Theo báo cáo tài chính của 27 ngân hàng thương mại trong quý III, gần 10 ngân hàng giảm thu nhập bình quân (bao gồm lương và phụ cấp) của nhân viên so với cùng kỳ năm ngoái cũng như bình quân của 6 tháng đầu năm. Tuy vậy vẫn có một số ngân hàng cải thiện rõ rệt thu nhập cho nhân viên như: SHB, VietinBank, Techcombank, NCB, BVBank. Đáng chú ý, mức thu nhập bình quân của nhân viên Techcombank vẫn là mơ ước của giới banker nói riêng và người lao động nói chung. Theo đó, Techcombank tiếp tục là ngân hàng có mức chi trả cho nhân viên cao nhất với mức thu nhập lên tới 45 triệu đồng/người/tháng. Theo báo cáo tài chính của ngân hàng này, dù 9 tháng đầu năm, Techcombank giảm hơn 100 tỷ đồng quỹ lương so với cùng kỳ, nhưng thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Techcombank tăng thêm 1 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái và 6 tháng đầu năm nay. Cụ thể, mức thu nhập bình quân của nhân viên Techcombank đạt 45 triệu đồng/người/tháng, trong đó, tiền lương bình quân là 38 triệu đồng/tháng, 7 triệu đồng còn lại là thu nhập khác. Đứng thứ hai là ngân hàng MB với mức thu nhập bình quân 9 tháng đầu năm nay là 39,83 triệu đồng/người/tháng. Dù vậy mức thu nhập này vẫn giảm nhẹ so với bình quân 6 tháng đầu năm của nhà băng này.  Về thứ ba là ngân hàng Vietcombank, với thu nhập bình quân của nhân viên là 37,5 triệu đồng/người/tháng, gần như không thay đổi so với mức bình quân 6 tháng đầu năm. Tiếp theo là ngân hàng TPBank với 36,5 triệu đồng/tháng. Mức này đã giảm 2 triệu đồng/tháng so với mức bình quân chung của 6 tháng đầu năm. Ngân hàng VietinBank có mức thu nhập bình quân là 33,5 triệu đồng/tháng. Tăng 2 triệu đồng so với mức bình quân 6 tháng đầu năm. Cũng nằm trong nhóm những ngân hàng có thu nhập cao là VIB với 32,24 triệu đồng/tháng, tăng hơn 2 triệu đồng/tháng so với mức thu nhập bình quân của 9 tháng đầu năm 2022. Tại ngân hàng BIDV, thu nhập bình quân là 32 triệu đồng/tháng, tăng 4 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái. Được biết, 9 tháng đầu năm, BIDV cũng chi thêm 1.000 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái cho việc trả lương và phụ cấp cho nhân viên, lên mức 7.500 tỷ đồng. Ngân hàng VPBank cũng tăng từ 29 triệu đồng/tháng lên 32 triệu đồng/tháng. Trong đó, riêng tiền lương bình quân là 31 triệu đồng/tháng. Ngân hàng này cũng chi hơn 3.600 tỷ đồng để trả lương, thưởng cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm. Con số này tăng mạnh so với mức chi 2.800 tỷ đồng của cùng kỳ năm 2022. Một số ngân hàng có mức thu nhập bình quân dưới 30 triệu đồng/tháng là ngân hàng NCB với 23,6 triệu đồng/tháng, ngân hàng Sacombank là 29 triệu đồng/tháng. Ngân hàng ACB trả lương nhân viên 13 triệu đồng/tháng, không đổi so với 6 tháng đầu năm. Riêng ngân hàng SHB dù có mức chi bình quân cho nhân viên lên tới 45,95 triệu đồng/tháng, nhưng do ngân hàng này không tách bạch mức chi lương và phụ cấp như các ngân hàng khác, mà gộp chung với cả các khoản chi theo lương như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chi trợ cấp khác, nên việc tính thu nhập bình quân chỉ mang tính tương đối. THU NHẬP BÌNH QUÂN NHÂN VIÊN CÁC NGÂN HÀNG TRONG 9 THÁNG ĐẦU NĂM 2023 STT NGÂN HÀNG THU NHẬP BÌNH QUÂN (triệu đồng/tháng) 1 TECHCOMBANK 45 2 MB 39,83 3 VIETCOMBANK 37,5 