ATLANTA, Ga. (Atlanta News First) - Bạn có thể ngạc nhiên khi biết rằng mức lương tối thiểu của Georgia là $5. 15/giờ, nhưng mức lương tối thiểu mà người lao động phải kiếm được là 7 đô la. 25 một giờ vì luật liên bang
Nếu bạn hỏi Drew Peljovich, sinh viên năm hai đại học, đi học và sống ở Atlanta không hề rẻ
Peljovich cho biết: “Tiền thuê nhà cực kỳ đắt đỏ, tôi và bạn bè cũng đang xem xét một số căn hộ và thị trường nhà ở ngay bên ngoài khuôn viên trường rất cao,” Peljovich nói.
Anh ấy nói rằng công việc trong khuôn viên trường của anh ấy trả 12 đô la một giờ
Mức lương 3 đô la nghe có vẻ không nhiều nhưng đối với một số sinh viên, đó sẽ là một chặng đường dài
“Giúp mua thêm một chút thức ăn hoặc mua thêm một ít xăng để đi xa hơn một chút,” Peljovich nói
Một dự luật mới, nếu được thông qua, sẽ giúp người dân kiếm được nhiều tiền hơn một chút bằng cách tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang lên 15 đô la một giờ
Babucarr Jagne đã khai trương The Greedy Bunch vào tháng 8, mang ẩm thực lấy cảm hứng từ Tây Phi đến trung tâm Atlanta
Jagne nói: “Từ quan điểm của một người bình thường, không phải với tư cách là chủ doanh nghiệp, nó sẽ lên tới 15 đô la, ý tôi là nó phải hơn 15 đô la”.
Nhưng là một chủ doanh nghiệp nhỏ, Jagne nói rằng việc tăng lương tối thiểu sẽ khiến nhà hàng của anh khó duy trì hoạt động kinh doanh
“Vì chúng tôi chỉ mới bắt đầu, nếu chúng tôi trả cho mọi người 15 đô la một giờ thì sẽ rất khó khăn hoặc không thể quản lý được. ”
Một dự luật khác được đưa ra trong phiên họp lập pháp này sẽ cho phép chính quyền địa phương đặt mức lương tối thiểu của riêng họ tương tự như những gì đang diễn ra ở California nơi mức tối thiểu của tiểu bang là 15 đô la. 50 một giờ, với các thành phố ở khu vực Los Angeles rộng lớn hơn và Vùng Vịnh có mức lương tối thiểu cao hơn
Luật về mức lương tối thiểu của Georgia không áp dụng cho những người sử dụng lao động tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang khi Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang yêu cầu người sử dụng lao động trả mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu của Georgia. Mã GA 34-4-3(c)
Luật lương tối thiểu của Georgia cũng không áp dụng cho những người sử dụng lao động sau đây
- người sử dụng lao động có doanh thu từ $40.000 mỗi năm trở xuống;
- người sử dụng lao động có năm (5) nhân viên trở xuống
- người sử dụng lao động là người giúp việc gia đình;
- người sử dụng lao động là chủ trang trại, người chia sẻ hoặc người thuê đất;
GA Statute 34-4-3
Máy tính tiền lương tối thiểu
Tiền tip tối thiểu
Luật tiền lương tối thiểu của Georgia không có điều khoản cho phép người sử dụng lao động trả cho nhân viên mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu tiêu chuẩn. Tuy nhiên, hầu hết người sử dụng lao động ở Georgia được miễn áp dụng đạo luật lương tối thiểu vì họ phải tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang. Đạo luật GA 34-4-3(c)
Do đó, người sử dụng lao động có thể trả cho những nhân viên nhận được tiền boa hoặc tiền thưởng mức lương tối thiểu là 2 đô la. 13, tuân theo các yêu cầu của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang. Nhìn thấy
Mẹo tổng hợp và chia sẻ
Luật tiền lương tối thiểu của Georgia không đề cập đến việc gộp tiền boa/tiền thưởng. Tuy nhiên, vì hầu hết nhân viên làm việc tại Georgia đều phải tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang, các yêu cầu được quy định trong luật đó có thể sẽ được áp dụng
mức lương tối thiểu
Nhân viên khuyết tật
Luật lương tối thiểu của Georgia không đề cập đến nhân viên khuyết tật. Tuy nhiên, vì hầu hết nhân viên làm việc tại Georgia đều phải tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang, các quy tắc và quy định liên quan đến nhân viên khuyết tật được quy định trong luật đó sẽ được áp dụng
Thực tập sinh
Luật lương tối thiểu của Georgia không giải quyết các thực tập sinh. Tuy nhiên, vì hầu hết nhân viên làm việc tại Georgia đều phải tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang, các quy tắc và quy định liên quan đến thực tập sinh được quy định trong luật đó sẽ được áp dụng
học nghề
Luật lương tối thiểu của Georgia không đề cập đến người học việc. Tuy nhiên, vì hầu hết nhân viên làm việc tại Georgia đều phải tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang, các quy tắc và quy định liên quan đến người học việc được quy định trong luật đó sẽ được áp dụng
người học
Luật lương tối thiểu của Georgia không đề cập đến người học. Tuy nhiên, vì hầu hết nhân viên làm việc tại Georgia đều phải tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang, các quy tắc và quy định liên quan đến người học được quy định trong luật đó sẽ được áp dụng
học sinh học
Luật tiền lương tối thiểu của Georgia không đề cập đến sinh viên học tập. Tuy nhiên, vì hầu hết nhân viên làm việc tại Georgia đều phải tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang, các quy tắc và quy định liên quan đến học sinh, sinh viên được quy định trong luật đó sẽ được áp dụng
công nhân sinh viên
Luật lương tối thiểu của Georgia không đề cập đến lao động sinh viên. Tuy nhiên, vì hầu hết nhân viên làm việc tại Georgia đều phải tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang, các quy tắc và quy định liên quan đến lao động là sinh viên được quy định trong luật đó sẽ được áp dụng
Câu hỏi thường gặp về Luật tiền lương tối thiểu Georgia 2022
Tại sao Georgia có mức lương tối thiểu thấp nhất?
