Giới thiệu bản thân đi xin việc Ngân hàng

Em học kte mới ra trường. Đi thi Ngân hàng thì toàn tạch vòng phỏng vấn thôi à. Thế rôi cũng thử đi pvan làm nhân viên kinh doanh mấy nơi mà ko đc nữa. Em viết lời giới thiệu trước, học thuộc rồi đi phỏng vấn. Có lẽ vì thế mà ko đc linh hoạt. A chị em nào giúp em ném đá, gạch chuẩn để em sửa cái, chứ đọc mấy cái hướng dẫn trên mạng chung chung quá à. Em giới thiệu thế này: Em tên là Đỗ Văn Trọng. Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế Kế Hoạch tại trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân với xếp loại khá. Chuyên ngành của em tập trung đến việc xây dựng và quản lý các chiến lược, kế hoạch kinh doanh và chương trình dự án. Em cũng tham gia học thêm hai chứng chỉ Kế toán tổng hợp và Ngân Hàng- Tài chính tại trường. Chính vì vậy lên điểm mạnh chủ yếu nhất của em là khả năng hiểu, phân tích tài chính, kinh doanh và xây dựng các chiến lược, kế hoạch, dự án. Trong đợt thực tập tốt nghiệp vừa qua, em đã từng tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần thiết bị thủy lực Việt Đức giai đoạn 2011 2020 được lãnh đạo Công ty và các giáo viên phản biện đánh giá cao về quy trình cũng như nội dung. Ngoài ra thì em cũng là người thật thà và có tinh thần trách nhiệm với công việc. Là một sinh viên mới ra trường cho nên điểm yếu lớn nhất của em đó là chưa có nhiều kinh nghiệm trong giao tiếp và làm việc, vì vậy lên trước mắt em mong muốn có được một công việc với mức lương tương đối và một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động có thể giúp phát huy những kỹ năng, kiến thức đã được học đồng thời học hỏi, tích lũy thêm những kinh nghiệm cho bản thân – thứ mà em không thể học được ở trường. Vì vậy em rất mong anh chị có thể cho em cơ hội đó.

:-s:-s:-s

hix hix, khi pv chắc còn nhìu câu hỏi khác ấy chứ, mình thấy đoạn giới thiệu của bạn ấn tượng ấy chứ! mà thực ra mình cũng ko có kinh nghiệm vụ này.

đặt gạch hóng mọi người chỉ giáo!

Thích hành động hơn lời nói nên thay vì nói Thanks/Cảm ơn hãy ấn nút Thanks phía dưới bài viết

Theo mình nên cắt cái này đi: "Là một sinh viên mới ra trường cho nên điểm yếu lớn nhất của em đó là chưa có nhiều kinh nghiệm trong giao tiếp và làm việc".
Vẫn biết mình thiếu kinh nghiệm nhưng không nên lôi ra để bị xoáy vào )

Hãy soi gương xem mình là người như thế nào trước khi đưa ra đánh giá về người khác |
Success is a journey, not a destination

Mình không thích phần nói về chỗ thực tập và phần điểm yếu của bạn. Về thực tập thì ai cũng biết tình trạng thực tập tại mấy công ty rồi, chủ yếu là xin số liệu về xào nấu chứ cũng ko có gì to tát lắm. là tớ thì t sẽ có cảm nghĩ như thế - ý kiến cá nhân Điểm yếu : điểm yếu bạn nêu ra là giao tiếp kém. làm nhân viên kinh doanh, bán hàng mà giao tiếp kém, bạn nói ra họ xoáy bạn chết luôn

Đừng nó lương bổng vội. bạn bảo lương tương đối, họ hỏi bao nhiêu, bên tôi chỉ trả thấp thôi, bạn đòi cao quá thì bạn lại khó nói ra....

