng tiến có tuy nhiên không dễ để vươn lên, vì đội người cũ có kinh nghiệm rất nhiều, nên có thể nói muốn thăng tiến phải cố gắng hết sức và cạnh tranh vô cùng khốc liệt 3/ Thời gian làm việc
4/ Chế độ Thù lao + 2 tháng học việc:3.300.000 đ (trong thời gian học việc không bị áp chỉ tiêu). Không qua được lớp học đào tạo thì cứ nhận lương 3tr + 3 tháng thử việc:6,5 trđ/tháng + Chính thức:tùy chức danh, đối với RM bình thường, lương 7tr5, xăng xe 500k, ăn 500k, điện thoại 200k (Khoảng tầm 8.5 triệu). + Thưởng:Có thưởng tháng 13, thưởng Tết âm lịch theo kết quả kinh doanh và Sếp loại, dao động 3-5 tháng lương tùy từng đơn vị. Tiền thưởng nhân dịp các ngày lễ lớn (Tết Dương lịch,Tết Nguyên đán, 30/04, 01/05, 02/09, ngày kỷ niệm thành lập Ngân hàng), hỗ trợ bữa ăn trưa, cấp phát trang phục làm việc, nón bảo hiểm, nghỉ mát hằng năm, mua trả góp căn hộ, cho vay lãi suất ưu đãi, v.v. 5/ Chỉ tiêu thử việc: - Thử việc: Tùy từng chi nhánh, nhưng khoảng 2 tỷ cho vay + 2 tỷ huy động/ 2 tháng thử việc. |