4 TPBANK 36,5 5 VIETINBANK 33,5 6 MSB 33,4 7 VIB 32,25 8 BIDV 32 9 VPBANK 32 10 HDBANK 29,6 11 SACOMBANK 29 12 SEABANK 27 13 NAM A BANK 24,5 14 NCB 23,6 15 ABBANK 23,4 16 LPBANK 21,2 17 VIETCAPITAL BANK 20,2 18 KIENLONG BANK 19,2 19 VIET A BANK 18,7 20 PG BANK 18,7 21 SAIGONBANK 18 22 BAC A BANK 17,7 23 VIETBANK 17 24 ACB 13 25 OCB 22,15 26 Eximbank 19,6 27 SHB (bao gồm lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương) 46 Theo báo cáo của 27 ngân hàng niêm yết, trong quý III/2023 có 11 ngân hàng có lợi nhuận tăng so với cùng kỳ năm trước. Dẫn đầu danh sách thuộc về OCB với lợi nhuận tăng 49% so với cùng kỳ năm trước. Kế đến là KienlongBank tăng 37,7% so với cùng kỳ năm trước, Sacombank tăng 36,1% so với cùng kỳ năm trước. Techcombank tiếp tục dẫn đầu về chế độ đãi ngộ cho nhân viên khi chi hơn 6.000 tỷ đồng trong năm 2022 để trả lương, thưởng và phụ cấp khác cho người lao động. Theo đó, thu nhập bình quân của nhân viên nhà băng này đạt 43 triệu đồng/tháng, không thay đổi so với năm 2021. MB tiếp tục đứng thứ 2 thị trường ngân hàng về thu nhập bình quân nhân iên, đạt 39,6 triệu đồng/tháng, tăng 3,6 triệu đồng so với năm trước đó. HDBank gây bất ngờ nhất trong 28 ngân hàng, khi bỏ ra hơn 3.800 tỷ đồng để chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên năm 2022, tăng tới 65% so với năm 2021. Trong khi đó, số người lao động tăng 844 người (tương đương 10,8%) lên 8.655 nhân viên. Từ đó ước tính, thu nhập bình quân nhân viên HDBank trong năm 2022 đạt tới 38,5 triệu đồng/tháng, tăng hơn 12 triệu đồng/tháng (tương đương 147 triệu đồng/năm). Những ngân hàng tiếp theo có thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng còn có ACB (37,3 triệu đồng), Vietcombank (36,4 triệu đồng), MSB (34,5 triệu đồng), BIDV (31,8 triệu đồng), VietinBank (31,3 triệu đồng), VIB (30 triệu đồng). Ngoài ra, thu nhập bình quân nhân viên Eximbank cũng xấp xỉ mốc 30 triệu. Đây cũng là một trong những ngân hàng tăng nhất chi phí nhân viên trong năm qua. So với năm 2021, thu nhập của nhân viên Eximbank đã tăng gần 8 triệu đồng mỗi tháng. Nhìn chung, những ngân hàng quy mô lớn đang là những ngân hàng dẫn đầu thị trường về chế độ lương, thưởng cho nhân viên. Tuy nhiên, một số ngân hàng tầm trung, ngân hàng nhỏ, chẳng hạn như MSB, VIB, TPBank cũng có mức thu nhập bình quân nhân viên đáng nể. Trong đó, thu nhập nhân viên MSB thậm chí còn cao hơn BIDV, VietinBank, đạt 34,5 triệu đồng, tăng 7 triệu so với năm 2021. Một số ngân hàng nhỏ cũng tăng mạnh thu nhập nhân viên trong năm qua như BacABank, SeABank. Cụ thể, tổng thu nhập nhân viên BacABank năm 2022 là hơn 908 tỷ đồng, tăng 46% so với năm 2021, từ đó đưa thu nhập bình quân nhân viên tăng từ 20,3 triệu đồng lên 25,9 triệu đồng/thàng. Với SeABank , báo cáo tài chính ngân hàng cho biết, bình quân mỗi nhân viên có thu nhập 27 triệu đồng/tháng, tăng 3,9 triệu so với năm 2021. Những ngân hàng nhỏ khác tuy có cải thiện thu nhập cho nhân viên nhưng tốc độ còn khá chậm nên còn cách xa so với những ngân hàng top đầu. Điển hình như VietABank, ABBank, Saigonbank, VietBank, PGBank tăng thêm khoảng 1-2 triệu đồng/tháng cho cán bộ nhân viên trong năm 2022. Theo đó, thu nhập bình quân của cán bộ Techcombank có thể gấp 2-2,5 lần so với những ngân hàng top dưới trong bảng xếp hạng. |
