Việc xác định một công việc nghề nghiệp phù hợp trong tương lai là điều rất cần thiết vì công việc là một phần quan trọng của cuộc sống. Nếu chúng ta không lựa chọn đúng ngành nghề cho bản thân thì sẽ dẫn đến nhiều kết quả tiêu cực như không phát triển được sự nghiệp, lãng phí thời gian, phí hoài công sức hoặc thậm chí là thất nghiệp. Thế nên, phái nữ ngày nay cần nên nắm ngay cho riêng mình những cách thức để có thể tìm kiếm được công việc phù hợp với chính mình thông qua những thông tin dưới đây. Show
1. Kiểm tra độ phù hợp Phái nữ có thể tự nhìn nhận bản thân dựa trên hai yếu tố về sở thích và năng lực để xác định được một công việc phù hợp. Dựa trên sở thích cá nhân để phát triển nghề nghiệp sẽ giúp chúng ta có một niềm đam mê sẵn có, luôn có sự chủ động trong việc tìm tòi và học hỏi để dung nạp thêm những kiến thức mới và hơn hết đó chính là nguồn động lực giúp bạn thăng tiến hơn nữa trên con đường công danh, sự nghiệp. Dựa trên năng lực của bản thân là thông qua những dự án và những thành tựu đạt được, cùng với những kỹ năng đã tích lũy được trong công việc, thì chúng ta sẽ dễ dàng đối chiếu với các yêu cầu kỹ năng cần có ở một ngành nghề hoặc một vị trí công việc. Từ đó, có được cơ sở vững chắc để có thể quyết định được ngành nghề phù hợp. 2. Tham khảo từ bạn bè, người thân Nếu việc đánh giá bản thân là quá chủ quan khiến chúng ta khó có thể kiểm chứng được tính chính xác hoặc nghi ngại về sự lựa chọn của mình, thì bạn có thể tham khảo những lời nhận xét từ bạn bè hoặc những người thân thiết. Vì họ đã có một khoảng thời gian đủ lâu tiếp xúc và có thể thấu hiểu được tính cách cũng như sở thích của chúng ta, ngoài ra, họ có thể là những người đã từng làm việc và có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực mà bạn mong muốn được học hỏi. Thế nên, việc trò chuyện và tham khảo những lời khuyên từ họ cũng là một cách lý tưởng để tìm kiếm công việc tương lai cho mình.  Cách thức lựa chọn một công việc phù hợp dành cho phái nữ 3. Nhận lời khuyên từ người có chuyên môn Bên cạnh đó, những người quản lý và người sếp là những người có khả năng nhìn thấy được nhu cầu của thị trường lao động tương lai trong ngành, nên họ sẽ dễ dàng giúp bạn vạch rõ lộ trình tiến triển trong công việc hay con đường phát triển sự nghiệp mà bạn nhất định không nên bỏ qua. Tóm lại, phái nữ chúng ta ngày nay tốt nhất nên tham khảo cả 3 cách thức trên để thận trọng tìm kiếm công việc tương lai theo mong muốn của mình. Và nhớ rằng bất kể là ngành nghề gì thì công việc lý tưởng với chúng ta là việc mà bạn vừa có niềm đam mê to lớn và vừa phù hợp với khả năng chuyên môn và phát huy được thế mạnh của bản thân. CareerBuilder hy vọng thông tin trên sẽ giúp ích được cho các bạn tìm kiếm được một công việc phù hợp cho mình nhé. Theo các nhà khoa học, tính cách và nghề nghiệp càng phù hợp với nhau thì hiệu suất làm việc càng tốt, cơ hội thành công càng cao. Vậy bạn đã biết cách chọn nghề theo tính cách chưa? Tại sao nên chọn nghề theo tính cách?Mọi người yêu thích công việc của họ vì điều gì? Vì tiền lương? Vì tình bạn với đồng nghiệp? Hay vì cơ hội thăng tiến trong tương lai? Mặc dù tất cả các yếu tố này đều có thể là lý do khiến chúng ta yêu thích công việc của mình; nhưng các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, sự phù hợp về tính cách mới chính là nguyên nhân hàng đầu. Những đặc điểm tính cách vốn có có khả năng dự đoán sự thành công của chúng ta trong một vai trò nào đó. Các bạn hãy cùng JobsGO làm rõ hơn vấn đề này thông qua ví dụ về người hướng nội và người hướng ngoại nhé! Theo các nhà khoa học, những người hướng ngoại có nhiều khả năng thành công hơn trong môi trường xã hội – nơi họ phải làm việc với nhiều người khác (đồng nghiệp, khách hàng,…). Trong khi đó, những người hướng nội phù hợp hơn với những công việc mang tính độc lập, không cần tương tác quá nhiều. Ngoài ra, khi giá trị của bạn phù hợp với giá trị của công ty, bạn thường cảm thấy thoải mái khi làm việc. Qua đó, công việc của bạn có thể có kết quả tốt hơn. Do đó, bạn nên chọn nghề theo tính cách khi tìm kiếm các cơ hội công việc mới trong tương lai. Vì một công việc phù hợp đòi hỏi nhiều thứ hơn là các kỹ năng, kinh nghiệm,… Đảm bảo tính cách của bạn phù hợp với nghề là cách để hạnh phúc hơn khi đi làm. Thực tế có thể khác với mong đợi ban đầu của bạn, nhưng bạn nhất định sẽ tìm thấy thành công xứng đáng khi lựa chọn công việc phù hợp. 