Tôi đi không nhanh nhưng không bao giờ thụt lùi

bạn giới thiệu hơi dài rồi. Ngắn gọn hơn 1 chút đi, còn mấy râu ria thì từ từ khi nói chuyện sẽ nói tới. Ko nên nói về lương trc

giới thiệu của bạn đc đấy. thế này thì mình còn chẳng có gì nói rồi. chỉ biết nói mỗi cái là e học tài chính ngân hàng, chẳng biết nói gì

Em học kte mới ra trường. Đi thi Ngân hàng thì toàn tạch vòng phỏng vấn thôi à. Thế rôi cũng thử đi pvan làm nhân viên kinh doanh mấy nơi mà ko đc nữa. Em viết lời giới thiệu trước, học thuộc rồi đi phỏng vấn. Có lẽ vì thế mà ko đc linh hoạt. A chị em nào giúp em ném đá, gạch chuẩn để em sửa cái, chứ đọc mấy cái hướng dẫn trên mạng chung chung quá à. Em giới thiệu thế này: Em tên là Đỗ Văn Trọng. Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế Kế Hoạch tại trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân với xếp loại khá. Chuyên ngành của em tập trung đến việc xây dựng và quản lý các chiến lược, kế hoạch kinh doanh và chương trình dự án. Em cũng tham gia học thêm hai chứng chỉ Kế toán tổng hợp và Ngân Hàng- Tài chính tại trường. Chính vì vậy lên điểm mạnh chủ yếu nhất của em là khả năng hiểu, phân tích tài chính, kinh doanh và xây dựng các chiến lược, kế hoạch, dự án. Trong đợt thực tập tốt nghiệp vừa qua, em đã từng tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần thiết bị thủy lực Việt Đức giai đoạn 2011 2020 được lãnh đạo Công ty và các giáo viên phản biện đánh giá cao về quy trình cũng như nội dung. Ngoài ra thì em cũng là người thật thà và có tinh thần trách nhiệm với công việc. Là một sinh viên mới ra trường cho nên điểm yếu lớn nhất của em đó là chưa có nhiều kinh nghiệm trong giao tiếp và làm việc, vì vậy lên trước mắt em mong muốn có được một công việc với mức lương tương đối và một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động có thể giúp phát huy những kỹ năng, kiến thức đã được học đồng thời học hỏi, tích lũy thêm những kinh nghiệm cho bản thân – thứ mà em không thể học được ở trường. Vì vậy em rất mong anh chị có thể cho em cơ hội đó.

:-s:-s:-s

Bạn nên nêu ra những điểm mạnh của bản thân mà phù hợp với yêu cầu công việc mình đã apply, k nên nêu điểm yếu của mình ra trừ khi được người phỏng vấn hỏi. Nếu được hỏi về điểm yếu thì phải phải tìm cách nói giảm nói tránh sao cho điểm yếu đó không ảnh hưởng nhiều tới công việc, mặt khác bạn phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy mình đang cố gắng khắc phục điểm yếu đó VD: Bạn có tính hay quên - đó là điểm yếu, tuy nhiên bạn có thể cho nhà tuyển dụng biết mình đang cố gắng khắc phục tính hay quên bằng cách luôn đem theo mình 1 quyển sổ để luôn ghi các điều cần thiết vào đó. Như vậy bạn đã cho nhà tuyển dụng thấy mình hoàn toàn có thể khắc phục được điểm yếu, bên cạnh đó bạn còn chỉ ra cho họ thấy mình có 1 đức tính tốt, 1 ưu điểm đó là tính cẩn thận khi luôn ghi chép. P/S: Bạn có lỗi chính tả trong đoạn văn trên, việc sai chính tả khi khai trong CV là một lỗi hoàn toàn có thể khiến cho bạn bị loại ngay từ vòng hồ sơ. Nhớ khắc phục nhé!

Chúc bạn sớm thành công

Ôi ... cái topic này đúng là "gãi đúng chỗ ngứa". Đánh dấu vào, nhờ mọi người chỉ giáo. Mình pv chỉ nói mỗi tên tuổi, học j, trường gì. Hết. Bạn kia giới thiệu như thế mà còn tạch thì mình còn kêu ca j.

mình cũng đang cần cái này đây. mình sắp pv mà không biết chuẩn bị cái gì nữa.chẳng biết giới thiệu bản thân như thế nào? ai đã từng pv rùi chia sẻ kinh nghiệm với.