Thật vậy, Georgia có mức lương tối thiểu thấp nhất ở mức 5 đô la. 15 mỗi giờ. Tuy nhiên, không riêng nước nào có tỷ lệ này. Wyoming cũng có cùng mức lương tối thiểu
Do đó, không có gì ngạc nhiên khi tại sao có các chiến dịch tiền lương tối thiểu để giải quyết chúng một cách cụ thể
Cũng có thể hiểu được tại sao con số này có vẻ thấp đáng kể, đặc biệt là khi so sánh với các tiểu bang khác hiện đang nỗ lực tăng thêm mức lương tối thiểu lên 15 đô la, một tỷ lệ cao gấp ba lần tỷ lệ hiện tại của Georgia
Thật không may, mức lương thấp rõ ràng đã được khắc sâu trong lịch sử của miền Nam, từ thời Nội chiến
Có một niềm tin dai dẳng rằng mức lương tối thiểu thấp là cách để phát triển một môi trường kinh doanh tích cực
Mặc dù nó không được coi là mức lương đủ sống, nhưng vẫn khá may mắn là hầu hết những người làm việc theo giờ đều được hưởng mức lương tối thiểu liên bang
Do đó, hầu hết người lao động được hưởng mức cơ bản là 7 đô la. 25 mỗi giờ thay vì chỉ 5 đô la. 15. Nó thậm chí còn là tỷ lệ được nêu trên trang web của Bộ Lao động Georgia
Sẽ có những thay đổi tối thiểu về tỷ lệ ở Georgia vào năm 2022?
Hiện tại không có thông tin cập nhật về bất kỳ đợt tăng lương tối thiểu nào cho Georgia trong thời gian tới. Do đó, tỷ lệ hiện tại cho nhân viên hàng giờ của họ sẽ vẫn ở mức của tiểu bang đó hoặc tỷ lệ liên bang
Các chủ doanh nghiệp có thể thực hiện các bước nào để chuẩn bị cho việc tăng lương tối thiểu trong tương lai?
Điều đầu tiên chủ sở hữu doanh nghiệp nên làm là cập nhật các bản cập nhật tuân thủ và lịch trình gia tăng. May mắn thay, các trang web khác nhau cung cấp đăng ký để nhận bản tin cho chủ sở hữu doanh nghiệp, đặc biệt cho mục đích này
Cũng cần phải tìm hiểu thêm về các quy định về lương tối thiểu, chẳng hạn như các trường hợp ngoại lệ về lương tối thiểu và các quy định về tiền boa
Ví dụ, có những trường hợp mức lương tối thiểu của thanh niên thấp hơn mức lương tối thiểu thực. Trong khi đó, nhân viên thành phố thường được hưởng tỷ lệ cao hơn một chút so với công nhân từ quận
Một bước khác mà bạn có thể thực hiện là sử dụng nền tảng bảng lương. Làm như vậy sẽ giúp giữ bảng lương của bạn ở mức phù hợp và đảm bảo rằng nó sẽ được trả đúng hạn
Chưa kể rằng nó cũng có thể giúp tuân thủ. Hãy nghĩ về nó như một khoản đầu tư vào bồi thường cho nhân viên
Nói về việc đầu tư vào tài năng của bạn, hãy tạo ra những con đường cho sự phát triển của nhân viên. Tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên có thể khá tốn kém và thậm chí ảnh hưởng đến năng suất và doanh số bán hàng của doanh nghiệp
Tuy nhiên, bạn có thể giảm thiểu đáng kể bằng cách nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên
Cuối cùng, đừng quên đánh giá các yếu tố khác nhau ảnh hưởng đến doanh thu của bạn. Ngoài chi phí việc làm, điều này cũng sẽ bao gồm quy mô người sử dụng lao động (hoặc quy mô công ty), chi phí sản xuất và thậm chí cả chi phí sinh hoạt tăng