Mẫu hợp đồng bốc xếp hàng hóa được xem là “bằng chứng sống” khi gặp vấn đề xảy ra không như ý muốn trong quá trình kinh doanh. Bốc xếp hàng hóa là một trong những công đoạn quan trọng trong quá trình vận chuyển hàng hóa từ nơi sản xuất đến tay người tiêu dùng đảm bảo chất lượng như vừa mới sản xuất xong. Do vậy, hợp đồng bốc xếp hàng hóa dùng trong vận chuyển hay kho vận luôn được chú trọng khi xây dựng nhằm đảm bảo tính an toàn cho hàng hóa. Show Bốc xếp hàng hóa hay dịch vụ bốc vác là công việc bốc xếp của người công nhân vận chuyển, bốc dỡ hàng hóa tại các địa điểm đã được chỉ định theo yêu cầu của người thuê dịch vụ. Các địa điểm này thường sẽ là kho xưởng, nhà máy, siêu thị, kho hàng, trường học…Công việc này phải được thực hiện theo đúng quy trình nhưng phải đảm bảo nhanh chóng và an toàn nhất. Bốc xếp hàng hóaVai trò của hợp đồng bốc xếp hàng hóaHợp đồng bốc xếp hàng hóa cũng tương tự như với hợp đồng dịch vụ, mẫu hợp đồng dịch vụ bốc xếp hàng hóa đóng vai trò quan trọng đối với các bên tham gia. Đây chính và văn bản đảm bảo được quyền lợi của mỗi bên khi thực hiện dịch vụ bốc xếp hàng hóa với nhau. Thông qua hợp đồng dịch vụ bốc xếp hàng hóa này mỗi bên sẽ xác định được những quyền hạn của mình trong bản hợp đồng. Dựa theo những điều khoản có trong hợp đồng, mỗi bên sẽ nắm bắt được quyền lợi cũng như nghĩa vụ cần thực hiện nhằm đảm bảo đúng nguyên tắc, điều khoản đã nêu ra. Không những vậy, việc làm hợp đồng bốc xếp hàng hóa là một điều bắt buộc. Bởi vì, khi bên dịch vụ bốc xếp hàng hóa muốn làm việc với doanh nghiệp sẽ thông qua hợp đồng thì mọi thứ mới có thể diễn ra. Nội dung trong hợp đồng bốc xếp hàng hóa phải đề cập đến những thông tin về chi phí dịch vụ cũng như nhiệm vụ cụ thể. Nếu trường hợp xảy ra tranh chấp thì dựa vào bản hợp đồng để giải quyết được mọi vấn đề. Có thể nói rằng, bản hợp đồng bốc xếp hàng hóa đóng vai trò quan trọng đối với bên sử dụng dịch vụ và bên cung cấp dịch vụ bốc xếp. Do đó, khi lập hợp đồng cần phải chỉ ra những thông tin nội dung liên quan đến các điều khoản sử dụng dịch vụ cùng với các thông tin khác để tránh xảy ra mâu thuẫn trong quá trình thực hiện giao dịch. Thông qua bản hợp đồng sẽ xác định được những quyền hạn của mìnhHợp đồng bốc xếp hàng hóa mới nhấtCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ………, ngày …tháng …năm … HỢP ĐỒNG NGUYÊN TẮC (Số: 02/2016/HĐNT/QTVĐ- CO.OP) (V/v: BỐC XẾP HÀNG HÓA) Chúng tôi gồm: BÊN THUÊ BỐC XẾP: Ông/ Bà: ……………………………Quốc tịch: Việt Nam Chức vụ: Giám đốc Đại diện bên thuê: …………………………………………………………… Địa chỉ trụ sở công ty:……………………………………………………… Gọi tắt là Bên A BÊN BỐC XẾP: Ông/Bà…………………….…… Giới tính: ……………………… Sinh ngày: …………………Dân tộc: ………………………Quốc tịch: ……………… Số CMND:………………Ngày cấp……………………Nơi cấp: …………………… Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: …………………………………………………… Chỗ ở hiện tại: ………………………………………………………………………… Gọi tắt là Bên B Sau khi bàn bạc, hai bên thống nhất thỏa thuận nội dung hợp đồng với các điều khoản sau: Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng – Loai hợp đồng lao động: Bốc xếp hàng hóa – Thời hạn hợp đồng: Từ ngày… tháng … năm …đến ngày… tháng … năm … – Địa điểm làm việc:( Theo từng đơn hàng cụ thể) – Chức vụ: Công nhân bốc xếp hàng hóa – Công việc phải làm: Bên B sẽ bốc xếp cho Bên A theo từng lô hàng do Bên A yêu cầu. Bên A đảm bảo hàng hóa không thuộc hàng cấm mà nhà nước quy định. Điều 2: Chế độ làm việc – Thời gian làm việc: …………………………………………………………………… – Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: ……………………………… Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động 1. Quyền lợi: – Phương tiện đi lại làm việc: ………………………………………………………… – Mức lương chính hoặc tiền công: ……………………………………………………- – Hình thức trả lương: Tiền mặt hoặc chuyển khoản – Được trả lương vào ngày ………………………………hàng tháng. – Chế độ nâng lương: …………………………………………………………………… – Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): Theo quy định của Bộ lao động – Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo quy định của Nhà nước – Chế độ đào tạo: ……………………………………………………………………….. 