👉 Xem thêm: Việc làm cho người có thiên hướng sáng tạo? Áp dụng test EPI để chọn nghề theo tính cáchNăm 1947, trên cơ sở phân tích kết quả nghiên cứu ở 700 quân nhân bị suy nhược thần kinh, H.J. Eysenck một giáo sư tâm lý học người Anh đã xác định hai yếu tố chính trong nhân cách con người từ tổng số 39 biến số:
Ông cho rằng nhân cách được cấu trúc bởi hai yếu tố chính đó. Để đo hai yếu tố này, ông đã thiết lập bản câu hỏi EPI (Eysenck personality Inventory – bảng kiểm kê nhân cách Eysenck). EPI gồm 24 câu hỏi về tình hướng nội hướng ngoại, 24 câu hỏi khảo sát tính ổn định của thần kinh, 9 câu để kiểm tra độ tin cậy của các câu trả lời. Yếu tố hướng nội – hướng ngoạiNgười hướng ngoại là những người cởi mở, giao tiếp rộng, có nhiều bạn, người quen. Họ hành động dưới ảnh hưởng chốc lát có tính chất xung động, vô tâm, lạc quan. Người hướng ngoại thích vận động và hành động. Cảm xúc và tình cảm của họ không được kiểm soát chặt chẽ. Người hướng nội điển hình là những người điềm tĩnh, rụt rè, nội quan hay giữ kẽ, ít tiếp xúc giao tiếp với mọi người (trừ bạn bè người thân). Họ có khuynh hướng làm việc theo kế hoạch với tinh thần nghiêm túc. Người hướng nội thích trật tự ngăn nắp, kiểm soát chặt chẽ cảm xúc của mình. Tính thần kinh – ổn định về cảm xúcTính thần kinh – ổn định về cảm xúc được đặc trưng bởi mức độ ảnh hưởng tiêu cực cao như trầm cảm và lo lắng. Theo lý thuyết của Eysenck, những người có ngưỡng kích hoạt thấp và không thể ức chế hoặc kiểm soát các phản ứng cảm xúc của họ, bị ảnh hưởng tiêu cực (chiến đấu hoặc bỏ chạy) khi đối mặt với những tác nhân gây căng thẳng rất nhỏ. Họ rất dễ lo lắng hoặc buồn bã. Những người ổn định về mặt cảm xúc là những người có ngưỡng kích hoạt cao và kiểm soát cảm xúc tốt, 4 nhóm tính cách theo EysenckEysenck chia con người thành 4 nhóm tính cách:
Bạn có tính cách thế nào? Bạn phù hợp với nghề gì?Truy cập vào: Bảng kiểm kê nhân cách Eysenck để xem tính cách của bạn thế nào nhé! Sau khi hoàn thành bài test và biết đặc điểm tính cách của mình, bạn hãy quay trở lại đây và tìm hiểu đâu là nghề nghiệp phù hợp với bạn. Công việc phù hợp với người hướng nội ổn địnhNếu là người hướng nội ổn định, bạn không nên chọn những nghề yêu cầu tương tác thường xuyên với mọi người như:
Bạn nên chọn những công việc văn phòng hoặc những việc làm việc theo tính trực quan như:
👉 Xem thêm: 10 việc làm phù hợp với người hướng nội Công việc phù hợp với người hướng ngoại ổn địnhNếu là người hướng ngoại ổn định, sẽ không thỏa đáng nếu bạn chọn các nghề liên quan đến điều khiển như phi công, tài xế, điều phối viên… Khi đó bạn sẽ buồn bực vì ít được giao tiếp với mọi người và dễ gây ra những sai lầm, hỏng hóc. Bạn cũng không nên chọn những nghề liên quan đến sản xuất dây chuyền vốn mang tính đơn điệu. Các công việc phù hợp với bạn là những công việc yêu cầu giao tiếp thường xuyên:
👉 Xem thêm: Hướng ngoại là gì? Đâu là những đặc điểm của người hướng ngoại? Công việc phù hợp với người hướng nội không ổn địnhNếu là người hướng nội không ổn định, bạn nên chọn nghề liên quan đến điều khiển nhưng tránh những công việc cần tiếp xúc với nhiều người (như lãnh đạo, quản lý, sư phạm, phóng viên, hoạt động xã hội…). Công việc phù hợp với người hướng ngoại không ổn địnhKhi là một người hướng ngoại không ổn định; quản lý, lãnh đạo, sư phạm, thương gia,… là những vai trò hoàn hảo dành cho bạn. Trong những lĩnh vực yêu cầu mức độ giao tiếp cao với mọi người, bạn sẽ luôn đạt được thành tích tốt. Quan điểm của bạn về việc chọn nghề theo tính cách như thế nào? Hãy chia sẻ cùng JobsGO nhé! |