Thứ 6 này đi pv rồi. Chưa biết sao hết. Đặt gạch hóng nào

Page 2

topic rất cần thiết,mình cũng hóng với.

Cá nhẫn mình thì nghĩ là cái ấn tượng ban đầu rất quan trọng, trong bất cứ cuộc pv nào thì câu hỏi đầu tiên luôn là " Giới thiệu về bản thân", cho nên giới thiệu hơi chi tiết, lòe loẹt một tí có lẽ sẽ tốt hơn việc chỉ nói về Họ tên, nơi ở, chuyên ngành..Nhưng cũng nên tránh việc xoáy nhiều vào điểm yếu, chú ý nhấn vào những điểm mạnh của mình thôi, còn điểm yếu thì hãy để khi nào người ta hỏi thì mình trả lời, nhưng cũng nên chọn lựa ra những điểm yếu mà bạn có thể biến thành điểm mạnh, VD như là điểm yếu: hơi nói nhiều - khi bạn phỏng vấn vào vị trí NV kinh doanh, cái này quả thật yếu mà mạnh đó.

---/*/---
-----KHÔNG CÓ GÌ LÀ KHÔNG THAY ĐỔI NGOÀI SỰ THAY ĐỔI!!!------
\m/

Nói nhiều không phải là điểm mạnh của nhân viên kinh doanh bạn ạ.

Tôi đi không nhanh nhưng không bao giờ thụt lùi

Mình thấy tùy theo vị trí mình ứng tuyển thì sẽ tìm những điểm mạnh phù hợp vs vị trí đó chứ Điểm yếu thì nêu ngoài ngoài a, đừng ảnh hưởng đến công việc. Ý kiến cá nhân mình thui, chứ mình cũng mới ra trường thui, đi thi mấy bank rùi và cũng out :">:">

Đôi lúc nghĩ do cái số mình chưa tới ) )


P/s: Mình giới thiệu bản thân k được như bạn đâu, bạn còn dài hơn mình đó chứ

Mỗi ngày chăm sóc vườn Tâm
Cho hoa tuệ nở ngát thơm cõi đời

Mình cũng thường giới thiệu như bạn. Nhưng cái này cũng còn tùy thuộc vào nhà tuyển dụng cho bạn bn thời gian để nói chẳng hạn.

Có lỗi chính tả bạn nha

Mình nghĩ tùy công việc mà bạn apply mà thay đổi phần: Các khóa học đã tham dự, Kinh nghiệm làm việc và Điểm mạnh của mình. Vdu như bạn apply vào vị trí nhân viên kinh doanh, thì nêu các khóa học liên quan đến bán hàng, kinh nghiệm sales (dù rất nhỏ) mà trước đây bạn từng tham gia. Chứ nếu thi tuyển NVKD mà cũng nêu "Em cũng tham gia học thêm hai chứng chỉ Kế toán tổng hợp và Ngân Hàng- Tài chính tại trường" thì mình nghĩ k phù hợp lắm. Về điểm mạnh thì càng phải chú trọng hơn nữa, nói càng nhiều càng tốt (tất nhiên là phải đúng với mình rồi ) Nếu apply vào vị trí kinh doanh thì các điểm mạnh mình nên nêu là: Có khả năng giao tiếp tốt, tiếp thu học hỏi nhanh, biết nắm bắt vấn đề, xử lý tình huống tốt, có tinh thần trách nhiệm và có thể làm việc dưới áp lực cao (tớ nghĩ các nhà tuyển dụng thích câu này ), còn nếu apply vào vị trí khác ví dụ như tín dụng chẳng hạn, thì tính cẩn thận và có thể làm việc chính xác với các con số phải nói đầu tiên. Nói chung, tính chất công việc như thế nào thì mình nói thế mạnh của mình ở lĩnh vực đấy. Điểm yếu thì lờ lớ lơ đi bạn ạ, hoặc như ý của bạn kid269 rất hay
Chúc bạn may mắn! :d