2. Nghĩa vụ: – Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. – Chấp hành quy định, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động… Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 1. Nghĩa vụ: – Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. – Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có). 2. Quyền hạn: – Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc?) – Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp. Điều 5: Điều khoản thi hành – Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng nguyên tắc này thì áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. – Hợp đồng nguyên tắc được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực kể từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng nguyên tắc thì nội dung của phụ lục hợp đồng nguyên tắc cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng này. Hợp đồng này làm tại trụ sở Công ty ……………………………vào ngày…tháng … năm … NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Một số lưu ý về hợp đồng bốc xếp hàng hóaĐể hoạt động ký kết được diễn ra một cách tốt đẹp, khi thực hiện hiện hợp đồng thuê lao động bốc xếp hàng hóa bạn cần chú ý đến một vài điểm sau đây: Khảo sátThực tế, không phải loại hàng hóa nào cũng có thể định lượng một cách dễ dàng, sẽ có nhiều loại hàng mà người ta thuê khó có thể xác định như hàng quá cồng kềnh, sản phẩm có số lượng lớn,.. Với những trường hợp như thế, bên công ty bốc xếp sẽ sắp xếp cho bộ phận Vận hành kho xuống thực tế kho bãi để đưa ra phương thức dịch vụ cho phù hợp, giúp 2 bên thuận tiện hơn trong khâu kiểm tra sản phẩm trước khi đi đến tiến hành và hoàn thành công việc. Ký kếtKhi đã xác định được những thông tin cần có về sản phẩm, bên thuê và cho thuê thỏa thuận về giá cả hợp lý để hoàn chỉnh các khoản mục trong hợp đồng. Bước tiến hành ký kết hợp đồng là điều vô cùng quan trọng, chứng minh hợp đồng có hiệu lực và cơ sở pháp lý để hai bên tiến hành công việc một cách nhanh chóng. Đóng gói, phân loạiTrước khi thực hiện việc bốc xếp hàng hóa, các lô hàng phải được phân loại theo từng nhóm cụ thể nhằm hạn chế tình trạng sai sót trong khâu kiểm kê. Nếu phân loại như vậy, giúp công việc của các bên diễn ra nhanh gọn, tiết kiệm công sức. Ngoài ra, một số loại hàng hóa còn bắt buộc phải tiến hành quá trình đóng gói ở khâu đầu tiên. Đóng gói hàng hóa trước khi vận chuyểnCác bước thực hiện kế hoạchBước 1: Xác định thông tin liên quan đến hàng hóa
Bước 2: Lập kế hoạch công việc, báo giá dịch vụ
Bước 3: Thỏa thuận các điều khoản để tiến hàng ký kết hợp đồng bốc xếp hàng hóa.
Bước 4: Nhân công tiến hành công việc bốc xếp hàng hóa
Bước 4: Nghiệm thu tình trạng lô hàng.
Bước 5: Thanh toán chi phí, hoàn thành công việc
Trên đây là bài viết về hợp đồng bốc xếp hàng hóa cùng những lưu ý liên quan. Với những chia sẻ này, Kiến Vàng 247 hy vọng bạn có được nhiều kiến thức hữu ích liên quan đến bốc xếp. Chúc bạn thành công! \>> Có thể bạn quan tâm: Cách bốc xếp vật nặng dễ vỡ đảm bảo an toàn Hiện nay, thực trạng ngành bốc xếp diễn ra như thế nào?Hiện nay, các công ty Logistics với quy mô lớn đang đầu tư nhiều ở nước ta. Do đó, các hoạt động ngành liên quan đến bốc xếp hàng hóa rất có triển vọng phát triển mạnh trong tương lai gần. Trước khi tiến hành ký kết hợp đồng bốc xếp, công ty sẽ điều phối nhân viên trực tiếp đến tận nơi để kiểm tra, khảo sát, đưa ra phương án bốc xếp thích hợp. |