Em học kte mới ra trường. Đi thi Ngân hàng thì toàn tạch vòng phỏng vấn thôi à. Thế rôi cũng thử đi pvan làm nhân viên kinh doanh mấy nơi mà ko đc nữa. Em viết lời giới thiệu trước, học thuộc rồi đi phỏng vấn. Có lẽ vì thế mà ko đc linh hoạt. A chị em nào giúp em ném đá, gạch chuẩn để em sửa cái, chứ đọc mấy cái hướng dẫn trên mạng chung chung quá à. Em giới thiệu thế này: Em tên là Đỗ Văn Trọng. Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế Kế Hoạch tại trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân với xếp loại khá. Chuyên ngành của em tập trung đến việc xây dựng và quản lý các chiến lược, kế hoạch kinh doanh và chương trình dự án. Em cũng tham gia học thêm hai chứng chỉ Kế toán tổng hợp và Ngân Hàng- Tài chính tại trường. Chính vì vậy lên điểm mạnh chủ yếu nhất của em là khả năng hiểu, phân tích tài chính, kinh doanh và xây dựng các chiến lược, kế hoạch, dự án. Trong đợt thực tập tốt nghiệp vừa qua, em đã từng tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần thiết bị thủy lực Việt Đức giai đoạn 2011 2020 được lãnh đạo Công ty và các giáo viên phản biện đánh giá cao về quy trình cũng như nội dung. Ngoài ra thì em cũng là người thật thà và có tinh thần trách nhiệm với công việc. Là một sinh viên mới ra trường cho nên điểm yếu lớn nhất của em đó là chưa có nhiều kinh nghiệm trong giao tiếp và làm việc, vì vậy lên trước mắt em mong muốn có được một công việc với mức lương tương đối và một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động có thể giúp phát huy những kỹ năng, kiến thức đã được học đồng thời học hỏi, tích lũy thêm những kinh nghiệm cho bản thân – thứ mà em không thể học được ở trường. Vì vậy em rất mong anh chị có thể cho em cơ hội đó.

:-s:-s:-s

Bạn giới thiệu dài dòng quá, có một a hay làm công tác pv của Viettin hướng dẫn t phần giới thiệu bản thân chỉ cần nói sơ qua tên, tuổi, học ngành gì? trường nào? ngắn gọn thế thôi còn những vấn đề khác nhà tuyển dụng sẽ hỏi sau>>quan trọng là gây ấn tượng ban đầu, phần giới thiệu họ xem qua về cách diễn đạt có tự tin hay không có trôi chảy hay k thui

Giữa được và mất là một khoảng cách mong manh, tất cả phụ thuộc vào quyết định của chính bạn \m/

Em học kte mới ra trường. Đi thi Ngân hàng thì toàn tạch vòng phỏng vấn thôi à. Thế rôi cũng thử đi pvan làm nhân viên kinh doanh mấy nơi mà ko đc nữa. Em viết lời giới thiệu trước, học thuộc rồi đi phỏng vấn. Có lẽ vì thế mà ko đc linh hoạt. A chị em nào giúp em ném đá, gạch chuẩn để em sửa cái, chứ đọc mấy cái hướng dẫn trên mạng chung chung quá à. Em giới thiệu thế này: Em tên là Đỗ Văn Trọng. Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế Kế Hoạch tại trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân với xếp loại khá. Chuyên ngành của em tập trung đến việc xây dựng và quản lý các chiến lược, kế hoạch kinh doanh và chương trình dự án. Em cũng tham gia học thêm hai chứng chỉ Kế toán tổng hợp và Ngân Hàng- Tài chính tại trường. Chính vì vậy lên điểm mạnh chủ yếu nhất của em là khả năng hiểu, phân tích tài chính, kinh doanh và xây dựng các chiến lược, kế hoạch, dự án. Trong đợt thực tập tốt nghiệp vừa qua, em đã từng tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần thiết bị thủy lực Việt Đức giai đoạn 2011 2020 được lãnh đạo Công ty và các giáo viên phản biện đánh giá cao về quy trình cũng như nội dung. Ngoài ra thì em cũng là người thật thà và có tinh thần trách nhiệm với công việc. Là một sinh viên mới ra trường cho nên điểm yếu lớn nhất của em đó là chưa có nhiều kinh nghiệm trong giao tiếp và làm việc, vì vậy lên trước mắt em mong muốn có được một công việc với mức lương tương đối và một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động có thể giúp phát huy những kỹ năng, kiến thức đã được học đồng thời học hỏi, tích lũy thêm những kinh nghiệm cho bản thân – thứ mà em không thể học được ở trường. Vì vậy em rất mong anh chị có thể cho em cơ hội đó.

:-s:-s:-s


Ý kiến mình thì cũng ít thôi, vì mình cũng mới ra trường) mình nghĩ ko nên có đoạn "mức luơng tương đối". Thường thì phần giới thiệu bản thân là để mở đầu (nếu người tuyển dụng hỏi), mà mới vào bạn đã nói đến lương thì hơi kì (dù cho là bạn nói lương "tương đối").
Phần công việc thực tập có lẽ bạn cũng nên cắt gọt bớt đi, vì phần đó bạn có thể đã ghi vào form thông tin ứng viên hoặc CV rồi. Dài dòng quá người tuyển dụng có thể ko thích nghe.

Vì biết đâu cánh mây trắng yêu em gọi mời, biết đâu gió tha thiết mang em về trời
Biết đâu bỗng em thấy tim ta chật chội...

Theo mình, khi nhà tuyển dụng (không bó buộc mỗi ngân hàng thôi), người ta muốn biết về tên họ đầy đủ, tốt nghiệp trường nào, quê quán ở đâu, có định hướng gì trong tương lai không (Mình hỏi 1 chị phòng nhân sự công ty mình đã làm). Không nên nói quá nhiều về điểm mạnh điểm yếu của mình (Vì nếu cần nhà tuyển dụng sẽ hỏi câu đấy luôn )
Đó là ý kiến cá nhân mình thu thập được

Mình lại thấy văn vở quá. 1 bài giới thiệu rất phổ thông và đậm chất văn. Mình cũng ko biết giới thiệu ntn cho phải nhưng nếu mình là nhà tuyển dụng thì mình ko thấy tin đc thông tin gì từ bài nói ấy ngoài tên tuổi và trường học cả. Mình chủ trương giới thiệu ít thôi dành time cho nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, và đặt câu hỏi lại cho nhà tuyển dụng. Tất nhiên đó chỉ là chủ trương của mình, rất mong được học hỏi từ mọi người.

Page 3

chủ đề quen thuộc nhưng không phải ai cũng thể hiện tốt ở phần này

Mình cũng mới ra trường và cũng đã đi pvan 1 vài bank. Qua đó thì mình rút ra đc 1 vài kinh nghiệm như sau: 1. Giới thiệu sơ qua về bản thân như tên, học j ra, ngành j (nếu ngành bạn học phù hợp với vtri bạn ứng tuyển) 2. Nói ngắn gọn về những kinh nghiệm bạn có trong quá trình đi làm thêm thời sinh viên cũng như những hoạt động bạn tham gia trong trường, đặc biệt nên nhấn mạnh vào những thành tích nổi bật bạn đạt được (cái này bạn chỉ nói ngắn gọn và nói những kinh nghiệm mà phù hợp với vtri ứng tuyển) Vdu: Mình ứng tuyển vào vtri QHKH thì mình sẽ nói về những kinh nghiệm như: Từng làm việc trong nhà hàng Nhật Bản nên học đc sự cẩn thận, tỉ mỉ cũng như khả năng chịu áp lực cao; từng làm nhân viên bán hàng Part time nên có kinh nghiệm trong việc bán hàng, chăm sóc khách hàng (thành tích nổi bật là đc trở thành nhân viên chính thức và đc nhận lương chính thức ngay trong tháng đầu tiên, điều này bthuong các nhân viên khác đến tháng thứ 3 mới làm đc)...vân vân và mây mây. 3. Kết luận: Với những kinh nghiệm đã tích lũy đc thì em tự tin ứng tuyển vào vi trí....

Quan trọng nhất là phần 2, mình nói ngắn gọn nhưng làm sao thật nổi bật để cho nhà tuyển dụng chú ý(đó là những điểm mạnh của bạn). Vì theo mình, nếu mình ko nói thì rất có thể có những thành tích nổi bật nhưng vì nhà tuyển dụng ko hỏi nên bạn ko có cơ hội thể hiện. Còn khi bạn nói rùi thì nghĩa là bạn đang lái cuộc phỏng vấn đi theo hướng có lợi cho bạn ( vì nhà tuyển dụng sẽ xoáy vào những thành tích bạn có hoặc kinh nghiệm bạn đã tích lũy đc, cái đó thì bạn trải qua rùi nên bạn sẽ nói dễ hơn, ko nên thụ động để nhà tuyển dụng hỏi j nói nấy hoặc sẽ hỏi những câu hỏi mà bạn khó tloi)

chủ đề quen thuộc nhưng không phải ai cũng thể hiện tốt ở phần này

Chính vì quen thuộc nên nó được liệt vào hàng những câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn. Mà đã kinh điển thì làm gì có nhiều người trả lời tốt được )

Hãy soi gương xem mình là người như thế nào trước khi đưa ra đánh giá về người khác |
Success is a journey, not a destination

Mình đi phỏng vấn cũng khá nhiều bank rồi nên chia sẽ cho bạn 1 chút nhé: Thứ nhất bạn cần phải có sự tự tin thiết yếu khi trong phần giới thiệu này, từ cách chào (nên xưng "tôi" hoặc "em" - "anh, chị"), đến cách thể hiện trên khuôn mặt (khi nào cần nghiêm túc, khi nào cần thoải mái..?"), giọng nói, âm ngữ (rõ ràng, mạch lạc, vùa đủ)... Thứ 2 bạn phải nêu được những thông tin cơ bản như tên, trường tốt nghiệp... Thứ 3 phải hiểu được vị trí mình ứng tuyển cần những gì để bán vào đó mà giới thiệu? Cái này phải nghiên cứu kỹ ở phần yêu cầu công việc mà các ngân hàng đã đưa ra. Ví dụ QHKH sẽ ưu tiên những người có nhiều kinh nghiệm về bán hàng, tiếp thị...; có kỹ năng về giao tiếp, thuyết trình, chăm sóc khách hàng, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề...; Bên cạnh đó họ cần những người am hiểu thị trường và có nhiều mối quan hệ...

Phần giới thiệu theo mình cần phải súc tích, ngắn gọn, hợp lý là được,đừng quá văn vẻ...!!!

bạn nào có vietinbank các chi nhánh có điểm chưa

Em học kte mới ra trường. Đi thi Ngân hàng thì toàn tạch vòng phỏng vấn thôi à. Thế rôi cũng thử đi pvan làm nhân viên kinh doanh mấy nơi mà ko đc nữa. Em viết lời giới thiệu trước, học thuộc rồi đi phỏng vấn. Có lẽ vì thế mà ko đc linh hoạt. A chị em nào giúp em ném đá, gạch chuẩn để em sửa cái, chứ đọc mấy cái hướng dẫn trên mạng chung chung quá à. Em giới thiệu thế này: Em tên là Đỗ Văn Trọng. Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế Kế Hoạch tại trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân với xếp loại khá. Chuyên ngành của em tập trung đến việc xây dựng và quản lý các chiến lược, kế hoạch kinh doanh và chương trình dự án. Em cũng tham gia học thêm hai chứng chỉ Kế toán tổng hợp và Ngân Hàng- Tài chính tại trường. Chính vì vậy lên điểm mạnh chủ yếu nhất của em là khả năng hiểu, phân tích tài chính, kinh doanh và xây dựng các chiến lược, kế hoạch, dự án. Trong đợt thực tập tốt nghiệp vừa qua, em đã từng tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần thiết bị thủy lực Việt Đức giai đoạn 2011 2020 được lãnh đạo Công ty và các giáo viên phản biện đánh giá cao về quy trình cũng như nội dung. Ngoài ra thì em cũng là người thật thà và có tinh thần trách nhiệm với công việc. Là một sinh viên mới ra trường cho nên điểm yếu lớn nhất của em đó là chưa có nhiều kinh nghiệm trong giao tiếp và làm việc, vì vậy lên trước mắt em mong muốn có được một công việc với mức lương tương đối và một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động có thể giúp phát huy những kỹ năng, kiến thức đã được học đồng thời học hỏi, tích lũy thêm những kinh nghiệm cho bản thân – thứ mà em không thể học được ở trường. Vì vậy em rất mong anh chị có thể cho em cơ hội đó.

:-s:-s:-s

Theo mình, bạn nên sửa lại bài giới thiệu này ở những điểm như sau - Ko nên nói ngay ra điểm yếu của mình, vì rất dễ bị xoáy. Nếu tôi là nhà tuyển dụng, tôi sẽ xoáy vào những tình huống mà bạn đã từng trải qua và hỏi tại sao bạn coi đó là điểm yếu. - Ko nên đề cập đến lương bổng trong bài giới thiệu, nên để xuống cuối buổi phỏng vấn. Nói chung là ko nên đề cập khi nhà tuyển dụng ko hỏi. Sinh viên mới ra trường thường ko có quyền mặc cả lương đâu. Các bạn sẽ có 1 mức lương chung khởi điểm khi vào bất cứ công ty nào.

- Cuối cùng là, bạn nói rằng đến đây để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm => nhược điểm của sinh viên mới ra trường, nhà tuyển dụng sẽ có thể xoáy bạn rằng, bạn đến đây chỉ để lo tích lũy kiến thức kinh nghiệm cho bạn mà thôi, tôi chưa thấy bạn lo gì cho ngân hàng của chúng tôi cả.

Về khoản giới thiệu bản thân, theo kinh nghiệm đi phỏng vấn của mình như sau: - Nên chuẩn bị cả giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt và tiếng Anh - Các mục nên có trong bài giới thiệu (thướng chỉ từ 2-3 phút) 1. Tên em là ...., em đã tốt nghiệp tại trường.... với tấm bằng loại .... 2. Em đã có.. năm (tháng) kinh nghiệm tại công ty .... với chức danh và công việc chính là..... 3. Với thế mạnh là .... em tin tưởng rằng mình có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

4. Em rất thích theo dõi tình hình kinh tế tài chính trong nước và thế giới, em thường nhiều thời gian cho việc đọc báo, cập nhật tin tức tại Thời báo ngân hàng, tạp chí tiền tệ, ngân hàng, và xem các chương trình như Đối thoại, diễn đàn CEO trên kênh VTC8 vào cuối tuần.

xem topic mới bít sao mình tạch! bạn giới thiệu ấn tượng thế nà mà vẫn tạch cơ à!

Kinh nghiệm đúng là yếu tố cần thiết. Nhưng cũng chỉ là một trong các yếu tố quan trọng thôi. Nhiều NH bây giờ sẵn sàng loại bỏ những người lớn tuổi, dù có kinh nghiệm để tuyển thế hệ trẻ năng động hơn, giàu khát vọng và động lực phấn đấu hơn để tuyển vào. Chúc các bạn tự tin

Video liên quan

Chủ đề